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이름: XXX
성별: 남성
생년월일:
민족 >
키 몸무게: cm kg
근무단위: xxxxxxx
직위: 기위 부서기, 과장
1997.06 XX 수리전력대학교 관리공학과 엔지니어링 예산전문학습
2002.11? 2004.04 X 현 (원) XX 향인민정부문서
2004.05? 2006.03 X 현 (원) XX 향인민정부 계획사무주임
간 2005.12? 2006.02 카운티 감사국 이민 기금 자체 검사 감사
2006.04 참가? 2007.04 X 카운티 XX 시 인민 정부 계획국 부주임
2007 년 5 월 현재 x 군 XX 시 인민정부 기위 부서기-
업무 경험
교육 배경
졸업일: 1997.07
전공: 공사 예산
제 2 전공: 행정
교육 경력:; 1997.07 은 XX 수리전력대학교 관리공학과 공사 예산 전공에 재학했다.
2005.09? 지금까지 자체 시험 행정 전공 (학부).
2004.04? 2004.05 현위 당교 04 년 2 기 공무원 훈련
2005.05? 2005.07 현위 당교 05 년 1 기 청년간부 훈련반 학습
수상 상황
1997 년 6 월 94? 97 학년도 우수 학생상
2007 년 3 월 XXXX 읍 정부 96 년도 평가 우수 등
기타 전문 분야
컴퓨터 운영 컴퓨터 조립 유지 보수, 웹 사이트 건설 관리,
자기요약
직장에 참여한 이후 리더십과 동료들의 관심, 지원, 도움 아래 사상, 학습, 업무 등에서 큰 발전을 이루었고, 현재 몇 년 동안 직무 책임 상황을 독일, 능력, 근면, 성과에서 수행해 왔다
하나, 정보? 덕? 의 방면
고상한 도덕정서는 한 사람의 입립과 성취사업의 중요한 기초이다. 당원 간부로서 도덕적 수양의 단련을 강화해야 한다. 나는 항상 주관세계의 개조를 중시하고, 당성 수양 단련을 강화하고, 마크스주의의 세계관, 인생관, 가치관을 확고히 세우고, 양호한 도덕풍을 유지한다.
어떤 일을 하든 조직과 사업과의 관계를 바로잡을 수 있고, 개인의 삶의 가치를 실현하는 것과 상급 지도자에 복종하는 안배를 긴밀하게 결합하고, 의식적으로 당의 기본 이론, 기본 강령, 기본 노선을 배우고 관철하며, 신체적으로 실천할 수 있습니까? 세 명의 대표? 중요한 사상, 자신의 정치적 책임감과 진취적인 정신을 자극하여 끊임없이 새로운 목표를 향해 전진하다. 곤경 앞에서 좋은 마음가짐을 유지하고 믿음과 이상을 계속 부지런히 추구할 수 있다. 시종 순경을 할 때는 득의양양하지 않고, 어려울 때는 좌절하지 않고 비관하지 않는다. 일과 사업 앞에서, 나는 예로부터 전반 국면을 돌보며, 명리를 다투지 않고, 개인의 득실을 따지지 않고, 이 모든 것은 숭고한 이상에 대한 추구와 양호한 도덕정서를 유지하는 것과 밀접한 관련이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
둘, 정보? 할 수 있어요? 의 방면
한 사람의 종합적인 자질의 높고 낮음, 업무 능력의 강약은 그가 직위가 부여한 직책을 잘 수행하고 상급자가 맡긴 임무를 완성할 수 있는지를 결정한다. 공무원 대열에 가입한 이후로, 나는 결코 이해하지 못하고, 익숙하지 않고, 익숙하지 않아, 신속하게 업무 국면을 열고, 곧 역할에 진입하고, 향진의 경제와 사회 발전에 대해 심도 있는 사고와 전반적인 파악을 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 나는 주로 다음과 같은 방면에서 나의 능력을 향상시킨다.
1. 꾸준히 학습을 강화하다. 첫째, 이론 학습을 강화하고 이론적 소양을 향상시킵니다. 자각적으로 마르크스주의와 등소평 이론에 대한 학습을 견지하고, 당대 중국의 마르크스주의 이론과? 세 명의 대표? 중요한 사상이 머리를 무장하여, 이를 전반적인 국면을 총괄하고, 각 업무를 관통하는 영혼으로 삼다. 두 번째는 행정, 경제, 과학 기술 등 새로운 지식을 적극적으로 배우고, 새로운 형세, 새로운 임무가 본업에 대한 요구에 적응하려고 노력하는 것이다. 셋째, 업무 지식을 열심히 공부하고, 지도자, 동료, 군중에게 기층 업무 경험을 배우고 축적하며, 이를 광대한 대중을 위해 봉사하는 일에 적용한다. 2. 지도자에게 복종하고 단결을 잘 한다. 무원칙한 말을 하지 않으면 무원칙한 일을 하지 않는다. 당위 정부가 내린 각종 결정과 업무 배치를 단호히 관철하고, 업무에서 관련 부서와의 협력에 주의를 기울이고, 자신의 소통과 조정 능력을 단련하다. 3, 부지런히 생각하고, 탐험에 능하다. 직장에서 해결할 수 있는 어려움에 부딪히면 항상 스스로 해결할 방법을 강구하고, 지도자에게 폐를 끼치지 않고, 동시에 자신의 문제 해결, 문제 처리 능력을 높인다.
셋, 정보? 근면? 의 방면
근면한 직업은 한 간부에 대한 최소한의 요구이다. 어느 자리에서든 나는 부지런하고 성실하며, 항상 우수한 당원 간부의 기준으로 자신을 엄격히 요구하고, 상급자가 맡긴 각종 임무를 착실하게 완수하고, 일은 적극적이고, 일을 많이 하는 것을 두려워하지 않고, 작은 일을 하는 것을 두려워하지 않고, 점적 실천에서 자신을 보완한다.
4, 정보? 성적? 측면
< P > 자신이 일했던 직무에서 당위 정부에 발목을 잡지 않고 본업 업무를 원만하게 완성하는 동시에 당위 정부와 적극적으로 협조하여 센터 업무를 잘 수행하기도 했다 성적이 좋은 것은 아니지만 당위 정부 업무 계획의 완성에 자신의 힘을 기여하였다.
자신의 부족:
1, 정치 이론 학습의 깊이와 폭이 부족하다.
2, 자주 풀뿌리에 깊이 들어가 조사 작업을 하지 않고, 현재에 대해? 삼농? 문제의 해결은 충분히 생각하지 못했다.
향후 노력의 방향:
1, 이론 학습을 더욱 강화하고 자신의 정치 업무 자질을 지속적으로 높이다. 기본 원리로 구체적인 실제와 연계하고, 유물주의 입장, 관점, 방법으로 문제를 관찰하고, 문제를 분석하고, 국가, 집단, 개인 세 사람 사이의 이익관계를 정확하게 처리한다.
2, 작업 스타일 개선. 일상 업무에서 초탈해야 하며, 늘 일선에 대해 깊이 이해하고, 기층이 실제 문제를 해결할 수 있도록 실질적으로 도와야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일선, 일선, 일선, 일선)
3, 직무의무를 성실히 이행하고 본업에 최선을 다하며, 항상 법과 규정으로 자신을 구속하고, 자신의 어깨 책임을 명심해야 한다.
4, 엄격한 자율성, 더 많은 일, 더 많은 일, 더 많은 일, 실사, 의무, 국가, 국민에게 더 큰 공헌을 위해 노력한다.
기관기관 이력서 판문2
기본자료
이름:
성별: 남성
민족: 한 전공: 운동훈련
키: 194cm
체중: 88kg
특기: 럭비, 농구
농구 국가 2 급 선수증, 표준어 2 급 증명서, 당 학교 수료증, 교사 자격증, 자동차 운전면허증
본인의 이력서
2002.9-2006.7 상하이 체육학원 경기체육학과 운동훈련
1995.9-1999.7 중원 유전 제 4 중학교
사회실천 경험 및 상벌 상황
1999 년 푸양 농구리그 1 위 참가
2001 년 중국을 대표해 세계청년축구초청대회
2002 년 상하이 체육학원을 대표해 제 1 회 전국축구선수권대회에 참가해 4 위
2002 년 중국을 대표해 아시아청년선수권대회
에 참가했다
2004 년 대표 국가대표팀과 홍콩팀 친선경기
2004 년 상하이 체육학원에서 상하이 체육원 우수 선수
2004 년 상하이 체육학원에서 우수 2 등 장학금
;
2004 년 상하이 체육대학을 대표해 제 3 회 전국 럭비 챔피언십에 참가해 3 위
2004 년 중국 럭비 국가대표팀을 대표해 럭비 월드컵 아시아 예선에서 2 위
2004 년 중국 럭비 국가대표팀을 대표해 아시아 청년선수권대회 3 위 <
2005 년 대표 국가대표팀과 호주 뉴질랜드 은행 총재팀 대항전 우승
2005 년 상하이 체육원을 대표해 상하이 건력맥주컵 국제 7 인제 럭비 대회 3 위
2005 년 중국 럭비 국가대표팀을 대표해 월드컵 예선 팀 1 위 <
2005 년 상하이 체육학원을 대표해 제 4 회 전국 럭비 챔피언십에 참가해 3 위
2005 년 상하이 체육학원에서 우수 선수
2005 년 상하이 체육학원에서 3 등 장학금
< p취업 의향
체육 교사, 운동팀 전문 코치, 스포츠 브로커, 인민경찰, 국가공무원, 기업사업관리자
멘토 추천의견
학습 방면에서 이 학생은 제때에 학원 규정 과정을 이수하여 성적이 우수하다.
생활 속에서 이 학생은 집단을 사랑하고, 동창을 단결하고, 겸손하고 신중하며, 어려움이 있는 학생들을 적극적으로 도우며, 반 생활에서 모범적인 역할을 할 수 있다.
귀사가 진지하게 고려하고 이 학생에게 귀중한 의견을 제시하길 바랍니다!
추천자료
친애하는 지도자:
안녕하세요! 바쁘신 가운데 저의 자천자료를 훑어보시고 열정적인 대학생을 위한 희망의 문을 열어 주셔서 진심으로 감사드립니다.
본인은 상해체육학원 2006 기 졸업생으로, 전공은 운동훈련, 훈련전문은 럭비입니다. 2002 년부터 지금까지 중국 럭비 국가대표팀의 주력 선수로 중국 럭비팀을 여러 차례 대표하여 국내외 각종 대회에 참가하여 우수한 성적을 거두었다. 체육대학의 학생으로서, 나는 좋은 체력을 갖추고 있으며, 대학교 2 학년 이후 줄곧 원럭비팀 대장으로 재직해 왔다. 본인의 특징은 조직능력이 강하고, 속도가 빠르며, 흑룡강대 순위가 높고, 힘이 크고, 폭발력이 강하다는 것이다. 재학 기간 동안 나는 열심히 훈련하고, 전문 기술을 관전하며, 코치와 함께 팀의 전반적인 기술 전술 수준을 한 단계 높였다.
본인은 축구, 농구, 배구, 수영, 핸드볼, 육상 등 프로그램도 선택해서 우수한 종합 자질을 갖추고 여러 차례 우수한 장학금을 받았다. 여가 시간에는 각종 사회 실천 활동에 적극적으로 참여하고, 각종 농구 경기 심판, 각종 스포츠 대회 자원봉사자, 지방 농구 경기 등을 맡는다. 활동 중에 나는 일정한 업무 경험을 쌓고, 근면한 정신을 키우고, 비상사건에 대처하는 능력을 단련했다. 게다가, 나는 컴퓨터 과학 기술 지식과 영어 회화 대화 능력을 적극적으로 배워서 끊임없이 자신을 풍요롭게 한다. 사상적으로, 나는 적극적으로 당 조직에 접근하여, 조속한 시일 내에 중국 * * * 산당에 가입하려고 노력한다.
감사합니다
경례! 기관기관 이력서 범문삼
이름:
국적: 중국
현재 위치: 주해
민족: 한족
연령: 34
구직의향 및 근무경력
인재 유형: 일반 구직
지원직:
< 12000희망 근무지: 광저우 중산주해
개인 근무경험:
회사명: 시작 및 종료 연도: 2007-04 ~ 2009
직무: 컨설턴트
직무 설명:
1) 가구, 식품, 전자, 의류, 인쇄 등 업계의 여러 회사 관리 개선 프로젝트를 주도했습니다.
2) 가구 회사의 완제품 정시 납품률은 60 에서 98 로, 재작업 비율은 25 에서 3 으로, 품질 관리 시스템 구축, 표준 근로 시간 시스템 구축, 효율성 관리를 위한 표준 근로 시간 사용
3) 한 전자회사는 프로세스 개편을 실시하여 생산성을 높이고 감사 메커니즘을 확립하며 집행력을 강화하고 qcc 활동을 전개했다.
4) 한 식품회사는 현장 개선, 생산인원 감소 3, 인력 효율성 향상 42, 생산 계획 관리 구현, 변경 횟수 일일 65 감소, 비용 관리 구현, 시간당 자원 절약 20
5) 한 의류 회사는 창고 관리 개선, 공간 활용도 200 향상, 단일 스트림 생산 시범선 구축, 효율성 향상 속도 30 이상 향상
6) 한 화학회사가 데이터화 관리를 실시하고, 데이터 관리 지표를 세우고, 관리직 채용을 하고, 입사 후 합격을 시험적으로 채용하는 데 성공했다.
7) 향신료 회사의 보상 및 성과 과외를 통해 보상 관리 시스템, 성과 관리 시스템을 구축하고 장기 인적 자원 계획을 수립하고 구현합니다.
이직 사유:
회사명: 시작일과 종료일: 2006-03 ~ 2007-04 3 대 애첩
회사명: 중외 합자
2) 사장이 품질 관리 시스템 업데이트 작업을 완료하고 회사 프로세스를 개선하는 데 성공했습니다.
3) 인적 자원 관리 시스템 개선, 교육 시스템 구축, 여러 기업 내부 교육 강사 교육
4) 목표 관리, 업무 품질 개선 평가 시스템 구현
5) 산업재해 발생을 줄일 수 있는 안전 관리 시스템을 구축했습니다.
6) 5s 표준 개선
이직 사유:
회사명: 시작 및 종료 연도: 2003-11 ~ 2006-03 크리크 기술 (심천) 유한 회사
직무를 맡다: ie 책임자/인사관리자
< P > 업무 설명:
1) 인사관리시리즈 제도를 편성해 회사 관리체계를 보완했다.
2) 부서 직책 설명서 작성을 주관하고 직원 수첩의 첫 판 작성 및 발행을 완료했습니다.
3) 교육 시스템 구축, 다양한 교육 과정 도입 (예: 관리 클래스 및 ie 클래스 강의) 및 여러 직원 야외 확장 활동 구성, 회사의 풀뿌리 경영진 관리 수준 향상
4) 회사의 보상 체계를 재설계하여 임금의 인센티브를 충분히 발휘하여 직원들의 적극성을 높였다.
5) ie 관리 도입, 변압기 생산 표준 근무 시간 체계 준비
6) 현장 지연 근무 시간 관리 시스템 구축, 지연 시간 단축
이직 사유:
회사명: 시작 및 종료 연도: 1999-05 ~ 2003-10 델타 전자
회사명: 외국인 소유
2) qcc 활동에서 멘토로 근무하고 상담소 팀이 qcc 활동 목표를 달성합니다.
3) ie 강의단의 첫 번째 회원으로 ie 강의록 작성에 참여했습니다.
4) 생산 표준 근무 시간 개선
이직 사유:
교육 배경
졸업 대학: 우한 이공대
최고 학력: 석사 졸업일: 2008
1996-091998-07 산시 재무역관리간부학원 기업재무회계
2006-092008-07 우한 이공대 MBA 공상기업관리
언어능력
광둥어 수준: 일반
업무능력 및 기타 전문 분야
는 산시 항공기 제조회사, 타이다 전자 (동관) 유한 회사, 크리크 기술 (심천) 유한 회사에서 근무했습니다 2007 년 이후 기업 경영 관리 컨설팅에 종사해 급여 설계, 성과 관리 도입, 현장 ie 개선 등의 모듈에 능하다.
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