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Runxun Company에서 이런 일을 한 사람이 있나요?

질문 1: 광저우 Runxun 회사에서 일자리를 구하는 것은 어떻습니까? 많은 직위가 있으며 가장 중요한 것은 자신에게 맞는 직위를 찾는 것이며 면접은 어렵지 않습니다. 주로 고객 서비스 직무가 있습니다. 지난 주에 GF 인터뷰를 위해 이곳에 왔고 현재 교육을 기다리고 있습니다.

질문 2: 광저우-심천 Runxun 통신 회사에서 근무한 사람이 있습니까? 회사에 대해 어떻게 생각하시나요? 예, 저는 여기서 일하고 있으며 가장 좋은 점은 하나 이상의 직업을 소개할 수 있다는 것입니다. 현재 3,000개가 넘는 직업이 있습니다.

질문 3: Runxun Financial이 제가 지원하길 원합니다. 아직도 가짜인가요? 그곳에 가보고 이 메시지를 받은 사람이 있나요? 저도 갈까 말까 고민중인데 오늘 오후 13시 30분에 갑시다.

질문 4: Runxun Telephone Business Co., Ltd.에서 고객 서비스 담당자로 일한 사람이 있나요.... 연봉이 꽤 높은지 묻고 싶습니다. Runxun에서 일하는 친구들의 월급은 얼마입니까? 이 회사는 고객 서비스 분야의 급여가 꽤 큰 그룹 회사입니다. 이 업계에서 확고한 회사입니다.

질문 5: Runxun Company의 고객 서비스 직원은 누구입니까? 급여에 대해 알려주십시오. 어차피 장기직인데.. 50점짜리 쓰레기 회사에요.. 손님응대 월급은 2000도 안넘습니다. 대우도 일반 공장보다 안좋습니다. 진짜.

질문 6: Runxun Telephone Business 광저우 회사에 대해 들어본 사람이 있습니까? 이 회사는 어떤가요? 좋아요? 회사는 임금을 위장하지 않고, 직원의 사직도 허용하지 않고 불법적으로 운영하고 있었다는 광저우 런쉰의 그늘진 이야기가 드러났습니다. "저는 ***입니다."

어느 날 홈페이지에 올라온 Runxun Company의 채용 공고를 봤습니다. 이 자리는 10086 프로모터입니다. 면접 당시에는 30명이 어렵지 않았습니다. 결국 재시험에 합격한 사람은 20~30명에 불과했다. 기본적으로 말할 수만 있다면 학력에 관계없이 괜찮습니다. 회사는 기본급이 1,300이고 전화 통화, 알림 또는 판매에 대한 수수료가 약 5센트로 꽤 좋다고 말했습니다. 이렇게 계산하면 한 달에 2,000 이상은 되어야 문제가 되지 않습니다. 회사에서는 하드웨어 구매도 제공한다."근데 아직 인턴이라 회사에서 보험 가입에 도움이 된다고 하더군요." 정오에 2시간의 휴식 시간, 법정 공휴일, 월 8일의 휴일이 있습니다.

너무 신나서 훈련을 시작했어요. 회사에서 훈련비로 하루에 20위안을 줬는데 3개월 지나면 환불해준다고 별거 아니라고 생각해서 그냥 계속 했어요. , 기분이 이상했어요. 회사에서 작업복 보증금 50위안을 모은 것처럼 출근카드 비용도 비용이다. 그 이후로 작업복을 지급받은 적이 없습니다. 제가 퇴임한 후의 회사 시스템은 다음과 같습니다.

1: 하루 8시간 일하고, 점심에 1시간 30분 휴식하고, 아침 15분 일찍 출근한다. 이로써 하루 근무시간은 10시간이 된다.

2: 하루 8시간 일하고 매시간 5분만 휴식을 취해야 합니다. 초과할 경우 추가 근무시간이 필요합니다. 충분히 메이크업하십시오.

3. 소위 기본급이란 1,300을 못 하면 이번 달에 1,300을 준다는 뜻인데, 예를 들어 커미션이 1,700이라면, 커미션을 받는데, 기본급이 없는 위장 직업입니다.

4. 각 프로젝트에는 판매량과 통화 시간이 필요합니다. 이 판매 프로젝트의 통화 시간이 통화당 2분을 초과하는 경우 퇴근하기 전에 보충해야 합니다. 초과근무 수당은 없습니다.

5. 월 8일의 휴식이 있습니다. 기본급이나 휴식수수료는 없습니다. 5월 1일 근로자의 날 등 공휴일에 1일을 쉬면 공휴일 수에 따라 8일의 휴가에서 1일이 차감됩니다.

6. 이 업계의 판매는 실제로 고객이 사업을 구매하도록 유도하기 때문입니다. 이런 서비스 비용은 한 달에 3위안인데, 고객 서비스 직원은 사용 후 그렇지 않다고 느끼면 불만을 제기하면 500위안을 공제하게 됩니다.

7. 하루 통화를 모니터링하고 불시 점검을 실시합니다. 발음이 정확하지 않거나 말하는 속도가 너무 빠르거나 발음이 너무 낮거나 높을 경우 요금이 차감됩니다. 30에서 100까지.

위 규정에 대해 알고 나니 우리 회사는 발전이 없고, 업무에 대한 압박이 너무 심하고, 벌금도 자주 부과된다는 생각이 들었습니다. 그는 페널티가 언제 공제되는지 알려주지 않고 직접 공제합니다. 상담 후 회사 담당자는 차이나모바일에서 아웃소싱하고 비용을 지불하는 것이기 때문에 저희 업무와 무관하다고 말씀드릴 것입니다. 급여가 엉망이네요. 게다가 저는 상업용 보험에 가입한 적이 없으며 제 동료는 정규직으로 일하고 있지만 5개의 ​​보험과 1개의 주택 기금에 가입하지 않았기 때문에 4월 말에 사직하기로 결정했습니다.

지원 및 탈퇴 절차. 아래 내용은 모두 사실이며 절대 거짓이 아닙니다! !

4월 말에 팀장에게 사직서를 신청했는데, 팀장님이 '알겠습니다. 이번달 5월 20일에 신청하시면 됩니다. 계약서를 주의깊게 검토한 결과, B는 수습기간 동안 중요한 사변이 있거나 회사에서 직책을 맡을 자격이 없는 한 언제든지 위임을 받아 사직을 신청할 수 있다고 명시되어 있습니다. 너무 신나서 돌아와서 사직서를 작성하고 싶었어요.

팀장님, 언제든지 사직서를 제출하고 나가시면 됩니다.

팀장은 : 아니요, 회사에서는 20일에 사직서를 신청해야 하고, 7일을 기다려야 퇴사할 수 있다고 규정하고 있습니다.

(올해 성인대학 입시를 치뤄야 하고 아직 야간학교에 다니고 있어서 조퇴하고 싶어서 조퇴를 하게 됐어요. 그래서 회사에서는 그래도 하라고 하더군요. 끈질기게 노동국에 직접 가서 상담을 했더니 고객센터 직원이 사실 이 회사가 규정을 심각하게 어겼는데 제가 ***이기 때문에 방법이 없었다고 하더군요. 해결을 도와드리기는 했지만 직접 학교 취업처에 가서 증명서를 발급받고, 회사를 상대로 소송을 제기할 수도 있었는데 사실 그런 문제를 일으키고 싶지 않아서 바로 학교 취업처로 갔습니다. 해당 문제를 논의하기 위해 상급 리더)

하루 후 인사부에 상담을 갔다. 인사부는 이 상황이 계약에 따른 것이라고 했고, 3일 전에는 이렇게 말했다. 며칠이면 충분합니다. 뒤돌아 다시 '정 매니저'와 대화를 나누러 갔다.

제가 말했습니다: 매니저님, 저를 놓아주실 수 있나요? 노동부에서는 수습기간을 3일전이나 언제든지 떠날 수 있다고 규정하고 있는데 벌써 5월 중순이면 승인이 될까요?

매니저님 : 저희 회사 규정에 따라 그렇게 하는 거잖아요. 게다가 20일 이후에만 지원 가능하다고 하셨는데, 그건 사실이 아니세요. 우리 회사는...gt;gt;

질문 7: Shenzhen Runxun Company가 구체적으로 무엇을 하는지 아는 사람이 있습니까? 절대적인 신뢰성이 있습니까? 안심하세요, 절대적으로 신뢰할 수 있습니다.

질문 8: Runxun Company에서 Tianwei 화상 통화를 하는 사람이 있습니까? 회사와 처우에 대해 어떻게 생각하시나요? 5일 근무, 1일 휴무, 월 기본급 1,800 + 커미션, 주로 셋톱박스 업그레이드 담당! 근무시간은 오후 2시부터 밤 9시까지 입니다! 위치는 슈이웨이 마을이에요! 직장이 당신에게 편리하지 않다는 점을 낙관하십시오. 지금도 모집 중인데 좀 더 엄격하게 해야 인원이 거의 꽉 찼어요! 인터뷰에 참여하고 싶다면 최대한 빨리 가십시오: Luohu Baogang Road, Yuhua Building 8층 버스 정류장: Tianxin Village 담당자: Chen 선생님과 Huang 선생님

질문 9: 무엇을 해야 할까요? 광저우 Runxun 전화 사업 회사의 모바일 고객 서비스를 인터뷰할 때 주목하는 점은 무엇입니까? 이 회사에 대해 아는 사람 있나요? 전반적으로 좋은 것 같아요. 1992년에 설립되었으며 광둥성 선전에 본사를 두고 있습니다. 중국 본토 전역의 도시에 지점을 두고 있으며, 전국적인 규모의 사업을 펼치고 있는 유명 기업이므로 면접 시 말하기 능력에 주의하세요. 외모에만주의를 기울이십시오. 성공을 기원합니다, 어서 I(^Ω^)J

질문 10: 심천 Runxun에 면접을 보러 간 후 면접관은 3일 후에 재시험을 통보할 것이라고 말했습니다. 무슨 일이 일어날까요? 드라마 또 없나요? 3일은 인재를 선발해야 하는 시기인데, 그 많은 면접관들 중에서 회사가 생각하는 우수하고 적합한 사람을 선발합니다. 하지만 3일 동안 답변을 기다린다면 아직 기회가 있다는 뜻입니다. 3일 후 귀하에게 두 가지 답변이 제공됩니다. 하나, 하나: 회사가 적합한 사람을 찾았습니다. 둘째: 감독관에게 귀하의 정보를 제공하고 재심사를 통보하십시오. 행운을 빕니다! !

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