장주 인재는 2006 년 5 월 개통 이후 6 만여개 이상의 효과적이고 전문적인 인재 데이터베이스를 보유하고 있으며, 고급 인터넷 기술과 실무 관리 이념으로 장주 65 이상 기업 회원에게 효율적인 인재 채용 서비스를 제공하고, 기업이 우수한 인재를 채용하는 효과적인 도구가 되어 기업의 인재 채용에 근본적인 변화를 가져왔다
< 여주 인재 인사망은' 사람 중심, 개척 혁신' 이라는 경영 이념을 이어받아 고객에게 최대의 가치를 창출해 왔으며, 수년 동안 진정으로 실용적이고 효율적인 네트워크 채용 솔루션을 추구해 왔으며, 위탁기업에 다른 인재 사이트와 차별화되는 진정한 표준 서비스와 특색 서비스를 제공하기 위해 노력해 왔습니다. 위탁기업의 입장과 실용적인 관리 스타일, 단순화된 워크플로우, 기업 채용 효율성 향상, 인적 자원 문제 해결 전체 추적 "일대일" 고객 관리, 시기 적절하고 포괄적이며 열정적인 사전 판매, 판매 중, 애프터 세 가지 통합 서비스를 통해 고객이 100 만족을 달성할 수 있도록 합니다.
장주 인재 시장 정보를 전문적으로 제공하는 대형 종합 인재 서비스 사이트. 엄격한 심사, 전문적인 프로세스, 풍부한 자원, 전문 여주 인재 사이트 구축.
"여주 인재 인사망" 전체 직원들이 주도면밀한 서비스 정신을 보완하고 빠르고 효율적인 업무 방식을 통해 수많은 유명 기업들의 찬사와 인정을 받았으며, 현재' 여주 인재 인사망' 은 여주의 수많은 유명 기업, 대형 공장 등 고용인이 인재를 채용할 때 선호하는 파트너 중 하나가 되고 있다.
여주 인재인사망은 정부 인사부에서 발급한 인재 채용 서비스 경영 허가증, 인재 서비스업협회 이사의 첫 번째 기관이다.
장주 인재 인사망 회사 내부에는 영업부, 기술부, 교육부, 행정 및 인사부, 인터넷 홍보부, 브랜드 운영부, 총경, 대고객부, 재무부 등 거의 8 개 부서가 있습니다. 인적자원, 훈련 및 회사 문화 육성 등에서도 큰 발전이 있었다. 여주 인재 인사망은 단합, 성실, 열정, 쾌락을 갖춘 팀을 보유하고 있으며, 회사는 선진적이고 혁신적인 기술을 갖추고 있다. 전문적이고 기대를 뛰어넘는 서비스, 기업을 위해 인재를 구하고 기업을 홍보하고, 개인을 위해 적합한 직위를 구하고, 구직자가 자신의 분야에서 분투하도록 한다.
여주 인재 인사망 발전 취지:
는' 여주 지역에서 가장 인기 있는 인재 사이트' 를 비전으로 하고 있다.
는' 장주기업이 영재를 가질 수 있도록' 를 사명으로 한다.
는' 실제 정보, 실제 서비스' 를 경영 이념으로 하고 있다.
는' 실용적이고 효율적이며 기대를 뛰어넘는' 을 장주 인재 인사망의 핵심 가치로 삼았다.