모집 중인데 몇 가지 안내해드리겠습니다.
1. 급여 및 복리후생 제도
근무시간 : 주 5일, 주 8시간 직원들은 주말을 즐기고 매주 토요일과 일요일에 휴식을 취합니다.
급여: 풀뿌리 직원의 초임은 월 770위안이며, 수습 기간은 1개월이며, 수습 기간 후 초임은 월 800위안 이상이며 초과 근무 수당은 다음과 같습니다. 법에 따라 계산됩니다. (평균 월급은 약 1,300입니다.) 기술 평가에 합격합니다. 월 60~80위안의 기술 수당을 받을 수 있으며, 근무 환경에 따라 매달 다른 직업 수당을 받을 수 있습니다. 월급은 매월 15일에 China Postal Savings에서 지급됩니다.
회사 직원은 6개월마다 급여를 받습니다. 회사는 연간 성과 보너스를 한 번 지급합니다. 연간 운영 성과와 직원 업무 성과에 따라 퇴직금, 근속연수 포상, 모범 직원 표창, 춘절 요금 보조금을 지급합니다.
숙소: 회사에서는 무료 숙박을 제공하며, 객실당 8~10명을 기준으로 전화기, 직원용 개인 캐비닛, 독립된 발코니, 이중 화장실 및 샤워 시설을 갖추고 있으며 24시간 운영됩니다. 따뜻한 것과 차가운 물 공급. 직접 식수 디스펜서가 있습니다. 직원식당에서는 북부와 남부의 맛을 모두 갖춘 음식과 다양한 간식을 제공하며, 직원들은 식사권을 구입하여 자비로 먹습니다. 음식 기준은 월 225위안입니다.
휴가: 직원은 근속연수에 따라 10일의 법정휴가, 15일의 연차휴가, 여성직원의 경우 90일의 출산휴가, 5일의 결혼휴가를 받습니다. 5~25일의 전액 유급 특별 휴가, 7~20일의 전액 유급 특별 휴가, 여성 직원의 경우 90일의 출산 휴가와 7~90일의 병가를 제공합니다.
회사는 직원들에게 연금, 의료, 업무상 부상, 실업 등의 사회보험을 매년 무료로 제공하고 있으며, 직원들은 매년 무료 건강검진, 미성년자 신체검사, 산업건강검진을 받고 있습니다.
직원 생활 공간에는 농구장, 배구장, 탁구장, 배드민턴장, 도서관, TV 시청실 등 여가 및 오락 시설을 갖추고 있으며 우체국, 진료소, 슈퍼마켓, 이발소 및 다른 서비스 장소.
매주 직원 댄스 대회와 노래방 대회를 개최하며, 매달 생일 축하 행사를 개최하고, 매년 주요 축제에서 대규모 문화 저녁 파티를 개최하며, 우수 팀을 칭찬하고 표창합니다. 개인.
회사는 직원의 직무교육과 자기계발을 매우 중시하며, 직원들에게 다양한 사내외 교육과 충분한 학습기회를 제공하고 있으며, 다양한 전문기술 및 경영기술 교육과정을 운영하고 있습니다. 국내 유명 대학과의 협력으로 구성되어 있으며 전문대학 수업, 학부 수업, 대학원 수업은 물론 다양한 관심활동 수업(서예, 회화, 무용, 음악 등)이 있습니다.
2. 모집 요건은 다음과 같습니다.
남성 또는 여성 제한 없음(비율: 1:1), 16~28세, 합법적이고 유효한 신분증 지참.
중학교 이상, 고등학교 또는 기술중등학교 이상, 전자산업 전공자
양안 시력 0.8 이상, 색맹이 없으며, 얼굴 특징이 양호하고, 손가락과 팔다리가 건전하고, 반사 신경이 유연해야 합니다.
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지원자는 회사가 지정한 병원에서 신체 검사를 받아야 하며 건강 상태가 양호하고 전염성이 없어야 합니다. 질병 또는 기타 악성 질병
지원자는 품행이 바르고 품위가 있어야 하며 나쁜 습관이 없어야 하며 불법 기록이 없어야 합니다.