은행은 좋은 보수, 좋은 근무 환경, 좋은 발전 전망을 제공하지만 기준점은 상대적으로 높습니다. 아래에는 은행 인턴십의 기준점 채용 대상을 나열하겠습니다. 정규 3학년 또는 2학년 대학원생입니다. 일반 고등교육기관 출신 및 귀국한 유학생과 동등한 학업 자격을 취득합니다. 전문적 요구사항: 지난 수년간 은행 인턴의 상황을 살펴보면 은행 인턴에 대한 전문적 요구사항은 주요 은행마다 다릅니다. 일부 은행 인턴십에는 전공에 대한 엄격한 제한이 없습니다. 예를 들어 중국 초상 은행, 스미토모 미쓰이 은행, 상하이 푸동 개발 은행, 중국 민성 은행, 상하이 은행 등의 채용 공고에는 제한이 없다고 명시되어 있습니다. 전공에. 일반적으로 은행 인턴에 대한 전문 요구 사항은 Zheshang Bank, China CITIC Bank 등 금융, 경제, 회계, 국제 무역, 마케팅 등 경제 및 경영 관련 전공인 경향이 있습니다. 일부 은행에서는 다양한 직무 요구 사항에 따라 컴퓨터, 법률, 정보 기술 및 기타 전공자를 채용합니다. 기타 요구 사항: 일반적으로 학생은 25세 미만이어야 하며 학교에서 학생 간부로 봉사하고 문화 및 스포츠 전문 지식을 갖춘 학생에게 우선권이 부여되며 425점 이상인 경우 CET-6에 우선권이 부여됩니다. 등록 시기: 매년 4월부터 6월까지 주요 은행에서는 순차적으로 자오핀 공지를 발표합니다. 은행 인턴십 정보는 일반적으로 공식 홈페이지에 공지되지만, 학생들이 공식 홈페이지에서만 인턴십 정보를 확인하기로 선택할 경우 필연적으로 다른 은행 로그인 정보가 누락되는 원인이 되며 시간을 낭비하기 쉽습니다. 등록 방법: 은행 인턴십은 온라인으로 이력서를 제출하는 방법과 세미나 현장에서 이력서를 제출하는 방법 두 가지 방법으로 신청할 수 있습니다. 현재 대부분의 대형 은행은 온라인 배송 채널을 개설하고 있으며 온라인 신청이 상대적으로 더 편리하지만 두 가지 방법 모두 동일한 효과를 제공합니다. 선발 및 평가 방법: 일반적으로 이력서 심사와 면접을 통해 최종 후보자를 결정합니다. 일부 은행에서는 필기 시험을 요구합니다. 인턴십 시기: 인턴십 시기는 일반적으로 6~8월경입니다. 인턴십 내용: 풍부한 비즈니스 교육 및 다중 프로젝트 순환 인턴십 기회를 통해 은행의 기업 문화에 완전히 노출되고 은행 비즈니스 프로세스에 익숙해지며 대학생이 학교에서 비즈니스로 원활하게 전환할 수 있도록 돕습니다.