상주시 2010 사회 보장 분담금 기준

의료 보험, 선순위 기금, 연금, 출산, 산업재해, 실업보험 2010-04-1412: 17 | (분류: 열심히 살다)

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의료보험: 단위는 매달 9 를 납부하고, 당신이 직접 2 달러+10 원을 내는 큰 병의 조정 (큰 병은 주로 입원을 총괄한다);

실업보험: 단위는 매달 2 를 지불하고, 당신은 1 을 지불합니다.

산업재해 보험: 직장은 매달 0.5 를 지불하고, 너 자신은 한 푼도 내지 마라.

출산 보험: 단위는 매달 0.8 을 지불하고, 너 자신은 한 푼도 내지 마라.

주택적립금: 단위는 한 달에 8 을 지불하고, 당신은 8 을 지불합니다.

이상, 단위 매달 납부하는 사회보장비율은 21+9+2+0.5+0.8+8 = 41.3 이어야 합니다. 네가 매달 너에게 납부하는 사회보장비율은 8+2+10 원 +1+8=19+10 원이어야 한다.

일시적으로 당신이 지불한 10 달러를 빼면, 단위 납부율과 당신이 납부한 비율은 413: 190 이어야 합니다. 즉, 매달 자신의 사회보장계좌에 190 원을 납부하면, 단위는 당신의 사회보장계좌에 413 원을 넣고, 매달 당신의 사회보장계좌에 늘어난 돈은 413+가 되어야 한다는 뜻입니다 직장이 내는 사회보장비용은 사실 너의 2 배 이상이니, 너는 매달 사회보험료를 낼 때 절대 고민하지 마라 ~ 너는 직장이 네가 내는 것보다 훨씬 많다는 것을 알아야 한다. 고민은 사실 기관이다.

그 3 보험 1 금과 5 보험 1 금으로 돌아가면, 강호에서 말한 3 보험 1 금은 완전히 5 보험 1 금과 같지만, 3 보험 1 금은 네가 개인적으로 낸 보험 (연금+의료+실업+적립금) 에서 나온 것이다. 5 보험 1 금은 삼험 1 금을 오험 1 금으로 말하는 것은 사실 듣기 좋은 말일 뿐이다.

직장은 없지만 수입이 있는 사람이나 직장은 있지만 직장은 사회보장하지 않는 사람도 스스로 사회보장할 수 있지만 개인은 연금보험+의료보험, 산업상해야 출산아 실업적립금아, 너는 개인적으로 낼 수 없다.

다음은 사회보험 납부기수

각 성시가 매년 7 월 초에' 사회보험 최저 납부기수' 를 발표하는 것은 전년도 근로자의 평균 임금+복지+각종 보조금 등 잡다한 비용을 기준으로 통계와 계산을 거쳐 결정된 것으로, 난징이 올해 7 월 발표한 최저기수는 1189 위안이다. 매달 직원당 최소 1189×41.3=491 원, 근로자는 매달 최소 1189×19+10=236 원을 내야 하기 때문에 너와 직장이 매달 내야 할 사회보험금이 나온다.

그런데 지금 또 새로운 문제가 생겼어요. 남경시 직공 임금 차이가 크네요. 한 달에 1000 을 받고 한 달에 10,000 을 받을 수 있는 사람이 있는데 1000 과 10,000 을 모두 같은 사회보험료를 내야 하나요?

이 1189 는 가장 낮은 기수이고, 1189 위에는 가장 높은 기수가 있고, 남경의 올해 가장 높은 기수는 8000 여 개인 것 같은데, 구체적으로 나도 잊어버렸는데, 어차피 당신의 월급이 매달 1189 원 이하라면 단위도 1189 원에 따라 1189× 41.3 을 내야 합니다 이것이 바로 1189 가 사회 보장 최소 분담금 기수의 의미이다. 한 달에 1000 원이나 800 원을 받더라도 매달 최소 1189 에 따라 돈을 내야 한다!

하지만 월급이 1189 보다 높으면, 예를 들어 한 달에 3000 원을 받는다면, 그 직장이 노동국에 가서 보험을 낼 때 (당신 기관과 당신이 납부한 사회보장비는 모두 노동국에서 공제한 것입니다 ~) 노동국에 "아, 우리 쪽 동지 중 한 명이 한 달에 3000 원을 받는다" 고 말해야 한다 3,000 원의 기준에 따라 사회 보험료를 공제해 주세요. "그러면 노동국은 3000 원을 기준으로 당신의 단위와 당신의 돈을 공제하고 당신의 사회보장계좌에 전화를 걸 것입니다. 당신의 단위는 이때 매달 3000×41.3=1239 원을 내야 하고, 당신 개인은 매달 3000× 19+10 = 50 을 내야 합니다 만약 당신의 월급이 1189 원 이상이라면, 월급이 최고 기수보다 높지 않는 한 매달 당신의 실제 임금에 따라 지불됩니다. 만약 당신이 한 달에 10,000 을 받고 최고 기수가 8000 이라면, 당신과 당신 직장은 모두 8000 에 따라

를 지불하고 있습니다. 여기서 일부 회사의 파렴치한 관행을 폭로해야 합니다. 이 회사들은 매달 가능할 것입니다. 그러나 그들은 노동국에 가서 당신의 기수를 신고할 때 당신의 실제 임금에 따라 보고하지 않을 것입니다. 예를 들어, 만약 당신이 한 달에 3000 원을 받는다면, 그들은 노동국에 가서 당신이 1189 원만 받는다고 말할 수 있습니다. 그리고 노동국은 매달 1189×19+10=236 원만 공제합니다 틀렸어! 만약 그렇다면 너의 회사는 너무 뻔뻔할 것이다! 회사에서 납부한 돈이 너의 2 배 이상이기 때문에, 네가 적게 지불할수록 그들도 적게 지불한다! 만약 당신의 실제 임금 3000 에 따라 계산하면, 그들은 매달 당신에게 3000×41.3=1239 위안의 사회 보험료를 내야 하고, 1189 에 따라 계산하면, 그들은 매달 당신을 위해 1189×41.3=491 원만 내야 합니다! 그래서 사실 너는 큰 손해를 보았다! 정규회사는 당신의 실제 임금에 따라 노동국에 신고하고 돈을 공제할 것입니다! 하작하는 회사들만이 너의 월급이 아무리 높더라도 최저 기준에 따라 너에게 지불할 것이다. ! 매달 너의 사회 보험료가 적을수록 좋다고 생각하지 마라! ! 어쩌면 당신은 이미 회사에 의해 뻔뻔스럽게 괴롭힘을 당했을지도 모르지만, 당신은 아직 전혀 모릅니다! ! !

단위가 당신을 위해 납부한 기수가 얼마인지 결정하는 것은 간단합니다. 만약 당신이 매달 300 원의 사회보험을 공제한다면, 당신의 기수는 거의 300÷19≈1578 원입니다. 월급이 이 1578 원인지 확인해 보세요. 만약 월급이 1578 보다 분명히 높다면, 예를 들면, 한 달에 3000 원을 받습니다. 일반적으로 한 가지 기준을 알려 주지만, 이직할 때 증거 (예: 월급 등) 를 찾아 다시 고발하는 것이 좋다. 그렇지 않으면 나중에 회사에서 일반적으로 섞일 수 없다고 고발하는 것이 좋다.

다시 한 번 설명하자면, 지역마다 사회 보장 구성 비율이 다릅니다. 난징에 없다면 지불 비율은 19 가 아닐 수도 있지만, 확실히 많이 다르지 않을 것입니다. 예를 들어, 기수는 20 이나 22 일 수 있지만 절대 30 이나 40 은 아닙니다! 그래서 19 는 남경의 비율이지만, 외지의 학우들도 이것으로 자신의 기수를 계산해 낼 수 있다.

다음은 이 사회보험이 구체적으로 어떤 상황인지, 그리고 어떻게 써야 할지, 사회보험 = 연금보험+의료보험+산업상해 보험+출산보험+실업보험+주택적립금이 먼저 연금보험에 대해 말해준다.

이 보험은 보통 15 년 이후에야 평생 연금을 받을 수 있기 때문에 연금을 받고 싶은 학생은 반드시 자신이 은퇴하기 15 년 전에 납부해야 한다

그럼 당신은 물어볼 것입니다. 부서에서 당신에게 제출한 21 은 어디로 갔습니까? 이것은 국가가 너에게 맡길 것을 기대하지 마라, 네가 퇴직하여 너의 개인 돈을 가져간 후에, 국가는 너를 위해 지불한 21 의 돈을 모두 국가의 연금 조정 기금으로 나누었으니, 그 이후로 이 돈은 너와 더 이상 관계가 없다. 당신은 말할 수 있습니다: 나는 의지한다! 그것이 내 돈이 왜 나에게 주지 않는지 국가가 이렇게 규정되어 있기 때문이다.

환불할 때 개인이 공제한 개인에게만 환불하고, 단위는 모두 국가에 기여한다.-

이제 은퇴할 때 연금이 어떻게 계산되는지 보자.

연금 알고리즘은 복잡합니다. 국가가 매년 한 번씩 분담금 기준을 변경하기 때문입니다. 예를 들어, 만약 당신이 지금 30 살이라면, 당신의 현재 분담금 기준은 3000 원이고, 퇴직연령이 55 세라면, 당신은 40 세가 되기 전에 연금보험을 내야 합니다. 만약 당신이 지금 30 살이라면 만약 25 년 후에 당신이 지불한 3000 원의 분담금 기준이 이미 6000 원 (내가 말한 경우) 으로 바뀌었다면, 당신은 55 세 때 먼저 매달 6000×20=1200 원의 기본연금을 받을 수 있습니다 그렇다면 지난 25 년 동안 개인계좌에는 4500×8 (당신이 납부한 연금보험의 개인비율) ×25 년 ×12 개월 =108000 원이 있어야 한다. 그러면 이전 1200 원 외에 매달 108000 ⊏ 120 = 900 원을 받을 수 있다

그래서 연금보험을 더 많이 내면 할수록 더 많이 내고 은퇴 후 즐기는 것도 많아지고, 국가가 매년 기수를 조정한 후에도 더 많은 돈을 받을 수 있다. 지금 1000 년을 내고 1500 을 받는 것도 가능하다.

여기에 변태적인 정책을 소개해야 한다. 즉, 네가 어디에서 사회보험료를 내든, 네가 퇴직할 때 너는 호적 소재지로 돌아가 현지 퇴직 대우를 받을 수 밖에 없다. 이렇게 보면 기수가 높은 곳에서 사회 보험을 내지만 퇴직이 기수가 낮은 곳에서 연금을 받는 사람은 손해를 볼 수 있다. 왜 그렇게 말할까? 예를 들어, 만약 당신이 젊었을 때 난징에서 일했다면, 20 년 동안 사회 보험을 내고 은퇴했지만, 만약 당신의 호구가 흑룡강에 있다면, 당신은 흑룡강으로 돌아가 연금을 받아야 합니다. 만약 당신이 난징에서 20 년 동안 지불한 평균 기수는 3000 이고, 당신이 은퇴할 때 흑룡강의 지불 기수는 겨우 1000 (내가 말한 경우) 입니다. 이건 정말 적자야! 한마디로, 만약 당신이 부유한 곳에서 사회 보험을 내고 정년퇴직할 때 가난한 곳으로 돌아가 사회 보장을 받는다면, 당신은 평생 많이 냈지만 즐기는 것은 매우 적다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) 3,000 원을 내면 1,000 원만 즐길 수 있을 것 같아요! 이것은 끔찍한 일이지만 어쩔 수 없다. 국가가 바로 이 정책이다. 그래서 현재 호적을 모두 서부 등 기수가 낮은 곳에서 일하지만 베이징이나 상해 등 기수가 높은 곳에서 일하며 사회보장한 학우들에게 주의를 기울여라. 너는 서부에서 주민보험을 내든지, 은퇴하기 전에 호적을 북경이나 상해로 옮기든지, 그렇지 않으면 너는 인생의 큰 손해를 보는 장사를 하고 있는 것이다.

그럼 제 호구가 남경에 있다면 흑룡강에서 20 년을 내면 되잖아요. 기수가 낮은 곳에서 돈을 내고 은퇴할 때 기수가 높은 곳으로 돌아가 높은 복지를 즐기세요. 틀렸어요! 남경시 노동국이 마음대로 즐길 수 있을 것 같습니까? ! 일반적으로 이런 상황에서 남경은 네가 전입하는 것을 직접 거절할 이유를 찾을 것이다! 그때가 되면 너는 총명하고 오히려 총명하게 틀렸다: 흑룡강에서 즐길 수 없고 남경에서도 즐길 수 없다!

그러나 일부 지역에서는 이런 상황에 대해 다소 완화된 규정이 있다. 예를 들어 난징은 퇴직 5 년 전 기수가 낮은 곳에서 난징으로 되돌아간 다음 난징에서 5 년 동안 난징의 높은 기수를 계속 납부할 수 있도록 허용한 뒤 난징으로 돌아가 연금을 받을 수 있도록 허락한다. 이 정책은 각 지방마다 다를 것으로 예상되며, 앞으로 이전할 학우들은 지금 현지 노동국에 가서 이 문제를 파악하는 것이 가장 좋다.

의료보험:

이 보험국가의 정책은 그런대로 괜찮은 편이며 입원 상환이 적지 않다는 것이 중요하다. 앞서 말한 바와 같이 직장이 매달 내는 의료보험은 9 이고, 개인이 매달 내는 의료보험은 약 2+10 원짜리 대병조정이다. 이 큰 병은 다른 건 신경쓰지 않고 입원한다. 그 11 리 국가는 매달 당신의 의료보험 계좌에 자신의 2 를 치는데, 만약 당신이 매달 1189 원의 최저기준에 따라 사회보증을 내면 1189×2=23.78 원은 <

난징의 규정에 따르면 2007 년 1 월부터 의료보험을 내면 2007 년 2 월부터 카드로 약을 사거나 외래진료를 볼 수 있다. 2007 년 7 월부터 입원 비용을 상환할 수 있다. 보고서는 상당히 복잡하다. 예를 들면

수술+입원 등 비용 1 * * * 5,000 원, 그럼 환급할 때 의료센터에서 먼저 1,000 원을 공제합니다. 이는 기본가격이고 나머지 4,000 개 의료센터에서 4,000 × 86 = 3440 원을 환급받을 수 있습니다. 개인은 4,000 × 14 = 560 원만 지불하시면 됩니다 의료보험은 우리 젊은이들에게 연금보험보다 훨씬 더 중요하다. 결국 진찰을 받고 입원하는 것은 너무 비싸다. 이것이 사회보험에 참가하는 가장 중요한 의미이기도 하다.

그러나 난징시는 의료보험이 25 년이 지나야 정년퇴직 후 평생 즐길 수 있다고 규정하고 있다. 따라서 55 세에 은퇴하면 늦어도 30 세부터 의료보험을 내야 한다.

다음은 산업재해보험

이 보험관행에서 일반적으로 거의 사용되지 않고, 내가 접촉한 것도 많지 않다. 당신이 일할 때나 출퇴근할 때 무슨 일이 생기면 이 보험이 유용하다는 것을 상기시켜 줘야 한다.

하지만 실제로 많은 사람들이 사건 보존에 주의하지 않아 산업재해보험을 받을 수 없게 된 것은 안타까운 일이다. 퇴근할 때 차에 부딪히면 빨리 경찰에 신고하고, 경찰이 기록을 조사하고, 증거를 수집하도록 해야 한다 만약 네가 일이 생기면 마음대로 도망가게 하고, 증인을 찾지 않고 경찰에 신고하지 않는다면, 증거가 없으면 일반적으로 산업재해로 채택되지 않을 것이다.

산업재해에는 또 시효문제가 있다. 만약 2007 년 7 월 1 일 일출에 산업재해를 일으킨다면, 즉시 단위를 보고하고, 경찰이 발급한 증거와 사고 감정서와 당신이 산업재해를 낸 후 진찰하거나 입원한 병력서를 기관에 넘겨주고, 해당 자료를 가지고 산업재해검진을 하도록 해야 한다. 당신의 부서는 2007 년 8 월 1 일까지 당신의 유효 자료를 산업재해감정센터에 보내야 한다 그 산업재해는 아마 감정할 수 없을 것이다. 만약 당신 부서가 당신에게 감정하지 않는다면, 당신은 자료를 가지고 감정센터에 가서 감정할 수 있습니다. 한 달을 넘지 않는 것이 가장 좋습니다. 그렇지 않으면 번거롭고 번거로울 것입니다.

출산보험

에 대해서도 예를 들어 설명하자면, 만약 당신이 여자라면 매달 월급은 1000 원, 2007 년 1 월 1 일부터 출산보험을 내고, 지불기준은 1189 이고, 당신은 2007 년 3 월에 임신하고, 당신은 2007 년 3 월에 임신하고 있습니다. 그런 다음 퇴원 후 결혼 증명서 (미혼 자녀의 상환은 할 수 없음)+외동 자녀 증명서 (일반적으로 2 자녀 상환은 불가능합니다)+의료 기록+크기 카드 검사 및 입원 및 수술비에 대한 모든 송장+입원 목록+퇴원 요약 이러한 모든 자료를 회사에 제출해야 합니다. 임신 시 500 원, 출산 시 입원+수술 비용 회사는 기본적으로 의료보험 규정 범위 내에서 당신에게 전액을 상환할 수 있습니다. 환급 후 당신에게 주는 돈은 500 원 검사비 +2000 원 입원 수술비 +1189 원/월 ×4 개월 =7256 원, 1189 원/월 ×4 개월입니다. 이것은 의료보험 센터가 특별히 상환하는 것입니다.

여학생 보조금은 여학생 상환만 받을 수 있다.

국가는 여자아이가 출산보험을 상환할 때 4 개월의 평균 임금을 지급해야 한다고 규정하고 있으므로 아이를 낳으면 돈을 쓰지 않을 뿐만 아니라 4 개월의 임금을 벌 수 있다! 만약 당신이 월급보다 기수를 더 많이 내면, 예를 들어 1000 원으로 1189 를 내면, 당신은 또 돈을 벌게 됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 돈명언)

출산보험은 적어도 1 년은 내야 즐길 수 있습니다. 또 다른 문제가 있다는 것을 명심하세요. 남자도 출산보험을 내요 ~ 그럼 남자도 출산보험을 받을 수 있을까요? 만약 당신이 남자라면, 당신의 아내는 직업이 없거나 직장이 보험을 내지 않았고, 그녀가 아이를 낳을 때 당신이 출산보험을 낸 지 이미 1 년이 넘었다면, 당신도 출산보험을 상환할 수 있습니다. 그러나 이전의 예를 들어, 당신은 500 원 검사비 +2000 원 입원 수술비의 절반 =1250 원, 보조금의 1189 원/월 ×만 상환할 수 있습니다 이는 여학생이 상환할 때만 즐길 수 있는 것이다 ~ 같은 비용으로 여학생이 상환하면 7256 원, 남학생이 상환하면 1250 원만 받을 수 있다. 이는 중국에서 보기 드문' 남성 차별' 정책인 것 같다.

따라서, 여자가 아이를 낳기 전에 계획을 세우는 것이 가장 좋다. 1 년 전부터 출산 보험을 받기 시작하면 벌 수 있다. 남자가 아내와 결혼하려면 아이를 낳을 때 이미 1 년 출산보험을 내고 납부한 기수가 그녀보다 월급이 높은 여자와 결혼하는 게 좋을 것 같아요! 하지만 만약 그녀가 정말 보험이 없다면, 당신은 그녀에게 출산 보험을 상환할 수 있지만, 당신은 보조금이 없는 4 개월 월급을 받을 수 있고, 그 신문의 비용은 반만 돌려받을 수 있습니다.

실업보험

실업보험, 이것도 1 년을 내야 즐길 수 있다. 보통 1 년 2 개월, 2 년 4 개월, 평생 최대 24 개월을 내야 한다. 예를 들면

만약 올해 모두 1189 의 기수로 납부한 보험이라면, 당신은 2 개월 동안 적어도 800 위안을 받을 수 있거나, 2007 년 1 월 1 일부터 보험을 낼 수 있습니다. 2008 년 1 월 당신과 회사 계약이 만료되었습니다. 당신들은 계약을 갱신하기를 원하지 않는다면, 회사를 떠나기 전에 회사에 2 개월 이상 실업보험을 받을 수 있습니다. 800 여 원입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 즉, 계약이 만료되거나 회사가 해고될 경우, 당신은 1 년에 2 개월의 실업금 비율에 따라 회사가 당신에게 처리하도록 요구할 수 있습니다. 만약 회사가 당신에게 하지 않으면, 당신은 가서 그것을 고소할 수 있습니다. 한 번 알려 주십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언

하지만 만약 당신이 계약이 만료되지 않고 스스로 사직한다면, 1 년을 넘긴다 해도 실업보험

자신이 사직하면 1 년은 말할 것도 없고, 10 년의 실업보험을 내고 사직할 때까지 한 푼도 받지 못할 것입니다.

주택 적립금은 좋은 물건입니다! ! !

이렇게 말해 봐, 만약 네가 매달 적립금을 위해 200 원을 내면 회사도 매달 너의 계좌에 200 원을 치는데, 네가 집을 살 때 이것은 400 원이야. 네가 평생 5 만 원을 내면 너의 계좌는 10 만 원이야. 이런 좋은 일은 모두 거절하지 마.

적립금은 집을 사고, 대출금을 갚고, 인테리어하는 데 쓸 수 있다. 만약 자기 집에서 땅을 찾아 집을 지을 수 있다면, 그 집을 짓는 돈도 적립금에서

를 지불할 수 있다 즉, 사회 보장 센터의이 부분은 연금 의료 실업 산업재해를 포함하여 기업이 수령하는 것을 요구하지만, 선순위 기금 센터의 관할 영역이기 때문에 선순위 기금은 지불 할 수 없습니다.

특정 사회 보장 구성 비율은 다음과 같습니다.

연금 보험: 단위는 매달 22 를 지불하고, 당신은 8 을 지불합니다.

의료보험: 단위는 매달 12 를 지불하고, 당신은 스스로 2 를 지불합니다.

실업보험: 단위는 매달 2 를 지불하고, 당신은 1 을 지불합니다.

산업재해 보험: 직장은 매달 0.5 를 지불하고, 너 자신은 한 푼도 내지 마라.

출산 보험: 단위는 매달 0.5 를 지불하고, 너 자신은 한 푼도 내지 마라.

주택적립금: 단위는 매달 7 을 납부하고, 당신은 7

보충주택적립금: 단위는 매달 8 을 납부하고, 당신은 8 을 납부합니다

조정세를 납부할 때는 개인공제금 부분을 공제한 후 과세 기수를 계산하지만, 적립금과 보충적립금이 12 를 초과하는 부분 (개인과 기업납부부분) 도 과세 기수에 계산해야 한다는 점에 유의해야 한다. 예를 들면 위에서 언급한 적립금 7, 보충적립금 8 을 더하면 15 이다

의료보험은 이 조각을 사용하며, 지역마다 개인계좌를 개설하는 방식이 다르다.

사랑은 남경의 월별로 나누는 방식이며, 또 많은 곳이 연별로 분류되고 있다.

특히 의료보험 연도는 매년 4 월 1 일부터 이듬해 3 월 31 일까지이며, 사회보장분담금 기수 변경도 4 월 중순에 확정됐다.

보건국은 4 월 1 일 1 인당 사회보장기준에 따라 1 년 동안 개인의료보험 (즉 2) 그것은 이듬해 4 월 1 일에 적게 계산하거나 많이 공제한 것이다.

이렇게 큰 글자는 번거로울 수 있습니다. 예를 들어

누군가 2004 년 월 평균 소득 5000 원, 2005 년 월 평균 소득 4000 원, 2006 년 연간 소득 6000 원

사회보장센터는 아직 2006 년 분담금 기준 (즉, 2005 년 월 평균 소득) 을 승인하지 않았기 때문에 의료보험국은 2005 년 분담금 기준 (즉, 2004 년 월 평균 소득) 에 따라 연간 개인 계좌 금액을 5000*2*12=1200 으로 계산했지만, 실제로 이 사람의 1 년 개인 계좌는 한편 지난 2007 년 4 월 1 일 계좌에 입소한 새해인

인금은 여전히 960 원 (6000*2*12=1440 원) 으로 부족한 480 원은 2008 년 4 월 1 일에 보충된다.

따라서 대부분의 사람들이 매년 분담금 기준이 다르기 때문에 거의 1 인당 연간 3 월 계좌 수와 4 월 때 볼 수 있는 역년 계좌의 금액은 다르다. 이는 의료보험국이 연간 비용회계를 할 때 생기는 것이다.

이 점은 업무 관련 상해를 신고할 수 있는 두 가지 방법이 있다. 하나는 단위 신고이고, 하나는 위에서 말하는 것처럼 30 일 이내에 유효하고, 또 하나는 개인신고로 1 년 이내에 유효하지만 부상이나 기타 원인으로 인해 더 오래 끌수록 증거가 부족해지고, 개인이 신고하면 알 수 없기 때문이다

출산보험 방면에서 유산, 난산, 다둥이들, 조산자들은 아래 링크를 구체적으로 살펴볼 수 있습니다. 상해의 정책이지만 곳곳에서 유사성이 있습니다. 상하이와 난징 정책은 다를 수 있으며, 회사는 이 방면의 상환을 절대 관리하지 않을 것이며, 모두 의료보험이 임산부와 직접 연계되어 있다. 출산검사 생산 입원 기간 동안 의료보험 조정 범위 내에서는 모두 의료보험 통상지불이 이루어지는데, 물론 고급 병실, 자비약 etc 와 같은 자비 프로젝트는 스스로 부담해야 한다. 아이를 낳은 후, 스스로 의료보험국에 가서 출산 보조금을 신청하고, 의료보험국은 3,000 위안의 사회보장원을 주고, 3 개월의 분담금 기수의 수입을 늦게 출산하는 데 반달, 다둥이를 한 달 더 더하면 반달이 더 붙는다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 출산명언) (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 가족명언) 지난 해 평균 임금성 수입이 사회보장 분담금 기준 상한선보다 크면 사회보험은 분담금 기준만 지불하고 나머지는 회사에서 지불한다.

예를 들어, 누군가가 지난 해 평균 임금성 수입이 10000 이고 사회보장기수가 7392 로 봉쇄되어 있다.

그렇다면 사회보증으로 주는 월 소득은 7392 이고, 나머지 10000-7392=2608 은 단위로 지급됩니다. (비록 이런 상황이라고 생각하지만, 구름 속의 여러 관람관들은 쉽게 만날 수 없다 =. =. 。 )

사실 중요한 점은

1, 출산 전 분담금 1 년

2, 사회보장분담금 기수 보통신고

입니다

그래서 그렇게 많은 여직원이 월급은 낮지만 사회보험신고한 곳에서 아이를 낳고 이직하는 이유다. 작은 곳에서는 미혼 미만남의 여성 직원을 좋아하지 않는다. 둘째 출산보험도 큰 소득보충이다.

예를 들어, 한 사람의 정상 임금은 3000 이지만, 사회보장기수신고할 때 그녀의 연말 상여금 등 다른 보너스 수입을 포함하면 월 평균 5000 이 될 수 있는데, 이때 아이를 낳은 그 몇 달은 1 월 5000 의 수입을 받는다. 만약 네가 계속 이 돈을 쓰지 않는다면, 마지막에 은퇴할 때 돈을 전부 꺼낼 수 있을 것 같다. 겉으로 보이는 것이 아니라, 절대적으로 가능합니다! 그리고 적립금 대출이 상업대출 이자보다 훨씬 낮은 것도 큰 장점이다. (발췌)

확장 읽기: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손손이 보험의 이 구덩이들을 피하도록 가르쳐 준다.

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