상하이에 정착하는 신입생은 졸업 시기, 취업 조건, 학력, 직업 조건 등을 충족해야 한다.
1. 졸업식.
신규졸업생이란 학부, 석사, 박사 졸업생을 포함해 졸업을 앞두고 있거나 갓 졸업한 학생을 말한다. 일반적으로 1년 이내에 졸업이 요구됩니다.
2. 고용 조건.
신규 졸업생은 안정적인 수입원을 얻기 위해 상하이에서 합법적이고 안정적인 일자리를 찾거나 정식 노동 계약을 체결해야 합니다. 정책에 따라 일부 특정 산업이나 기업 및 기관에는 추가 요구 사항이 있을 수 있습니다.
3. 교육 자격.
신규 졸업생은 적절한 학문적 배경, 일반적으로 학사 학위 이상을 갖춰야 합니다. 구체적인 요구 사항은 다양한 정책 및 개별 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
4. 직업 조건.
의료, 교육, 과학 연구 및 관련 전문 자격이나 자격증이 필요할 수 있는 기타 분야 등 일부 특정 직업에는 특별한 요구 사항이 있을 수 있습니다.
신규 졸업생의 장점:
1. 신선한 지식과 기술.
신규 졸업생은 학교를 갓 졸업하고 최신 지식과 기술을 보유하고 있으며, 배운 이론 지식과 실무 기술을 직장에서 직접 적용할 수 있습니다.
2. 학습능력이 뛰어납니다.
신규 졸업생들은 대학 시절 다양한 과목과 학과목을 공부하며 좋은 학습 능력과 정보 습득 능력을 키웠다. 새로운 지식을 빠르게 배우고 새로운 환경에 적응할 수 있습니다.
3. 혁신적인 사고.
신규 졸업생은 일반적으로 열린 마음과 혁신의 잠재력을 가지고 있습니다. 그들은 새로운 것에 호기심이 많고 문제를 해결하기 위한 새로운 아이디어와 혁신적인 방법을 제공할 수 있습니다.
4. 긍정적이고 진취적인 태도.
대개 갓 입사한 신입사원들은 업무에 대한 열정과 의욕이 넘치는 편이다. 그들은 적극적이고 도전을 즐기며 개인적, 직업적 목표를 달성하기 위해 열심히 노력합니다.
5. 팀워크 능력.
대학에 다니는 동안 갓 졸업한 학생들은 일반적으로 팀 프로젝트와 협력 학습을 수행하고 좋은 팀워크 인식과 의사소통 기술을 개발해야 합니다. 다른 사람들과 협력하여 함께 작업을 완료할 수 있습니다.