제1장 총칙 제1조 유동인구에 대한 관리를 강화하고 유동인구의 정당한 권익을 보호하며 경제발전을 촉진하고 사회질서를 유지하기 위해 이 문서는 다음과 같이 제정된다. 관련 국가 및 지방 법률 및 규정과 우리 도시 규정의 실제 상황과 관련됩니다. 제2조 본 조례에서 유동인구라 함은 영주권 없이 일시적으로 심천에 입국하는 인원을 말한다. 지구간 도시지역의 농업인구와 도시와 군(시), 군(시)과 군(시)을 왕래하며 일시적으로 거주하는 인구는 이 규정에 따라 관리한다. 본 규정은 홍콩, 마카오, 대만 동포, 우리시에 입국하는 화교 및 외국인을 제외하고 우리시 행정구역 내 유동 인구를 유지하고 고용하는 모든 단위 및 개인에게 적용됩니다. 제3조 유동인구 관리는 “정부 주도, 치안과 노동을 주체로 하고 각계가 참여하며 종합적으로 관리한다”, “책임 있는 사람이 책임진다”, “모집하는 사람이 책임진다”, “누구든지 모집하는 사람이 책임진다”는 원칙을 따른다. "누군가 책임을 져야 한다". 제4조 심양 이주인구 관리 조정단 사무국(이하 이주인구 관리 사무국이라 함)은 시 유동인구 관리 주관부서로서 관련 부서를 조직, 조율하여 시 유동인구 관리, 감독, 검사를 담당한다. 인구. 유동 인구 관리 사무소는 시 공안국에 위치해 있습니다.
공안, 노동, 공상, 민정, 가족계획, 부동산, 보건, 건설관리 등 각급 행정 부서가 각자의 책임과 권한에 따라 긴밀히 협력해 공동 관리해야 한다. 우리 도시의 유동인구 관리 업무.
각 군(시), 구, 거리(면, 읍)의 유동인구관리소는 관할구역 내 유동인구 관리를 담당한다. 제2장 호적 관리 제5조 친척, 친구 방문, 치료, 출장, 관광, 학업 등을 위해 선저우에 와서 15일 미만 임시 체류하는 유동인구는 임시 거주지로 가야 합니다. 마을) 선저우에 도착한 후 3일 이내에 인민위원회가 임시 거주 등록을 처리합니다. 호텔이나 호텔에 숙박하는 경우 숙박등록은 임시체류등록으로 간주됩니다. 제6조 임시 거주 등록을 신청하고 "임시 거주 허가"를 신청하려면 다음 조건을 충족해야 합니다.
(1) 유효한 신분 증명서를 보유해야 합니다.
(2 ) 합법적인 거주지가 있어야 합니다.
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(3) 합법적인 수입원이 있어야 합니다. 제7조 노동교화형자가 병원(병원) 밖에서 치료를 받거나 휴가로 귀가하는 경우에는 그 또는 그의 가족이 임시 거주하는 공안소에 신고 및 등록을 하여야 한다. 그들이 도착하는 날. 제8조 우리 시에서 직업 활동 및 다양한 사업 활동에 종사하는 이주 노동자에 대해 "임시 거주 허가"를 신청할 때 거주지 노동부에서 발급한 "이주 근로자 취업 등록증"을 제출해야 합니다. 가임기 기혼 여성인 경우, 가구가 등록된 향(진) 인민정부 또는 동사무소 위 가족계획 관리부서에서 발급한 결혼, 자녀, 피임 조치에 관한 증명서를 제출해야 합니다. 발행. 제9조: 조직화된 시스템으로 근무하기 위해 심양에 오는 모든 이주 노동자에 대해 모집 단위는 모집된 인력을 등록하고 우리 입국 후 15일 이내에 "취업 허가" 및 "임시 거주 허가"를 신청할 책임이 있습니다. 도시. 제10조: 우리 도시에 장기간 일시적으로 거주하는 모든 유동인구는 "임시거류증"을 신청해야 합니다.
우리 시에서 취업 및 사업 활동에 종사하는 사람 중 임시 거주 기간이 15일을 초과한 사람은 누구나 '임시 거주 허가', '취업 허가', '사업 허가' 및 '보건 허가'를 신청해야 합니다. 허가”를 규정에 의거. . 제11조 3개월 이상 호텔의 개인실에 머물면서 공무, 사업 및 기타 활동에 종사하는 이주자는 임시 거주지의 공안소에서 '임시 거주 허가'를 신청해야 합니다. 1인실 계약 후 15일. 제12조 유동인구가 '임시거류증'을 신청할 경우 모자를 쓰지 않은 1인치 크기의 최근 정면 사진 3장을 제출해야 하며 '임시거류증'은 1인당 1년 동안 유효합니다. 임시 거주 기간이 만료되어 임시 거주를 계속해야 하는 경우 만료 전에 신청해야 합니다. 유동인구가 우리 도시를 떠날 경우, 등록 기관에 가서 임시 거주 취소 절차를 거쳐야 합니다. "임시거주허가증" 입니다. 제13조 우리 시에서 직업 및 각종 사업 활동에 종사하는 모든 유동인구(호텔의 장기 개인실 포함)는 <요녕성 유동인구 관리비 징수 및 사용 관리 방법>에 따라 유동인구 관리비를 납부해야 한다. 지불 기준은 시 인민정부가 별도로 정한다. 제14조: 유효한 신분증이 없고, 직업과 생계가 고정되어 있지 않으며, 법적 거주지가 고정되어 있지 않은 유동 인구는 구금 및 추방될 수 없습니다. 제3장 거주관리 제15조 단위나 개인은 합법적이고 유효한 서류 없이 유동인구에게 주택을 임대할 수 없다. 유동인구가 고용단위나 건설현장에 숙박 및 숙박을 위해 모이는 경우 관리를 담당하는 전담인력이 있어야 한다.
제16조 단위나 개인이 유동인구에게 거주, 사업, 요식업, 서비스, 유지관리 등의 목적으로 또는 창고로 집을 임대하는 경우 공안경찰서와 해당 지역의 부동산 담당 부서에 가야 합니다. 부동산 증명서로 "임대"를 신청할 수 있는 임시 거주지, "집 임대 허가". 제17조 유동인구에게 주택을 임대하는 단위 또는 개인은 다음과 같은 책임을 진다:
(1) 모집된 유동인구를 임시 거주지로 인도하여 등록을 신고하거나 임시 거주 신청을 " "신청합니다. 주민등록등본';
(2) 이름, 성별, 나이, 거주지, 직업, 주 수입원 등 세입자의 기본정보를 등록합니다. 세입자에 변동이 있는 경우 변경등록 적시에 조치를 취하고 공안 경찰서에 기록을 제출해야 합니다.
(3) 세입자가 의심스러운 행동, 불법 또는 범죄 행위, 계획하지 않은 임신을 한 것으로 밝혀진 경우 즉시 임시 거주지 공안 경찰서 또는 가족 계획 부서에 신고하십시오.
(4) 임대 주택 및 창고에 대해 자주 안전 점검을 실시하여 숨겨진 위험을 신속하게 발견 및 제거하고, 유동 인구의 거주 및 물품 보관 안전, 도난 또는 치안 재해 방지
( 5) 유동 인구 관리 부서의 관리를 수락하고 관련 부서의 유동 인구 관리를 지원합니다.