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유연 고용 인력에 대한 사회 보장 보조금 조건은 무엇입니까?

탄력적 고용인의 사회보장 지원 수혜 조건은 다음과 같다.

1. 여성은 40세 이상, 남성은 45세 이상으로 중등도 또는 중증 장애자.

2. 지역사회에서 가사 서비스에 참여하고 지역사회 주민들과 서비스 관계를 형성합니다.

3. 고정된 근무 단위, 고정된 직위가 없는 기타 유연한 고용 업무 불규칙한 근무 시간을 가지며 합법적인 소득을 얻을 수 있는 자

4. 30일 탄력적 고용을 달성하고 영구 등록을 한 지역 또는 군의 노동 사회 보장 부서에 개인 고용을 등록한 자 거주지 소재지

5. 탄력적 고용을 달성하고 탄력적 고용 상태로 보험에 가입한 사람은 자격이 있는 대학 졸업자입니다.

유연한 고용을 위한 사회보장 보조금을 신청하려면 다음 자료가 필요합니다.

1. "유연한 고용을 위한 사회보장 보조금 신청서"; 2. '취업지원인정서'

3. 신분증 및 사본

4. 사회보장카드 및 사본

5. 호구부 및 개인 사본

6. 연금 보험 및 의료 보험 지불 증서.

요컨대, 보조금을 받으려면 후생연금보험과 의료보험을 모두 납부해야 하는 지역도 있고, 사회보험료 중 하나만 납부하면 실제 금액이 되는 지역도 있다. 지급되는 금액은 동일합니다. 탄력적 고용인력에 대한 사회보장 보조금 정책은 지역별로 차이가 있으므로 적시에 현지 사회보장 부서에 문의하는 것이 좋습니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법" 제50조

사용자는 즉시 해지 또는 해지 증명서를 발급해야 합니다. 실업자 노동관계 증명서를 제출하고, 노동관계 종료 또는 해산일로부터 15일 이내에 실업자 목록을 사회보험청에 통보하십시오.

실업자는 소속 기관에서 발행한 노동관계 종료 또는 해지 증명서를 가지고 적시에 지정된 공공 직업 서비스 기관에 가서 실업 등록을 해야 합니다.

실업자는 실업등록증과 신분증을 지참하고 사회보험기관에 가서 실업보험 수속을 받아야 한다. 실업보험 급여를 받을 수 있는 기간은 실업등록일로부터 계산됩니다.

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