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2012 중산대 a 시리즈 임원 및 학생 상담원 모집 공고

중산대는 손중산 선생이 1924 년에 창설한 것으로 교육부 직속 다학과 종합 중점 대학이다. 학교 사업 발전의 필요성으로 국내외에 여러 명의 자질이 높은 고정편성 (A 시리즈) 관리원 및 학생 멘토를 공개적으로 채용할 계획이며 국내외 사회인들이 학교에 오는 것을 진심으로 환영합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 학교명언) 이번 채용 관련 사항은 다음과 같이 발표된다.

1, 채용 범위

국내외 중점, 유명 고교를 졸업하고 1 년 이상 행정이나 관련 업무 경험이 있는 사회인. (참고: 2013 년 대졸 신입사원 채용관리원과 상담사를 위한 업무계획은 2013 년 초에 시작되며, 2013 회 졸업생을 환영할 때 지원하겠습니다. )

2, 채용 직위

(1) 당정 관리직

(2) 상담원 직위

( 인프라 관리 게시물

5, 장비 관리 게시물

6, 의학 교육 (과학 연구) 관리직

< P > 특정 직책 및 요구 사항은 첨부 파일을 참조하십시오. 지원자당 1 개의 일자리만 선택할 수 있습니다. 지원자는 일자리 배정에 복종할지 여부를 선택할 수 있으며, 입학할 때 학교는 상황에 따라 배정할 것이다.

3, 채용 기본 조건

(1) 좋은 사상윤리자질, 고교관리 사랑, 강한 사업심과 책임감을 가지고 있습니다.

(2) 직무 수행에 필요한 정책 수준, 이론 수준 및 전문 지식을 갖추고 있으며 조직 조정 능력이 뛰어납니다.

(3) 외국어와 컴퓨터 수준이 우수하여 컴퓨터 조작에 더 능숙하다. 좋은 구두 표현 능력과 텍스트 수준을 가지고 있습니다.

(4) 35 세 미만의 신체 및 정신 건강;

(5) 국내 중점 대학이나 해외 유명 대학을 졸업하고 직위의 학력 (학위) 요구 사항 및 기타 구체적인 요구 사항은 첨부 파일을 참조하십시오.

4, 채용 요구 사항

(1) 신청자 신청은 현직 업무 단위의 동의를 받아야 합니다 (필기시험 시 서면 증명서를 제공해야 함).

(2) 이번 채용의 직위는 2013 년 1 월 근무시간으로 등록시 학력, 학위증명서 (외국 또는 해외에서 취득한 학위는 교육부 학력인증증서를 제공해야 함) 를 제공해야 하며, 채용 후 예정대로 출근하지 못하면 입사 자격을 취소한다.

5, 채용 절차

(1) 신청 접수:

지원자는 2012 년 11 월 18 일까지 중산대 직원 채용 사이트에 접속해 온라인 등록을 할 수 있다 등록 기간 동안 더 이상 서면 이력서 자료를 받지 않음)

등록 시간: 2012 년 11 월 18 일 마감.

(b) 자격 심사;

(c) 필기 시험: 폐쇄 방법 채택; 주요 내용 검토: 고교 관리 업무에 종사해야 할 기본 지식과 분석, 문제 해결 능력을 테스트합니다.

(4) 면접: 면접은 주로 채용 준비에 필요한 관리 능력과 자질, 업무 경험과 효과, 필요한 경우 외국어 및 컴퓨터 운영을 시험한다.

(e) 조직 검사;

(6) 학교 공개 채용 리더십 팀 심사 확정 채용 인원;

(7) 신체 검사 통지

(8) 계약 체결.

6, 대우 및 관리

고용인은 학교 고정편성 (A 시리즈) 인력 관리에 포함돼 인사대행 및 직무임용제를 실시한다.

연락처 주소: 광동성 광저우시 신항서로 135 호 중산대학 인사과 (중산루 411 호)

우편 번호: 510275

연락처:; (020) 84038045

e-메일: rschr @ mail.sysu.edu.cn

중산대 2012 년 하반기

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