법률분석:
베이징시: 가정춘보, 1 인당 최대 400 원
천진시: 7 가지 조치가 류진 설
천진시 인사국, 재정국이 공동으로 7 가지 구체적인 조치를 발표하여 기업 외지 직원의 설 기간 동안 유진 안정취업을 지원한다. 첫째, 1 인당 300 위안의 기준에 따라 기업에 일회안정취업보조금을 주고, 가구당 최대 30 만원을 준다.
둘째, 설 기간 동안 천진에서 취업수습에 참가한 외성시 호적인원에 대해 1 인당 300 원 기준에 따라 수습기지에 일회성 체류연수생 생활비보조금을 준다.
셋째, 설 기간 동안 근무를 시작하고 직업기능 훈련을 마친 사람은 모두 카탈로그 보조금 기준 120 에 따라 기업 교육비 보조금을 지급하고 1 인당 300 위안의 기준에 따라 직원 생활비 보조금을 지급한다.
넷은 외지 직원들에게 지속적인 취업 서비스를 제공하는 것이다. 다섯째, 기업이 법에 따라 초과근무 수당을 지불하고 윤휴를 마련해야 한다는 것을 분명히 한다. 여섯째, 노사분쟁을 적극적으로 해결하고 근로자의 합법적 권익을 보장한다. 일곱째, 기업 촉진, 간소화요건, 압축 시한, 대외지 직원 유진 상황 약속제 심사.
상하이: 상하이 선물 가방+생활난보조금 대상 1 회 700 원
상하이 총노조는 각급 노조 라인과 회원서비스카드, 신공사사 위챗 플랫폼, 사랑기업에 의존하여 해외 건설자에게 통신비 보조금, 건강의료보조금, 건강의료보조금 등을 증여한다
상하이 인적자원 및 사회보장국은 2021 년' 설날, 설' 기간 동안 가정생활이 어려운 등록 실업자에게 일회성 명절 보조금을 지급한다. 일회성 명절 보조금 대상은 상해시 가정생활이 어려운 등록 실업자, 보조자 수는 등록 실업자 수의 약 5 명이다. 각 보조금 대상자는 한 번에 700 위안을 보조한다.
장쑤 주: 많은 현금 보조금으로 류수 직원, 최대 1000 원/사람
태주시, 류태 직원 특별 보조금을 지급한다. 설 기간 (2 월 11 일부터 2 월 17 일까지) 외지 직원들은 태만 7 일 동안 체류하며 1 인당 500 원 기준에 따라 보조금을 지급한다. 류태 외지 직원들은 이 기간 동안 직장에 근무하고, 1 인당 하루 100 원 기준에 따라 보조금을 지급한다.
곤산시, 시 주요 공공장소 무료 개방 * * * 문체관, 히말라야 곤곡 세배, 운전시 등 시리즈 수상문화체험행사 실시. 외지 류쿤 인원을 대상으로 2021 년 2 월 9 일 (2 월 26 일까지 시 숙박음식 쇼핑몰 관광지 등 지정 상가에서 사용 * * * 1500 만원 신춘소비권을 발급합니다. 설화 구매 활동을 전개하여 상초종합체를 동원하여 이익 판촉을 하고, 류쿤 인원에게 우대를 주다.
쑤저우시 상성구, 2 월 11 일부터 17 일까지 설 기간 동안 기업은 외지 직원들이 상성에 머물도록 배정하고 1 인당 500 원 기준에 따라 기업보조금을 지급한다. 상성 외지에 남아 근무하는 직원을 배정하고, 1 인당 하루 100 원 기준에 따라 기업보조금을 지급한다. 설 기간 동안 기업은 국유자산류 집주루, 블루칼라 아파트, 인재아파트 등을 임대해 외지 직원의 숙박을 마련하고 반월세를 감면했다.
< P > 상주시 여양시, 기업을 신고 주체로 규정하고, 외래직원에 따라 명절을 남기며, 1,000 원/사람의 기준으로 기업에 상을 준다.
< P > 양주시, 기업은 외지 직원들이 설날을 기리는 것을 배정하고, 1 인당 500 원 기준에 따라 기업 보조금을 지급한다. 기업들이 외지 직원들이 설날 피봉휴가와 유양휴계획을 제정하도록 장려하고, 설 기간 동안 외지 직원들이 근무할 수 있도록 안배하고, 기업별 보조금을 주는 기초 위에서 1 인당 하루 100 위안의 기준에 따라 초과근무 보조금을 지급하도록 독려한다.
기업은 국유 (집단) 자산류 집주루, 인재아파트 등을 임대해 외지 직원의 숙박을 준비하는 데 사용되며 반월 방세를 감면한다.
남통해안곡당진, 유해명절을 보내는 외래직원에게 1 인당 500 위안을 보조한다.
< P > 저장성: 소비권, 입장료 면제, 전세 보조금 제진
< P > 항주시
닝보시봉화구, 4 중' 설 선물가방' 을 만들어 500 원 설 소비권, 210 원 계구 관광지 무료 입장권을 발급한다.
< P > 타이저우시, 기업들이 직원, 특히 타이저우에 남아 있는 외래직원에게 새해 빨간 봉투를 발급하도록 독려했다. 타이주시의 각급 정부는 일부 기업에 타이저우 설 외래직원 신춘홍봉을 지급하여 보조금을 지원하는 데 중점을 둘 것이며, 보조기준 원칙은 380 원/사람, 280 원/사람 두 등급이다.
의우시, 2 월 1 일부터 2 월 26 일까지 유의설인은 알리페이를 통해' 신년봉투' 전자소비권 500 원/사람을 신청할 수 있으며, 2 월 11 일부터 2 월 26 일까지 시 오프라인 소비장소에서 사용할 수 있으며, 동시에 1 인당 20G 유량가방을 받을 수 있고 집주인을 제창할 수 있다 설 기간 동안 정상적으로 영업하는 음식점 편의점 증기 수리점 등도 주관부서에 2000 원에서 10 만원까지 다양한 보조금을 신청할 수 있다.
< P > 온주시 () 는 요복 () 을 기업 하신춘 () 클라우드 마이크로클래스 시리즈, 인터넷 레드카드 펀치,' 직원 설날 7 일 음악' 따뜻한 복지 추첨 등을 펼쳐 직원들이 온주설 민속풍과 함께 명절의 즐거움과 고향의 따뜻함을 느낄 수 있도록 했다.
< P > 사오싱시, 기업직은 직업기술훈련에 참가하여 검증을 거쳐 1 인당 최대 6000 원 이하의 기준에 따라 교육보조금을 지급한다. 프로젝트 시스템 교육을 실시하여 자격을 갖춘 인력을 교육하고, 동일하거나 유사한 직종 보조금 기준을 초과하지 않는 50 에 따라 보조금을 지급한다. 규정상 기업은 일선 기술노동자를 조직하여 일자리 훈련 활동을 전개하고, 조건에 맞는 최고 2 만원의 일자리 훈련 보조금을 지급한다.
< P > 저우산시, 기업조직직원에게 각종 온라인 직업교육에 참여하는 경우 기업의 실제 교육비 95 를 넘지 않는 비율에 따라 보조금을 지급하며 원칙적으로 프로젝트당 실제 보조금의 교육비는 800 위안을 넘지 않는다. 설 연휴를 남겨준 외래직원 (휴대전화번호가 저우산으로 귀속됨) 을 위해 설 기간 (2 월 1 일부터 2 월 28 일까지) 동안 사용할 수 있는 현지 유량을 무료로 증정한다. 시 전체의 일부 공문화관 도서관 박물관 체육관은 주주 이주 노동자들에게 무료로 개방된다.
가흥시 수주구, 기업은 2021 년 1 월 27 일부터 2021 년 2 월 19 일까지 지속적인 생산을 조직해 수지에 남아 있는 외래직원 임차수당을 1 인당 300 위안씩 지급한다. 2021 년 1 월 27 일부터 2021 년 2 월 14 일까지, 기업 외래직원은 수주에 남아 포인트 입학 신청 조건을 충족한 것으로, 2021 년 신주민 자녀 적립제가 입학할 때 원래 포인트 결과를 기준으로 한 번에 5 점을 더한다 (부모 쌍방이 별도로 점수를 매길 수 있음).
여수경제개발구, 2 월 1 일부터 28 일까지 요구 사항을 충족하는 기업사원에 대해 개발구는 1 인당 하루 50 원 기준과 20 원 기준에 따라 기업초과근무 직원 초과근무 수당과 식사 보장 보조금을 지급한다.
호주시 오흥구, 건설지 설 기간 동안 오직원에게 1 인당 1000 원짜리 빨간 봉투를 지급한다.
< P > 안후이성: 일자리보조금, 대선물가방, 최대 2000 원수당
선성징현, 근무보조금 발급,' 무료유징현' 행사 실시 등.
설 기간 (국가가 규정한 법정휴가와 이전 일수를 기준으로 함) 에는 기업생산계획에 따라 직장에 근무하는 외래근로자들에게 하루 100 위안의 보조금이 지급된다. 징현 내 3A 급 이상 국유관광지, 경기장, 문화관, 박물관, 종합광장은 징현에 남아 있는 외래직원에게 무료로 개방된다.
선성광덕시는 광덕설에 남아 있는 캠퍼스 기업 외지 직원들에게' 5 개 1 개' 선물 가방을 선물한다. 설날 빨간 봉투 1 인분, 1 인당 200 원 기준에 따라 설날 빨간 봉투를 지급한다. 상품권 한 장, 1 인당 100 원 기준에 따라 대형 상인 슈퍼상품권을 발급합니다. 관광지 입장권 한 장, 태극동 풍경구 입장권 한 장; 방역물자 가방 하나, 1 인당 방역물자 가방 1 개; 신년 통신카드 한 장, 200 분 통화, 10G 트래픽이 포함된 신년 통신카드 (모바일, 통신, 유니콤 3 대 사업자 중 하나) 를 무료로 받으실 수 있습니다.
푸젠성: 플랫폼 보조금+노동조합 보조금, 어려움과 공사장 직원 우대
복주시, 기업에 총 4 억원이 넘는' 신춘안정직 대예백' 을 지급할 예정이다. 설 기간 동안 지속적인 생산을 유지하는 제조업, 상무서비스업, 전자정보, 도시교통운송, 건축, 농업생산기업에 모두 상보발행 범위에 속한다. 첫째, 실업보험 안정직 반환상보, 기업이 연속 생산, 직원 30 명 이상, 안정용 등 조건을 충족해야 하며, 상금 기준은 1 인당 3870 위안이다. 둘째, 일회안정취업상 보충으로 설 기간 연속 생산을 유지하는 중점 기업에 수여되며, 상금 기준은 1 인당 300 위안이다.
< P > 샤먼시, 설 기간 동안 건물에 남아 있는 전 시 방역점호텔 비샤먼시 호적직원에 대해 50 원/천명에 따라 보조금을 지급한다. 위생, 도로 정비 청소 (도로 및 도시 도로 포함), 공공 * * * 교통 등 공익성 서비스업에 종사하는 설 기간 근무인원에 대해서는 50 원/일에 따라 보조금을 지급한다.
샤먼시 해창구, 1,100 만원의' 대례백 200 만 위문 특별자금을 설립하고, 어려운 직공, 고충고험 업종, 교통운송, 전력, 위생 등의 직공, 중대한 공휴일 기간 동안 직무를 고수하는 일선 직공 등을 대상으로 방문위문 활동을 전개하다. 설 및 정월대보름날 동안' 플랫폼 보조금+노동조합 보조금' 형식으로 직원 쿠폰을 지급하기 위한 100 만 특별 기금 설립 핑안 귀환차비 보조금 300 만원 설정, 샤먼에 없는 직원들이 기일에 맞춰 회사에 출근할 수 있게 되면 해당 규정에 따라 일정한 차비 보조금을 지급한다.
샤먼시 사명구, 설 기간 중 근무하는 중점 기업, 건설공사 종업원 1 인당 200 원짜리 사랑집 연야식 패키지를 360 만원으로 배정했다. 500 만 위안의 특별 자금을 배정하여 유옥한 비샤먼적 노조원들에게 신춘대례패키지 행사를 증정하다.
< P > 여주시, 설 당월 연속 생산 건설에 대한 규제 공업기업과 시급 이상 중점 프로젝트 건설 (건설 감독) 단위, 1 인당 500 원 기준에 따라 일회성 안정취업상 보조금을 지급하고, 기업당 최대 보조금은 20 만원을 넘지 않는다. 필요한 자금은 취업 보조금 자금에서 지출한다.
취안저우 시, 유천에서 설을 맞은 비취안저우 기업 노조원에 대해 심사를 거쳐 1 인당 200 원 기준으로 신년 빨간 봉투를 온라인으로 신청합니다. 유천에서 설을 맞은 비 취안저우 국적의 어려운 가정의 기업 직원에 대해 가구당 일회성 어려움 보조금으로 1000 위안을 지급한다.
< P > 안계시, 설 기간 동안 안계설에 남아 있는 규제공업기업, 상상무기업, 건설감독공사, 류안 인원은 신분증으로 버스를 무료로 타고 안계현 A 급 관광지 입장권을 무료로 받을 수 있다.
광동성: 소비권, 마스크, 무세정제, 설 생활 보장
광저우 총노조는 직원들이' 5 개 1 개' 행사, 즉 온라인 재미스포츠 대회에 참가하여 온라인 지식문답을 하는 행사를 조직한다 광저우시 황보구 개발구 서구 산업원 총노조는 설 기간 동안 마스크 구입 5 만원, 세수액 면제 등을 꺼내 류설 외국인 근로자들에게 줄 예정이다.
광저우 남사구, 남사총노조가 티켓을 무료로 보내 남사를 유람하고 영화표나 인터넷 동영상 회원을 선물한다. 동시에 직원들이 최고봉에 어긋나는 여행을 건의하여, 구정 기간 동안 남사에서 소비하도록 장려하다.
심천시, 각종 고용인 기관이 잘못된 피크 휴가, 명절 수당 증발 등 격려적인 조치를 취하고, 깊은 직원들에게 더 많은 새해를 남길 수 있도록 최선을 다하십시오.
< P > 잔장시, 노조원들은 문턱 없이 임의로 소비권을 무료로 받을 수 있으며, 지정된 오프라인 반제까지 전속상권/상인 지정 제품 할인을 받을 수 있다. 노조원들은 새해 복포대 뜯기 99 확률에 참여해 관람권이나 기타 상품을 받을 수 있으며, 지정선에 반제해 즐길 수 있습니다. 노조원들은 쿠폰을 받아 설화 구매, 상품 초살 등의 행사에 참가한다.
불산시 순덕구, 새해 따뜻한 위문 행사 실시, 온라인 순덕설설 설절 개최, 연간 오렌지 구름 판매 옹호, 순덕관광지 무료 투어 실시, 헬스 소비 할인권 발급, 기술 향상 교육 보조금 발급, 기업이 직원을 순설에 남겨두고 근로자의 합법적인 권익 보호를 강화하도록 독려한다.
호남성: 휴대전화 유량+전자책+소비권+보조금
장사시 망성구 동시에 200 원짜리 1 분기 유람망성 소비카드, 30G 휴대전화 유량, 전자책 200 권, 방역물자 등을 증정한다.
산시: 쇼핑, 레크리에이션, 풍부한 정신문화생활
는' 현지설' 을 호소하는 정책과 전염병 예방·통제 요구에 따라 현지를 선택한 사람들은 여행을 덜 하고, 직장에서 설 분위기를 느끼고 있다. 각지의 정부는 전염병 예방·통제 업무를 잘 수행하면서 정책 보조금 등을 통해' 현지설' 을 하는 사람들이 의식주, 레저 오락, 교통여행 등에 좀 더 따뜻함을 느낄 수 있게 했다.
법적 근거:
"중화인민공화국 * * 및 국노동법" (2) 휴무일에 근로자의 일을 배정하고 휴직을 배정할 수 없는 사람은 임금보다 200% 이하의 임금 보수를 지급한다. (3) 법정 공휴일에 근로자의 일을 배정하는 사람은 임금의 300% 이하의 임금 보수를 지급한다.