노무 계약 자격 전임 안전원이 2 명 미만이다. 건설 노동 하도급 단위 시공자가 50 명 이하인 경우, 전임 안전원 1 명을 배치해야 한다. 50~200 명, 전임 안전 생산 관리자 2 명을 배치해야 합니다. 200 명 이상, 3 명 이상의 전임 안전원을 갖추어야 한다. 노무하도급이라는 개념은 일반 청부업자나 전문 청부업자가 법에 따라 자격을 갖춘 하청업체가 노무작업을 하는 행위를 말한다. 노무 하도급은 건설 시장 관리 부서에서 감독하고 관리한다.
계약자는 일반 계약자와 건설 공사 계약을 체결하거나 조사인, 디자이너, 시공사와 각각 조사, 설계, 시공 계약을 체결할 수 있습니다. 계약자는 한 계약자가 완성해야 하는 건설 공사를 여러 부분으로 나누어 여러 계약자에게 하청을 해서는 안 된다. 일반 계약자나 조사, 설계, 시공 계약자는 하청인의 동의를 받아 자신이 도급한 일부 작업을 제 3 자에게 넘겨 완성할 수 있다. 제 3 자는 완성된 업무 성과와 일반 청부업자 또는 조사, 설계, 시공 청부업자에 대해 하청업자에게 연대 책임을 진다. 계약자는 계약한 모든 건설 공사를 제 3 자에게 하청하거나 계약한 모든 건설 공사를 해체한 후 하청이라는 이름으로 제 3 자에게 하청을 각각 하청할 수 없다. 계약자가 공사를 상응하는 자격 조건을 갖추지 못한 기관에 하청하는 것을 금지하다. 하도급 기관이 도급한 공사를 재하청하는 것을 금지하다. 건설 공사 주체 구조의 시공은 반드시 계약자가 스스로 완성해야 한다.
건설 기업 자격 처리 고려 사항:
1. 등록 노무회사
등록 자금 200 만, 납입자본, 3
를 선택합니다 노무회사를 처리하려면 건설위원회가 발급한 자격증이 필요하며, 후위 허가에 속하며, 면허를 잘 발급한 후에는 자질증으로 경영해야 한다. 상공업부는 노무회사의 등록자금에 대해 특별한 요구가 없으니 일반 유한회사의 절차와 요구에 따라 처리하면 됩니다. 경영 범위에는 반드시 시공노무나 노무하도급이 포함되어야 한다.
2. 주요 인력 배치
에는 50 명의 기술증명서와 5 명의 9 명의 인원과 1 명의 기술책임자가 필요합니다. 이것은 주로 인원이고, 회계, 기계 설비도 있는데, 이것들은 모두 준비해야 한다.
3. 신고자료 제작
에는 종합자료, 인원자료, 건설업체 자격신청서 등이 포함됩니다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 및 국가안전생산법
제 21 조 광산, 금속제련, 건축공사, 도로운송단위 및 위험물 전항의 규정 이외의 생산 및 운영 단위, 종업원이 100 명 이상인 경우 안전 생산 관리 기관을 설치하거나 전임 안전 생산 관리 인력을 배치해야 합니다. 종업원이 100 명 이하인 사람은 전임 또는 아르바이트의 안전 생산 관리 인원을 배치해야 한다.