분명히 말해, 그건 너를 홀랑거리는 거야.
나는 15 개 보험회사를 면접한 적이 있는데, 앞뒤 두 보험회사에서 일한 적이 있는데, 그 중 하나는 핑안 생명보험이다. 구인광고에서 말하는 문원아, 내근아, 사실 모두 사람을 홀랑거린다. 공식적인 편성이 있다고 하면, 기본급이 있어서 돈을 내야지, 업무를 뛰지 말고, 더더욱 믿지 마라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)
들어가자마자 먼저 보험 취업자격증을 시험하고 자격증을 소지해야 한다고 합니다. 이것은 아무것도 아니다. 그 증명서는 시험을 잘 본다. 그리고 현재 많은 업종에서 자격증을 소지해야 하고, 내근도 예외가 아니다. 내 원래 회사의 내근은 모두 이 증명서를 시험했기 때문에, 이것은 오히려 아무것도 아니다. 시험을 마친 후, 당신이 목록을 작성하셔야 합니다. 회사 내근은 잠시 자리가 없고, 내근은 모두 외근에서 전근하는 등, 어차피 당신이 청구할 수 있도록 하는 것입니다. 동시에 일부 회사 내 훈련에 계속 참가해야 합니다. 주로 청구 기교입니다. 솔직히 말하면 제품 소개 방법, 고객을 홀랑거리는 방법, 목록을 만드는 방법, 미국 이름은 "라고 합니다. 만약 네가 계속 업무를 달리려 하지 않는다면, 네가 혼자 있을 수 없을 때까지, 떠나든지, 아니면 청구하든지, 한 푼도 주지 않을 것이다. (존 F. 케네디, 돈명언) 네가 떠나고 싶어하는 것은 그리 쉽지 않다. 너의 추천인은 온갖 수단을 다 써서 너를 남겨 둘 것이다. 만약 네가 꼭 가겠다고 굳게 결심한다면 자격증이 반드시 너에게 주어지는 것은 아니며, 왕왕 반년 동안 억류해야 한다. 사실 이것은 위법보험법 관련 규정이다.
일부 보험사들은 직원들이 자보서를 사도록 하는 것을 좋아한다. 즉, 직원들이 청구할 수 없거나 청구할 수 없는 상황에서 스스로 돈을 내고 보험을 사도록 하는 동시에, 이런 보험을 사면 얼마나 많은 커미션을 받을 수 있는지, 기본급도 받을 수 있다. 정상아, 인센티브야, 등등, 어차피 너를 원한다
또 다른 회사는 기본급이 있다고 합니다. 기본급은 확실히 있지만, 전제는 네가 청구하고 보험료가 일정한 기준에 달한다는 것이다. 이 기본급도 항상 받을 수 있는 것은 아니며, 일반적으로 3 개월, 6 개월 등과 같은 시간 제한이 있다. 이후 이 기본급을 계속 받고 싶다면 더 높은 성과기준을 달성해야 한다. 또는 당신이 주관으로 승진하고, 주관은 임원수당이 있고, 기본급과 비슷하며, 등급마다 주관수당 수치가 다르다. 그러면 당신의 임무는 더욱 무거워질 것입니다. 스스로 청구해야 할 뿐만 아니라, 인원을 늘려야 합니다. 당신이 늘어난 사람은 계속 청구해야 합니다. 네가 늘린 사람이 인원을 늘리는 것이 가장 좋다. 이런 거미줄은 점점 커지고 있다.
채용의 성격을 구분할 수 있는 한 가지 방법은 서명한 계약을 보는 것이다. 정식 노무계약이라면 정식 내근, 편성, 기본급, 사회보증입니다. 대리계약을 체결하면 절대적으로 모집되는 업무원, 대리계약은 정식 노무계약이 아니며, 법률의 보호를 받지 않으며, 근로자도 국가가 규정한 각종 복지 대우를 받을 수 없다.
조심해, 속지 마!