의사는 일반적으로 PetroChina에서 행정 업무를 담당합니다.
2023년 가을 중국석유공사 본사 채용 요건은 지원자 중 석사학위 이상 소지자, 대학원이 타임즈 세계대학랭킹 상위 30위 안에 들어야 하고, 국내 상위 10개 대학, 교과평가 결과는 국내 대학 중 A+ 이상, College English Band 6점수 496점 이상, New TOEFL 시험 96점 이상 또는 영어 IELTS 시험 7점 이상 또는 이에 상응하는 기타 언어 능력이 필요합니다.
PetroChina와 Sinopec의 일부 직위에 대한 채용 요건은 거의 엄격하지만, 여전히 신입생 지원자가 꾸준하게 있습니다. PetroChina 공식 웹사이트에는 시추 엔지니어링, 석유 및 가스전 개발, 정제 공정 기술 등 고도로 전문적인 직위에 대한 지원 비율이 수십 명에 이릅니다.
그러나 교양적 속성이 강한 일부 직위의 경우 종합행정직 470:1, 금융자산 413:2, 법무582:2 등 지원비율이 200명을 넘었다. 또한 이러한 등록 비율은 회사 본사뿐만 아니라 칭하이, 신장 및 기타 지점 등 기타 원격지에서도 동일한 특성을 나타냅니다.
이러한 현상의 사회적 현실
1. 시스템 내에서 조직된 일자리는 사람들이 찾는다. 시스템 내에서 조직된 일자리는 대개 안정성, 복지 및 보안을 갖추고 있다. 고도로 교육받은 인재를 위한 안정적인 선택입니다. 현재의 불확실한 경제 상황과 치열한 취업 경쟁 속에서 시스템 내에서 일하는 것은 더욱 드물고 가치 있어 많은 고학력 인재들의 관심을 끌고 있습니다.
2. 현재 취업 압박이 높다. 교육부가 발표한 자료에 따르면 2023년 전국 대졸자 수는 1,158만명에 달해 역대 최고치를 기록할 것으로 예상된다. 동시에 전염병과 경제 침체의 영향으로 많은 산업이 영향을 받고 일자리가 줄어들고 취업이 더욱 어려워졌습니다. 많은 기업이 직원을 해고하거나 고용을 중단하거나 급여 기준을 낮추어 채용 기회가 줄어들고 고용의 질이 낮아졌습니다.
3. 독점 국유 기업이 인기가 있습니다. 페트로차이나는 중국 최대의 석유 및 가스 생산업체이자 공급업체이며 세계 최대의 에너지 기업 중 하나입니다. 독점 국유 기업은 일반적으로 강력한 시장 지위, 자원 우위 및 정책 지원을 갖추고 있으며 더 높은 급여 수준과 개발 공간을 제공할 수 있으므로 고학력 인재에게 매력적인 기회입니다.