1, 채용 대상
고학력 인재: 이전 대학원생 학력 석사 이상 학위, 연령은 18-35 세, 박사 대학원생 응시연령은 40 세로 완화되고 응시연령은 신청 첫날까지 산정된다.
지원자는 자격 심사 전에 해당 졸업장, 학위증을 취득해야 하며, 국외학력, 학위 응시는 교육부 소속 관련 기관에서 발행한 학력, 학위 인증서를 받아야 한다. 또 교사 직위에 지원한 사람은 신청 첫날까지 교사 자격증을 취득하거나 교사 자격증의 유효한 증빙자료를 제공해야 한다.
"2022 년 초중고등학교 유치원 교사 공개 채용에 관한 통지" 에 따르면 "2021 년 및 2022 년 초중고교교사 자격시험에서 전염병에 영향을 받은 수험생 필기시험 성적표 또는 면접 성적표는" 전염병의 영향 "란에" 예 "라고 표기되어 있어 교사 채용에 참가할 수 있다. 초중고 유치원은 2022 년 12 월 31 일까지 전염병의 영향을 받는 고교 졸업생을 채용할 경우, 상술한 교사 자격을 제한적인 조건으로 삼을 수 없다. 고교 졸업생은 공립 초중고등학교 유치원의 공개 채용에 참여해 교육교육 관련 업무에 임용된 경우, 고용계약을 체결할 때 규정에 따라 1 년 수습기간, 수습기간 동안 해당 교사 자격을 취득하지 못한 경우 법에 따라 임용계약을 해지해야 한다. 고교 졸업생과 고용인 단위가 노동계약을 체결한 사람은 노동계약법 등 법령에 따라 노동관계를 처리한다.
2, 채용 조건
지원자는 다음과 같은 기본 조건을 갖추어야 합니다.
1
2. 법을 준수하고, 정치적 자질과 직업윤리를 갖추고 있다.
3. 채용 직위에 필요한 전공을 갖추고 채용 직위의 조건 요건을 충족한다.
4. 정상적인 직무 수행의 신체 조건과 직무 요구 사항을 충족하는 업무 능력
5. 법률 및 규정에 명시된 기타 조건.
지원자는
1. 범죄 혐의로 사법절차가 끝나지 않았다.
2. 법에 따라 부정직한 연합 징계 대상으로 등재된
3. 최근 2 년 동안 공무원 시험록과 사업 단위 공개 채용에서 위법 행위가 있었다.
4. 고용 후 회피 관계를 구성합니다.
5. 법률 및 규정에 따라 채용해서는 안 되는 기타 상황.
셋째, 보상 대우
채용 인원은 사업 단위 편성원이다. 국가 및 성 정책에 규정된 보수 대우를 누리다. 청원시와 본 현의 인재 정책 조건에 부합하는 인원에 대해서는 시 현의 인재 보조금을 동시에 받을 수 있다.
4, 등록 방법
등록 시간: 2022 년 11 월 23 일부터 11 월 29 일까지입니다.
등록 방식: 온라인 등록 방식
보직: 개인 정보를 등록한 후 1 인당 1 개 일자리 등록만 선택할 수 있습니다. 온라인 지원 기간 동안 지원 시스템은 지원자 정보에 대한 예비 심사를 실시한다.
수험증 인쇄: 성공적인 수험생은 2022 년 12 월 5 일부터 12 월 6 일까지 등록 시스템에 로그인하여 수험증을 다운로드하여 인쇄하십시오. 자격 심사 시간, 장소, 초시험 시간 장소는 수험증을 기준으로 합니다.
주의사항
1 연락전화가 원활하지 않아 제 시간에 채용 업무 관련 통지를 받지 못해 면접, 신체검사, 채용에 대한 본인의 참가를 지연시키는 경우 결과는 수험생 본인이 책임진다.
2. 수험생은 원칙적으로' 광동성 2022 년 고시 채용 공무원 전공 참고 목록' 에 따라 응시한다 배운 전공은 취득한 졸업장의 전공을 기준으로 한다.
수험생이 전공목록에 포함되지 않은 경우 해당 전공목록에서 유사한 전공응시를 선택할 수 있으며, 전공필수 과목은 채용직요구 전공에 필요한 주요 과정과 거의 일치해야 합니다. 면접 전 자격 심사에서 배운 전공과정 성적표, 대학에서 발행한 과정 비교 상황 설명, 졸업원 설정 전공 기초 등을 제공합니다.
3. 유학 귀국자는 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위, 학위 인증서 및 사영관에서 발급한 관련 증명서자료를 제공해야 한다. 국내에서 외국 학력 학위를 취득한 인원은 교육부 소속 관련 기관에서 발행한 학력 학위 인증서를 받아야 한다. 모든 자료는 면접 전 자격 심사시 제출해야 한다.
5, 현장 자격 심사
현장 자격 심사 시간 및 장소는 수험증 약정이 우선한다.
초심을 통과한 사람은 본인이 등록 시스템을 가지고 인쇄한' 2022 년 광둥성 청원시 불강현 공채 고학력 인재 지원서', 최근 면관 2 인치 정면증서 컬러 사진 2 장, 2 세대 신분증, 졸업증, 학위증, 학업 성적표, 수상증서 등 원본과 사본을 다운로드해야 한다 심사 후 원본을 지원자에게 돌려주고, 상술한 자료 사본을 각각 1 부씩 남겨 두다.
주의사항: 수험생은 성실하게 신청, 성실 시험을 해야 하며, 허위 응시 신청 자료를 제공하는 사람은 일단 확인되면 응시 및 채용 자격을 취소한다. 제시간에 지정된 장소에 가서 자격 심사에 참가하지 못한 것은 면접 자격 포기로 간주된다.
6, 채용 방법
이번 채용은 직접 면접 형식으로 진행된다. 면접은 초시험 재시험 방식을 채택하여 진행된다. 각 수험생의 구체적인 면접 시간 및 면접 기타 사항은 고시원이 전화나 문자 메시지로 별도로 통지한다. 수험생이 통지 요구에 따라 면접에 참가하지 못한 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
1. 첫 시험. 현장 자격 심사가 통과된 후 바로 첫 시험을 배정한다. 채용 기관에서 면담을 하고 지원자의 전공 성적 학력 경력 상 등을 결합해 지원자에 대한 종합 평가 점수를 100 점 만점, 합격점수 60 점, 초시험 점수가 60 점 미만이면 재시험에 참가할 수 없고, 채용 직위 1: 3 비율에 따라 재시험 후보를 확정한다. 비율이 부족하면 실제 인원수에 따라 재시험 인선을 확정한다.
2. 재시험. 초시험 통과 후 다음날 재시험을 진행하다.
교사 직위는 강의의 형식을 취하고, 다른 직위는 구조화 면접 형식으로 진행한다. 재시험 성적은 최종 면접 성적이다. 재시험 성적은 시험이 끝난 후 즉석에서 발표한다. 성적 만점은 100 점, 합격 점수선은 60 점으로 소수점 이하 2 자리를 반올림했다.
< P > 같은 직위의 수험생 성적이 같으면 면접주 심사위원이 점수를 매기는 순서에 따라 순위를 정한다. 예를 들어 주심사위원은 여전히 같은 점수를 주고 별도로 면접을 조직한다.
신체검사와 시찰
채용 직위에 따라 재시험 성적에 따라 높은 금액에서 낮은 금액까지 신체검사, 시찰 대상을 결정한다. 재시험이 끝나면 이날 합격자 명단 발표, 재시험 후 다음 날 통일적으로 신체검사를 실시한다. 신체검사, 시찰 작업은' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 신체검사 실시 세칙'' 광동성 사업 단위 공개 채용 인원 시찰 업무 실시 세칙' 에 따라 엄격하게 실시된다.
공시 및 고용
신체검사 및 시찰 합격자가 제안 후보로 확정돼 불강현 정부 포털에 공고를 게재했다.
액세서리:
1.2022 광동성 청원시 불강현 두 번째 고학력 인력 채용표. xlsx
2. 광동성 2022 년 고시 채용 공무원 전문 참고목록