(저는 네이장 사범대학교 출신입니다. 다음 내용은 우리 대학 취업 홈페이지에 게시되어 있습니다. 등록 마감일은 4월 30일입니다. 등록을 원하시면 서둘러 주세요! 우리 대학 취업 홈페이지에 가셔도 됩니다. 보세요! )
네이장시 교육국 네이장시 인사국의 시 교육 부서 직원 공개 채용 브로셔
2010년 3월 30일 출처: 이 사이트의 원본 항목: sux click : 574
업무 필요에 따라 시 교육 단위의 전임 교사 그룹이 대중으로부터 공개적으로 모집됩니다. 모집 브로셔는 다음과 같이 발표됩니다:
1. 모집 단위, 직위 및 인원수
(모집 학교는 모두 지방자치단체의 재정 지원을 받는 공공 기관입니다. 총 40명, 아래 표 참조 )
고용주
교사 채용
연락처, 전화번호
Neijiang 아니요 . 1 중학교
물리학 1 이름, 정치 분야 1개, 스포츠 분야 1개.
Deng Chiyun, 2256780
Neijiang No. 2 Middle School
중국어 1명, 수학 2명, 영어 3명, 물리학 1명, 화학 2명 , 역사 1개, 지리 1개, 체육 1개, 심리 상담 1개입니다.
Lian Jie, 2103967
Xie Huaquan, 2102656
Neijiang No.1 중학교
수학 1위, 미술 디자인 1위 , 전자 분야 2개 기계 명칭 1개, 자동차 작동 및 유지 보수 명칭 2개.
Tao Mingfang, 2247623
네이장 스포츠의 2급 학생 중 한 명입니다
.
Jiang Guanghui, 2481107
네이장 제6중학교
영어 2명, 물리학 1명, 화학 2명.
Wu Xiaomei, 2272181
Li Xiaocheng, 2266306
Neijiang No. 7 중학교
중국어 1명, 수학 2명, 영어 1위, 물리학 1위.
Lei Weihua, 5083302
Wang Jianfeng, 5082922
Neijiang Tiezhong
물리학 1명, 화학 1명, 정치 1명 , 스포츠 부문 1위.
Cao Junhui, 8312809
네이장시
Tongziba 초등학교
중국어 1명, 수학 1명.
Liu Leiyun, 2255959
2. 기본 채용 조건 및 직업 조건
(1) 기본 조건:
1. 중화인민공화국
2. 법을 준수하고 품행이 양호합니다.
3. 건강하고 정상적으로 업무를 수행할 수 있습니다.
4 . 교육과 가르침을 좋아하고, 직무를 잘 수행할 수 있어야 하며, 탄탄한 전문 지식을 갖추고 있어야 합니다.
5. 교사 직위에는 해당 교사 자격증이 있어야 합니다.
6. 2010년 3월 3월 31일입니다.
(2) 직업 조건(아래 표 참조):
고용주
작업 조건
네이장 제1중학교
일반 전공 학사학위 이상, 35세 미만, 중학교 교사 자격. 그 중 정치학 전공자는 중학교 2급 이상의 직급을 지닌 현직교사이다.
네이장 제2중학교
일반전공 학사학위 이상, 중학교 교사 자격, 30세 미만. 그 중 중국어, 영어 전공자는 중국어 2급 이상을 취득해야 합니다.
네이장 제1중학교
수학 전공은 정규 전공 학사 학위 이상, 미술 디자인, 전자, 기계 전공은 학사 학위 이상 , 자동차 운전 및 정비 전공 대학 학위 이상 35세 미만.
네이장 제2직업고등학교
2010년 배치, 일반 전공 학사 이상, 남자.
네이장 제6중학교
일반 전공으로 학사 학위 이상을 취득한 30세 미만. 이 중 영어전공자는 CET-4 이상의 영어전공 자격증을 취득해야 합니다.
네이장 제7중학교
일반 전공 학사 학위 이상, 영어 CET-4, 국가 2급 또는 성 1급 컴퓨터 자격증, 30년 미만 오래된.
Neijiang Tiezhong
일반 전공 학사 학위 이상, 중학교 교사 자격, 30세 미만.
네이장시
통즈바 초등학교
대학 학위 이상, 일반 전공, 중국어 레벨 2A 이상, 35세 미만.
3. 등록
(1) 등록 기간:
2010년 4월 1일부터 2010년 4월 30일까지.
(2) 등록 장소 및 방법:
희망자는 반드시 신분증, 졸업증명서(학위증명서) 원본 및 사본을 지참하시기 바랍니다. (2010년 졸업생은 졸업증명서를 소지해야 합니다.) , 모자를 쓰지 않은 1인치 컬러 사진 2장, 고용주의 예비 심사와 네이장시 교육국의 자격 심사를 통과한 후 네이장시 인사 시험 센터에 등록합니다. 등록 시 필기시험 비용 50위안/인·과목과 소스 비용 20위안/인을 납부해야 합니다. 면접에 참가하는 사람은 1인당 80위안의 면접비를 지불해야 합니다.
시외 후보자는 서신이나 온라인으로 등록할 수 있습니다. 즉, 후보자는 예비 시험을 통과한 후 관련 자료의 사본을 속달 우편으로 고용주에게 보냅니다(연락처 정보는 이전 페이지 참조). 심사를 받은 응시자는 필기시험 비용을 지불하고, 원본 비용(170.00위안)은 고용주에게 송금되며, 고용주는 대신 등록하게 됩니다. 후보자는 3일 이내에 고용주를 방문하여 원본 서류를 확인하고 관련 절차를 완료해야 합니다. 전문 필기 시험.
(3) 시험 개시 원칙:
채용자 수와 실제 지원자 수의 비율은 1:5(심리 상담, 미술 디자인, 전자, 기계 전공, 자동차 수리 전공 1:2학위 소지자는 응시할 수 없습니다.
IV. 시험
(1) 시험 내용:
시험은 공공 지식 필기 시험, 전문 지식 필기 시험, 면접의 세 부분으로 구성됩니다. 치안지식 필기시험의 내용은 "공안기초지식"과 "직업적성검사"의 2과목입니다. 지방자치단체 인사시험센터는 지방자치단체 인사국과 지방자치단체의 지도와 감독 하에 고용주가 주관하는 전문지식 필기시험을 조직하고 시행한다. 교육국.
(2) 시험 시간:
필기 시험 시간 및 장소: 공공 지식 필기 시험은 2009년 5월 22일에 실시되며 장소는 응시 허가증에 따라 결정됩니다. 지식 필기 시험 일시는 2009년 5월 23일, 장소는 네이장 제2중학교(네이장시 투오중로 62호)였습니다.
공공지식과 전문지식을 필기시험 후 고득점 순으로 원칙에 따라 채용 직위 수와 추천인 수의 일정 비율에 따라 면접 대상자를 결정합니다. 점수.
면접 시간 및 장소: 그때 고용주가 알려드립니다. 지원자는 필기시험 및 면접에 응시하기 위해 수험표와 신분증을 반드시 제시해야 합니다. 기한 이후 필기시험 및 면접에 불참한 자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 소정 과목의 필기시험에 응시하지 아니한 자는 면접에 응시할 수 없습니다.
(3) 점수 계산:
필기시험 및 면접 후, 공공지식을 바탕으로 (기본공공지식은 공공지식의 60%를 차지하며, 전문지식은 적성검사로 간주) 공개지식 40%), 전문지식과 면접점수를 3:3:4의 비율로 가중하여 총점을 산정합니다. (국가 가산점 제도를 준수할 경우 관련 규정에 따라 시행) . 채용 직위에 따라 고득점부터 저득점까지 평가 대상과 신체검사 대상을 동일하게 결정합니다.
5. 평가 및 신체 검사
신체 검사 항목 및 기준은 채용 직위의 요구 사항과 "신체 검사 일반 기준"을 참조하여 고용주가 시행해야 합니다. 공무원채용시험(재판)'이다. 신체검사에 합격한 사람들을 위한 평가를 조직합니다. 신체검사, 평가 등의 불합격으로 결원이 발생한 경우, 면접에 오시는 분은 총점을 기준으로 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 채용됩니다. 지원성적, 신체검사, 평가 결과를 종합하여 채용 후보자를 결정하며, 7일간 공고한다.
6. 채용
공고 후 이의가 없는 직원은 고용주가 시 교육국에 보고하여 검토를 받은 후 시 인사국에 보고하여 승인을 받아야 합니다. 채용된 인력은 모두 직급관리에 따른 채용계약을 통해 관리되며, 신분에 따른 채용관리는 더 이상 시행되지 않으며, 간부채용 절차도 필요하지 않습니다. 채용인원은 관련 규정에 따라 수습기간을 실시해야 하며, 수습기간 만료 시 평가에 합격한 사람은 채용절차를 거치게 되며, 평가에 불합격한 사람은 자격을 상실하게 됩니다.
다음과 같은 경우는 채용하지 않습니다. 1. 해당 포지션이 경쟁적이지 않고, 면접 지원자의 총점이 본 면접 지원자의 평균 점수보다 낮은 경우 2. 불합격 고용주의 요구 사항을 준수하기 위해 특정 기간 내에 고용(고용) 계약을 체결한 사람.
7. 징계 및 감독
공모 채용 과정에서 개인적 이익을 위해 사기나 부정 행위를 한 사람은 해당 책임자 및 관계자의 책임을 져야 합니다. 혐의 및 네이장시 인사국 규정 위반 "쓰촨성 공공기관 직원 채용에 관한 재판 조치 실시에 관한 의견(재판)"(Neirenfa [2006] No. 26) 문서에는 직원이 다음과 같이 규정하고 있습니다. 시 교육 기관에 고용된 사람은 반드시 해고되어야 합니다.
시 교육 단위의 직원 채용은 정보, 과정 및 결과를 공개해야 하며 사회 및 관련 부서의 감독을 받아야 합니다.
미완의 사항은 네이장시 교육국에서 설명드리겠습니다.
네이장시 교육국 네이장시 인사국
2010년 3월 8일