1. 자영업 사회보장과 기업 사회보장의 차이점은 무엇인가요?
1. 자영업 사회보장과 기업 사회보장의 차이점은 다음과 같습니다. /p>
(1) 사회 보장 지급을 위한 보험 유형이 다릅니다. 자영업자가 사회보장을 납부할 경우 연금보험, 의료보험 2가지 항목만 납부하면 되고, 회사가 직원을 위해 기업사회보장을 납부할 경우에는 연금보험, 의료보험, 실업보험 등 5가지 항목을 납부하면 됩니다. 보험, 업무상 상해 보험, 출산 보험
(2) 지급 기준이 다릅니다. 단위가 지급하는 사회보장 지급기준은 전년도 근로자의 평균임금이며, 개인사회보장 지급기준은 상급, 중급, 하급의 3단계로 정해져 있으며, 지급기준은 개인이 선택할 수 있다. 세 가지 수준은 사회보장 수준이 60에서 300 사이입니다. (3) 지불 비율이 다릅니다. 연금보험은 기업과 근로자가 공동으로 납부***, 기업이 20%, 개인이 8%를 부담하며, 의료보험은 기업과 근로자가 공동으로***, 기업이 7.5%, 개인이 부담한다. 2%를 지불하고 실업보험은 기업과 직원이 지불합니다* **동일하게 기업이 2를 지불하고 개인이 1을 지불합니다. 기업이 지불하고 출산 보험은 1을 지불합니다. 기업 자체에 의해 기업이 0.8을 지불합니다.
2. 법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제58조
사용자는 고용일로부터 30일 이내에 근로자에게 보고해야 합니다. 사회보험취급기관은 사회보험 등록을 신청합니다. 사회보험에 등록하지 않은 경우, 사회보험취급기관은 그가 납부해야 할 사회보험료를 결정합니다.
근로자가 없는 개인공상가구, 고용주의 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 자발적으로 사회보험에 가입하는 유연근로자는 사회보험기관에 사회보험을 신청해야 합니다. 등록. .
국가에서는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 설정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다.
2. 사회 보장에는 어떤 항목이 포함됩니까?
1. 근로자는 노후 보장을 위해 법정 퇴직 연령에 도달하면 연금을 받을 수 있습니다.
2. 아플 때 의료비로 사용되는 기본 의료 보험
3. 업무 관련 상해 보험: 직원이 직장에서 부상을 당한 경우 의료비를 지급하거나 관련 비용을 보상합니다. 업무 관련 상해 수당
4. 직원이 직장을 잃은 후 생활비를 받기 위한 보험입니다.
5. 직원이 받기 위한 보험입니다. 출산 시 출산 보상금 및 관련 혜택.