충칭시 베이 베이 베이 (Beibei) 구 2010 년 카이 (Cai) 그룹 관리위원회 직원 소개 장
양강 신구 베이 베이 카이 (Beijia Cai) 그룹 관리위원회 공원 건설 속도를 높이고 공원 인재 팀의 전반적인 질을 향상시키고 인력 구조를 최적화하기 위해 충칭 (Chongqing) 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법
1, 채용 원칙
공개, 평등,
2, 채용 단위 및 인원
3, 채용 범위 및 조건
(1) 채용 범위
1
2. 당기, 정치기 처분 또는 징계 심사를 받지 않은 사람, 형사처벌 기간이 미달되거나 위법 범죄가 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 않은 것으로 의심되는 사람은 채용 범위에 속하지 않는다.
(b) 채용 조건
1. 중국 * * * 산당의 지도력을 옹호하고, 정치적 자질이 좋고, 인민을 위해 봉사하는 정신이 있다.
2. 법을 준수하고, 품행이 단정하고, 작풍이 정파하며, 좋은 직업도덕을 가지고 있다.
3. 일정에 복종하고 적절한 업무 능력을 갖추고 있다.
4. 나이는 35 세 이하입니다 (1975 년 7 월 1 일 이후 출생).
5. 채용 직책에 필요한 구체적인 조건을 충족합니다 (목록 참조).
6. 채용 직무 요구 사항에 맞는 신체조건에 맞춰 고용 신체검사 기준에 부합한다.
7. 사업 단위 공개 채용 직원 기피 제도의 관련 요구 사항에 부합한다.
4, 채용 절차 및 방법
이번 채용 기관 직원은 등록, 필기시험, 면접, 신체검사, 평가, 공시, 고용 승인 등의 절차 조직에 따라 실시한다.
(1) 등록
1. 등록 시간: 2010 년 7 월 19 일 (월요일)-7 월 20 일 (화요일) 오전 9 시-12 시
2. 등록 장소: 베이 베이 지구 인적 자원 사회 보장국 4 층
3. 연락처 전화:
베이 베이 지구 인적 자원 사회 보장국 시험 센터 023-6823
베이 베이 지구 인적 자원 사회 보장국 사업 단위 관리과 023-68216264
4. 등록 절차 및 자격 심사
(1) 등록: 지원자는 이번 채용 단위 중 하나만 선택할 수 있습니다
(2) 지원자는 채용 직책 요구 사항에 따라 본인의 졸업장, 학위증, 신분증, 전문기술자격증, 집업 자격증, 표준어 등급증, 컴퓨터 등급증, 영어등급증 등 증명서의 원본을 소지하고 사본 (A4 용지) 을 각각 1 부씩 동시에 제공해야 한다 직장이 있는 사람은 반드시 소재한 부서를 가지고 응시증명서에 동의해야 하며, 충칭시 북퇴구 기관 사업 단위는 재직 인원에 응시할 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 업무 경험이 필요한 일자리가 있으면 해당 부서에서 관련 업무 경험 증명서를 발급해야 한다. 응시자는 먼저' 신청서표' 를 작성하고, 자격 초심 합격자를 거쳐 규정에 따라 시험비를 납부한다. 시험 복습 자료는 신청점에서 자발적으로 구매한다. 응시자는 현장에 가서 등록할 수 없는 본인의 서명과 의뢰인의 신분증 원본 및 사본으로 등록을 의뢰할 수 있다.
(3) 예상 채용 인원과 실제 지원자 비율은 반드시 1: 2 에 도달해야 하며, 이 비율에 미치지 못하면 그에 따라 예상 채용 인원을 규정된 비율로 줄이고, 그래도 비율에 미치지 못하면 해당 채용 취소한다.
5. "수험증" 접수: 지원자는 신분증, 납부영수증 원본으로 2010 년 7 월 26 일 (월요일)-7 월 27 일 (화요일) 오전 9 시 ~ 12 시, 오후 10 시 응시자는 현장에 가서 수험증을 받을 수 없는 본인이 서명한 위탁서, 신분증, 지불영수증 원본, 의뢰인의 신분증 원본 및 사본 (A4 용지) 에 따라 수험증을 의뢰할 수 있다.
(2) 필기시험
필기시험은 공수 * * * 과목, 전공과목으로 나뉜다.
필기시험 시간은 2010 년 7 월 31 일 (토요일) 로 예정되어 있으며 구체적인 시간과 필기시험 장소는' 수험증' 을 참조하십시오.
1. 공개 * * * 계정
공개 * * * 계정은 종합 기초, 공개 * * * 계정 점수 100 점입니다.
2. 전문과목
3. 가산점
(1)' 대학생 자원봉사 서부 (충칭) 프로그램' 과' 3 개 1 개 지원' 대학생, 2010 년 7 월 19 일 현재 서비스 만료 1 년, 심사 합격자 수험생 가산점 자격 조건 확인:
① 대학생 자원봉사 서부 (충칭) 프로그램' 자는 2010 년 7 월 20 일까지 충칭시 대학생 자원봉사 서부 프로그램 프로젝트 관리처 개설 증명서를 가지고 등록점에 가서 가산점 자격 조건을 심사하고 확인해야 한다.
< P > < P > ②' 충칭시' 삼지일조' 대학생이 공수시험 관련 문제에 대한 통지' (유인 사무실 [2008] 7 호) 문서에 따르면' 삼지일부' 대학생은 등록 후 3 일 이내에 본인의 이름, 성별, 성별 가산점 자격 조건을 규정 절차에 따라 확인한 후 시' 삼지일조' 업무조정관리사무소에 충칭시 베이베이 () 구 인적자원과 사회보장국에 통보했다.(2)' 중국 충칭 청년인재포럼 선발표창 시범방법' (중위조 [2008] 25 호) 에 따르면' 중국 중경 청년인재포럼' 우수 논문상 수상자는 필기시험 성적에 10 점, 우수 논문을 추가했다
위에서 설명한 여러 가산점 조건을 동시에 충족하는 경우 가산점 정책 중 하나만 누릴 수 있으며 중복 계산할 수 없습니다.
(3) 면접
면접 비율은 1: 2 입니다. 면접 후보자는 면접 비율에 따라 필기시험 성적 (공 * * * 과목 성적+전공 과목 성적+가산점) 에 따라 높음부터 낮음까지 결정된다. 한 과목의 필기시험에만 참가한 사람은 면접에 들어갈 수 없다. 결석이나 자동 포기로 면접 비율이 1: 2 미만인 경우 해당 직위의 응시자' 공 * * * 과목' 과' 전문과목' 성적은 모두 60 점 이상이어야 면접에 참가할 수 있다. 마지막 면접 인선 성적이 나란히 나오면 나란히 면접에 들어간다.
면접 점수는 100 점으로 면접 성적이 현장에서 발표됐다. 면접 성적이 60 점에 이르지 못한 사람은 신체검사 인선으로 확정될 수 없다.
면접은 충칭시 베이베이 (Beibei) 구 인적자원과 사회보장국이 채용 단위 주관부 * * * 와 함께 조직한다. 직위의 실제 상황에 따라 답변, 구조화 면접, 시나리오 시뮬레이션, 실제 조작 등 다양한 방식으로 진행할 수 있다.
면접 시간, 장소 및 구체적인 방법은 별도로 통지한다.
(4) 총 시험 점수 계산
필기 시험 점수 = 공개 * * * 과목 점수+전문 과목 점수+가산점
총 시험 점수 = [ 총 시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 결정된다. (신체검사 마지막 총성적이 나란히 나타났을 때 필기시험 점수로 높은 점수부터 낮은 점수까지 확정됐다. 필기시험 성적은 여전히 동일하다. 이어 공개 * * * 과목, 전문과목 시험 점수가 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사원 입학을 확정했다.) 신체검사는 충칭시 베이베이 () 구 인적자원과 사회보장국 통일기구, 신체검사 방법 및 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (내국부발 (2005) 1 호) 과' 공무원 채용 신체검사 운영수첩 (시범)' (내국청발 [2007] 25 호) 을 참조한다 신체검사 불합격이나 확인 후 자동으로 자격을 포기함으로써 직위에 공석이 생기면 본직시험 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(6) 평가
심사 불합격 또는 자동 자격 포기로 일자리가 공석이 생기면 해당 일자리 채용을 취소한다.
(7) 공시
< P >
(8) 정보 공개
지원자의 필기시험 성적, 면접 시간, 면접 성적, 총성적, 신체검사 시간, 신체검사자 명단, 의임자 명단 등의 정보가
에 게시된다 제안 된 고용인은 고용주가 제안 된 고용 의견을 제출하고, "충칭시 Beibei 지구 공공 채용 직원 승인 양식" 과 "충칭시 Beibei 지구 사업 단위 제안 직원 명부" 를 작성하여 관할 당국에 제출하여 중경시 Beibei 지구 인적 자원 및 사회 보장국에 승인을 요청했다.
승인을 거쳐 채용에 동의한 사람은 고용인 단위 법정 대표인과' 사업단위 고용계약' 을 체결하고 인사관계를 확립하고 고용 절차를 보완한다. 고용인은 규정에 따라 시용 기간을 실시한다. 시용 기간은 고용 계약 기간에 포함된다. 시용 기간이 꽉 차고, 심사 합격자를 거쳐, 규정에 따라 정정등급을 정하고, 불합격자를 심사하고, 채용을 취소한다.
5, 규율과 감독
모집 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우대' 원칙을 엄격히 관철하고, 규정된 조건, 절차 및 기준을 엄격히 준수하며, 허위, 편애 행위를 엄금한다 고시 임용 업무는 기검 감찰 부서와 사회감독을 받아 부정풍조를 예방하고 근절하며, 모집 업무가 순조롭게 진행되도록 보장하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 초빙, 초빙, 초빙, 초빙, 초빙)
이 약장은 충칭시 베이베이 (Beibei) 구 인적자원 및 사회보장국 (Social Security Authority) 이 해석한다.
액세서리:
1. 충칭 북퇴석구 2010 년 채가 조직관리위원회 직원 채용 현황 목록
2. 근무경력증명서
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