질문 1: 하이얼사의 임금 대우는 어떤가요! 하루에 몇 시간 일해요! 면접 잘 봤어요? 인턴 기간 월급: 대학원생: 2000 원/월학부생: 1500 원/월전문과생: 1000 원/월복지대우: 오보험일금, 주택보조금, 출퇴근버스, 대학생 아파트 10 개월 무료 숙박제공. 실습기간 1 년, 정후임금: 연구개발센터: 6000-8000 (본) 은 하이얼이 정정된 후 학력에 따라 임금을 받지 않고 직무에 따라 임금을 받을 수 있기 때문에 대학원생, 학부생, 전문과생이 같은 임금을 받을 가능성이 있다. 능력에 따라 전적으로 온다. 하지만 오는 대학생들은 대부분 개발부에 배정된다. 모두를 편안하게 지낼 수 있다. 하지만 항상 일부 불행한 학생들이 사업부에 배정되어 생산관리 방면의 일을 한다. 임금은 보통이다. 스트레스도 크고 바빠요. 지도자에게 욕을 받는 것은 흔한 일이다. 결국 생산관리에 종사하는 지도자는 모두 하이얼에서 일한 노사원이다. 학력이 비교적 낮습니다. 자질이 좀 나빠졌다. 허허. 하이얼의 마음가짐을 잘하길 바란다. 하지만 전반적으로 신입생이 하이얼에 온 것은 아주 좋다. 사람을 단련할 수 있다. 계약 3 년. 하이얼에서 나가는 것도 좋다. 보통 더 높은 봉급을 받는 직업을 찾을 수 있다. 청도에서 해신 채용의 원칙은 하이얼이 일한 한 일이라는 것이다. 해신은 통솔해야 한다. 그리고 이전에 하이얼의 임금이 500 정도 올랐다. 등급도 한 등급을 올렸다. 이것이 바로 하이얼의 우비가 있는 곳이다. 왜냐하면 사람들은 하이얼의 관리가 엄격하고 훈련도 많다는 것을 알고 있기 때문입니다. 하이얼에서 일한 것은 일반적으로 비교적 강하다. 솔직히 말하면 업무 스트레스를 견디는 능력이 강하다.
질문 2: 하이얼의 대우를 어떻게 전재할 것인가? 하이얼직원의 노출관리 내막
가 하이얼에서 일한 3 년을 언급했다
신입 사원 입사
나는 1998 년 졸업하고 중국 가전제품 상위 10 개 기업과 장서민에 대한 숭배로 하이얼의 대문으로 들어갔다. 이번에 나와 함께 하이얼에 들어간 100 여 명의 똑같이 아름답고 원대한 이상을 가진 동창들이 있었다. 당시 합숙소에 살았기 때문에 모두들 밤에 자주 모여 강산을 가리키는데, 그때의 소망은 상당히 아름다웠지만, 지금은 상상과 현실 사이의 거리를 재야 한다.
신입 사원이 입사하자마자 먼저 하이얼 기업문화훈련 (우리가 지금 말하는 세뇌) 을 받았다. 세뇌의 형태와 방법은 이렇게 낙후되고 고지식하다. 어떤 나무통 이론, 이탤릭체 볼 이론, 80/20 원칙, 경마는 말이 안 된다 ... 우리는 하나하나 암송하고, 그리고 하나하나 소감을 쓰고, 잘 쓴 소감은' 하이얼인' 이라는 내부 간행물에 발표될 것이다. 대학생들의 결심으로.
그런 다음 홍보와 훈련을 전문으로 하는 사례 해설이 있습니다. 물론, 그들이 선택한 사례는 동기부여적입니다. 나중에 이 사건들이 편성되었거나 과장되었다는 것을 알게 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 그래서 우리는 계속 소감을 다시 썼다. 나는 그때 줄곧 성실하고 자각적으로 여러 가지 소감을 완성했고, 그래서 훈련교사에게 1 급 양성목록에 등재되었다. 이것은 내가 사직했을 때 인사책임자가 나에게 이야기를 할 때 유출된 것이다.
< P > 군사훈련이 끝나면 공장에 들어가 노동을 하고 냉장고, 세탁기, 에어컨의 생산과정을 배운다 공장에 들어가기 전에, 훈련 교사는 우리에게 노동자 스승으로부터 더 많이 배우고, 합리화 건의를 많이 쓰고, 홍보 원고를 많이 쓰고, 용감하게 자신을 표현해야 한다고 말했다. 특히 자신에게 엄격히 요구하고, 8 시간 근무시간을 요구하고, 밥 먹는 것 외에, 피곤하더라도 앉지 마라. 작업장 주임과 각 반장의 분배를 듣고, 일에 대해 고르지 않고, 더러움을 두려워하지 않고, 피곤을 두려워하지 말아야 한다. 우리도 하층 단련의 이상을 안고 작업장에 갔다.제가 냉장고 공장에 갔을 때, 작업장에 도착하자마자, 작업장 주임은 웃으며 말했습니다. "앞으로 우리 작업장의 홍보 원고와 합리화 건의는 당신들에게 달려 있습니다!" " 그래서 우리는 각 팀에 내려갔고, 팀에 들어가자마자 반장은 우리 어깨를 두드리며 말했다. "이번 달 4 편의 홍보원고는 너에게 달렸어. 한 편의 원고가 있다는 것을 기억해. 합리화 건의는 네가 두 가지를 분담해야 한다는 것을. 노동은 옆에서 지켜봐, 하얗게 생겼네. * * * 연하게 생겼는데, 어디 일할 재료야? 앞으로 이 반달 동안, 그들은 정말 조금도 일을 하지 않고, 반장도 나를 별로 돌보지 않고, 이것이 나에 대한 배려인 줄 알고, 내가 피곤할까 봐 두려웠다. 나중에 1 년 전 대학생들과 이야기를 나누면서, 사람들의 모든 직위에는 품질 요구 사항이 있고, 약간의 스크래치, 조금도 깨끗하지 않은 것은 모두 임금을 공제해야 한다는 것을 알게 되었는데, 당신들이 잘못하면 당신을 공제하지 않을 것입니다. 분명 이 직위의 사람을 공제한 것이 틀림없습니다. 그래서 이렇게 되면, 누가 감히 당신을 하게 하겠습니까? 나중에 우리 대학생들 중 한 명이 냉장고 공장에서 스승을 도와 냉장실의 병틀을 담았다고 들었는데, 부주의로 문에 금이 가 이 문체가 폐기되었다는 말을 듣고, 결국 그녀의 스승 30 여 원을 공제했다. 그래서 우리가 작업장에서 일하는 날, 매일 작업장을 돌아다니며 시간을 보내기가 어렵고, 이루 다 말할 수 없을 정도로 고통스러웠다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 시간명언) 기숙사로 돌아가서 홍보원고를 어떻게 쓰는지, 합리화 건의를 어떻게 제기할지 고민해야 한다. 홍보원고의 중원고율을 높이기 위해 그동안 사실을 부풀리고, 들고, 과장하는 법을 배웠다. 만약 선전 원고와 합리화 건의가 임무를 완수하지 못한다면, 당신의 인턴 성적표의 평가는 합격 이하가 될 것입니다.
이렇게 작업장에서' 운동' 하는 것은 반년
질문 3: 하이얼 가전제품이 잘 팔리나요? 임금공제는 일반적으로 어떻게 되나요? 감사합니다. 괜찮습니다. 팔면 말하기 어렵다. 가게가 너무 많아요
질문 4: 청도 하이얼그룹 내 대우는 어때요? 감사합니다! 높은
질문 5: 현재 하이얼 가전제품은 어떠세요? 백전기에서는 하이얼의 물건이 가능해요. 요즘 에어컨 변경에 대해 궁리하고 있어요. 하이얼의 에어컨 외관이 더 수수한 것 같아요. 내구성이 좋은 품질을 고려해서. 집에는 하이얼의 세탁기, 진공청소기 등도 있습니다.
질문 6: 하이얼 에어컨에서 테스트 작업을 하는 게 어때요? 아주 좋아요.
관건은 기꺼이 배우고, 본업을 잘하면서 자신의' 우물' 을 넓히는 것이다. 그래야만 좋은 출구가 있을 수 있다.
< P > 질문 7: Haier Electronics 의 품질이 어떻게 창업되었는가, Haier 는 사용자 수요 중심의 혁신 시스템이 기업을 지속적으로 건강하게 발전시켜 빚을 갚지 못하고 도산 위기에 처한 집단 소규모 공장에서 세계 최대 가전제품 제조업체 중 하나로 성장했다.
하이얼은 소비자가 잘 아는 브랜드인데 하이얼 냉장고의 품질은 어떤가요? 함께 알아보자! 2013 하이얼 냉장고 최신 가격표: 하이어 냉장고 BC-Haier 658HAIER카사디 DCA-48C (중국주홍색) 48 리터 싱글 반도체 냉동냉장고 655699HAIER/ 하이얼 BC-50ES 50 리터 냉동냉장고 소형 냉장고 699HAIERHaier 카사디 DCA-48C 48 리터 싱글 냉장고 냉장고 (중국 흰색) 655haierHaier 130 리터 싱글 냉장고 BC-130A (흰색) 655haier879 하이얼 999haier/Haier BCD-100AJ 100 리터 냉장/소형 냉장고/소형/적재 일체 ￥1249 Haier/ 냉장고 BCD-133en 655haier/Haier BCD-133ES 경제 BD-103HA 청화자 1299Haier (Haier)BCD-158TD 158 리터 에너지 절약형 이중문 냉장고 ￥1299 Haier Haier 160 리터 쌍문 냉장고 BCD-160TB (은회색) 65549 BCD-186KB 은재 1358Haier (Haier)BCD-192TGN 192 리터 이중문 냉장고 1488 하이얼 냉장고 BCD-192KJ￥1598 하이얼 냉장고 BCD-206Sz TAS 1799HAIER/하이얼 BCD-196TNVA 196 리터 냉장고 2 개, 1859 하이얼 (Haier)BCD-206SM 206 리터 냉장고 3 개 (흰색 무늬-경스만 춤). BCD-202STCS 3 개 냉장고 1959 하이얼 3 개 냉장고 BCD-216ZDJ￥1998 6558하이얼 냉장고 BCD-215SJV￥2030 655haier (Haier) BCD-215KALM 215 리터 중문은 해동할 필요가 없다. 2199 하이얼 냉장고 BCD-206KCA 655haier하이얼 BCD-215SKCC 215 리터 3 개 에너지 절약 냉장고 (흰색 물물결) 655haier냉장고 옵션 공략: 1, 외관 점검. 냉장고의 조형은 아름답고 대범해야 한다. 상자체와 상자문의 주변은 평평하고, 조립은 견고해야 하며, 상자문은 비뚤어져서는 안 되며, 그 회전축과 샤프트 핀 사이의 간격이 잘 맞아야 하며, 손으로 상자문을 밀면 촉감이 유연해야 한다. 냉장고 표면 코팅 (스프레이 또는 파우더) 의 색깔은 균일하고 밝으며, 마점, 녹이 슬거나 부딪히거나 긁힌 흔적이 없어야 한다. 2, 전원 점검 성능. 상자 문을 열 때는 조명이 켜져 있어야 하고, 상자 문이 완전히 닫힐 때는 꺼져야 한다. 그런 다음 온도 컨트롤러를 강냉점 위치로 조절하면 냉장고의 압축기가 작동하기 시작하고 냉장고의 각 전기 부품은 정상적으로 작동해야 한다. 5 분 후 냉장고 냉응기 (냉장고 양측이나 등) 부위를 손으로 만지면 뜨거운 느낌이 있어야 하고, 더울수록 좋다. 3, 소음 검사, 냉장고의 냉각 성능을 점검할 때 압축기에서 나오는 경미한 작동소리를 들을 수 있고, 간냉냉장고는 팬이 회전할 때 미약한 송풍기 소리를 들을 수 있습니다. 손으로 냉장고의 상자를 만질 때 약간의 진동감이 있습니다.
질문 8: 충칭 하이얼 그룹에서 일반 작업을 하는 건 어때요? 일반적인
질문 9: 청도 하이얼 그룹은 어때요? 대우는 어떻습니까? 임금은 정말 보통이고, 보험, 보조금은 국가가 강제하는 것 외에 절약될 수 있고, 임금은 몇 년 동안 오르지 않고 인색해 죽을 지경입니다. 장갑도 새것으로 바꿔야 합니다.
질문 10: 하이얼 가전제품은 도대체 어떤가요? 상가에 몇 년 동안 가전제품을 팔았는데, 여기서 공정하게 말하라: 하이얼 LG 등은 다 좋다. 인터넷에서 상위 10 개 브랜드를 검색할 수 있습니다. 어떤 제품이든 엄격한 테스트를 거쳤으며, 고장은 물류의 야만적인 하역과 같은 여러 방면에 관련되어 있으며, 에어컨 설치 근로자의 기술은 사용자와 공장의 통제 범위에 있지 않다. 제품을 사용하는 과정에서 문제가 생기기 마련이며, 중요한 것은 누군가가 책임을 지는 것이다. 실제로 몇 년 동안 가전제품을 속여 팔았는데, 자기가 사준 어떤 명품 냉장고가 아직도 소리가 커서 애프터전화 서비스부에 사람을 보내서 고장을 확인한 후 바로 한 대를 바꿔 주었는데, 지금까지 5 년 동안 더 이상 망가지지 않았다. 하이얼의 에어컨도 3 년이나 됐고, 하이얼의 TV
도 사왔어요.