장인시 교육국의 2008년 교사 공개 채용 공고
(직업 교육 및 일부 시범 고등학교 전문 교사)
시 교육 산업 발전 "강인시 공공 기관 직원 공개 채용 실시 방법"에 따라 실제 교육과 연구를 결합한 후 일부 전문 교사를 공개 채용하기로 결정했습니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 범위
2006년, 2007년, 2008년 일반대학 졸업자 중 채용요건을 충족한 실업자 및 직업부족 전공자는 채용이 가능합니다. 적당히 여유를 가져라 2년.
2. 모집 조건
1. 4대 기본 원칙을 준수하고 당의 노선, 원칙 및 정책을 지지하며 조국을 사랑하고 인민 교육에 충실합니다.
2. 좋은 사상적, 정치적 자질을 갖추고 법률과 규정을 준수하며 올바른 스타일을 가지고 있습니다.
3. 직업적 요구 사항을 충족할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. p>
4. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 능력을 갖춘 신체조건
5. 해당 직위에 명시된 기타 채용 조건을 충족합니다.
6. 7월 31일까지 해당 교사 자격 자격증을 취득하지 못한 교원 양성 수료자는 자격을 상실하게 됩니다. 비교직 졸업자는 채용 후 1년 이내에 해당 교직 자격증을 취득해야 하며, 그렇지 않으면 해고되거나 직위가 조정됩니다.
7. 관련 정책 재정착 조건을 충족하는 사람은 출신지의 제한을 받지 않습니다.
3. 채용 직위 및 구체적인 조건
자세한 내용은 첨부 파일 "장인시 교육국의 2008년 교사 직위 공개 채용(직업 교육 및 일부 시범 고등학교 전문 교사)"을 참조하십시오. "
4. 모집절차 및 방법
(1) 등록 및 자격심사
1. 등록시간 : 2008년 7월 16일 - 오전 8시 30분 - 11:00, 오후 1:30-5:00.
2. 등록 장소: 강인교육인재서비스센터(교원양성소 내: 환청동로 18호), 등록 상담 전화: 86861257(일반).
3. 채용 조건을 충족하는 지원자는 지원서(온라인 다운로드 가능)를 작성하고 다음 서류의 원본 1부와 사본 1부를 지참해야 합니다.
(1 ) 신분증,
(2) 대학원 취업 추천서 및 등록 증명서,
(3) 모자를 쓰지 않은 최근 1인치 사진 3장,
( 4) 졸업 증명서
(5) 채용 직책에 필요한 본 공고문과 기타 관련 증명서 및 지원 자료.
예비 자격심사에 합격한 사람은 신분증과 등록증을 지참하고 강인교육인재서비스센터(교원양성소 내 : 환청동로 18호)에 가서 필기시험 응시를 받게 된다. 티켓.
4. 신청비: 물가국이 승인한 기준에 따라 부과됩니다(신청비는 1인당 150위안입니다).
(2) 시험 및 채용
1. 시험은 시 교육국이 주관하며 필기시험과 면접으로 구성됩니다.
2. 필기시험의 내용은 교육학, 교수이론(교육학, 심리학)이다. 필기시험의 총점은 100점이며, 교육학, 심리학 각 50%를 원칙으로 합니다. 참고 도서는 교사 자격 제도 실시를 안내하기 위해 베이징 사범대학 출판부에서 출판한 "교육 심리학 시험 요강"(중학교 편)과 "교육 시험 요강"(중학교 편)입니다. 필기시험 합격자(자격기준 60점)는 필기시험 성적을 기준으로 고득점부터 저득점까지 채용할 직급에 따라 1:3 비율로 면접을 치르게 됩니다. 교사 자격 증명서를 취득했거나 장쑤성 교사 자격 인증 기관에서 발행한 교육 및 심리학 자격증을 취득한 사람은 필기 시험을 면제하고 바로 면접에 응시합니다. 필기시험 시간, 장소, 규정 등은 응시권을 참고하시기 바랍니다. 제한 시간을 초과할 경우 자동으로 포기됩니다.
3. 면접 : 면접 형식은 강의 중심으로 진행되며, 지원 전공에 따라 강의 내용이 결정됩니다. 면접 시간, 장소, 규정 등은 면접 응시권에서 확인하실 수 있으며, 지각시 자동으로 지원이 취소됩니다.
4. 모집 : 면접 합격자(적격선은 60점)를 채용 직급에 따라 1:1 비율로 면접 점수 상위 순으로 선발하며, 신체검사와 정치적 검토를 받게 된다. 신체검사, 정치고시 합격자는 규정에 따라 고용계약을 체결하게 됩니다.
5. 신체검사 및 정치검사: 신체검사와 정치검사는 시 교육국에서 주관합니다. 신체검사 기준은 "강소성 국가공무원 채용 신체검사 기준"을 참조한다. 신체검사 비용은 본인부담입니다. 정치심사기준은 공공기관의 채용정치심사규정에 의한다.
6. 검토 및 채용 : 채용 대상자는 채용 부서에 가서 채용 공고 및 채용 계약서, 졸업생 채용 추천서, 등록 양식, 등. 신입사원의 수습기간은 12개월이다. 수습기간 이후 평가에 합격한 사람은 정규직 채용 절차를 거치게 되며, 평가에 불합격한 사람은 새로운 일자리를 찾기 위해 시 인재시장에 진출하게 된다. 채용 후 인사대행은 일괄적으로 시행됩니다.
5. 조직의 리더십 및 규율
교사 공개 채용은 개방성, 평등, 경쟁 및 능력 선택의 원칙을 준수해야 하며 규칙에 따라 엄격하게 행동해야 합니다.
교사 공개모집은 시 교육국이 조직하고 실시하며 시 인사국과 감독국이 지도와 감독에 참여한다.
본 모집 공고의 해석은 시 교육국에서 담당합니다.
신고 핫라인: 86860222(검사국), 86861243(교육국 검사실)
문의 핫라인: 86861257.
장인시 교육국
장인시 인사국
장인시 감독국
2008년 7월 9일