# 사업단위 # 안내어 2021 년 쓰촨 등화시 사업단위 사업 편성 인재 소개 공고 106 명이 발표됐고, 채용 공고는
1, 채용 단위 및 쿼터
이번 채용은 내부 채용 준비입니다. 구체적인 채용 단위 및 정원은 "등화시 2021 년 시 소속 사업 단위 봄철 외래재직과 조건요구 사항 일람표" (이하 "직표", 첨부 1 참조) 를 참조하십시오.
2, 인용 범위 및 조건
(1) 채용 범위
< P > 취업 조건 요구 사항을 충족하는 사회재직, 비재직자, 현직 졸업생.
(2) 응시조건
1. 사회주의 조국을 사랑하고, 중화인민공화국 * * * 과 국헌법을 옹호하고, 중국 * * * 산당을 옹호하고, 규율준수, 신체건강, 직업 요구 사항을 도입하는 전문 지식과 업무 능력을 갖추고 있다.
2. 일반직연령 35 세 이하 (즉 1985 년 3 월 25 일 이후 출생), 중급 이상 전문기술직 임직자격자 연령은 40 세 이하 (즉 1980 년 3 월 25 일 이후 출생), 박사대학원생 또는 정고전문기술직 임직자격을 갖춘 인원연령은 45 세로 완화될 수 있다
3. 수험생의 유효 학위증, 졸업장, 취업추천표에 기재된 학력 학위와 전문명은 응시직인' 학력학위' 와' 수요전공' 과 정확히 일치해야 한다. 응시수험생은 국가교육행정주관부의 전공 개명으로 인해 배운 전공과 채용 전문명이 다르지만, 확실히 같은 전공에 등록할 수 있는 것으로, 증빙자료를 제공해야 한다. 유학자 유학 기간 동안 배운 전공은 국가교육행정부에서 반포한 학과 전문 목록에 포함되지 않았지만 채용 전문 학습 내용 (연구 방향) 과 일치하는 지원 가능 자료는 증빙자료를 제공해야 한다.
4. 관련 회피 규정을 준수합니다. 고용 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈족 관계, 3 대 내 방계 혈족 또는 근친관계가 있는 지원자는 해당 부서의 인사, 재무, 기검 감찰, 직계 하급 리더십이 있는 직위에 지원할 수 없다.
5. 채용 직무 요건을 충족하는 기타 자격 및 조건.
(3)
1. 각종 형사처벌을 받은 적이 있다.
2. 공직에서 제명된 적이 있다.
3. 아직 수습기간 중이나 근속 기간이 만료되지 않은 공무원 (참조 공무원법 관리기관 직원 포함), 사업단위 직원 (마감일공고 발행일 포함).
4. 위법, 위법 행위가 심사를 받고 있다.
5. 당기, 정치기 처분을 아직 해제하지 않았다.
6. 관련 규정에 따라 피해야 한다.
7. "신실한 집행인의 신용감독, 경보 및 징계기제 건설을 가속화하는 의견" 규정에 따라 인민법원이 사법절차를 통해 인정한 신실한 집행자.
8. 재학 중인 비 2021 년 졸업생
9. 법률 및 규정에 따라 공공 기관 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황 인력을 규정하고 있습니다.
3, 인용 방법
이번 인용은 양방향 선택, 직접 평가 방식을 채택하였다.
4, 인용절차
(1) 등록
1
2. 등록 방법:
현장 등록
참고: 쿤밍공대 채용 등록점이 꽉 찬 직위와 노스웨스턴 대학 채용 등록점이 더 이상 채용되지 않는 경우, 이번 채용 후 남은 직위가 있다면 2021 년 등화시 사업단위가 사회에 직접 채용 직원의 범위를 심사하는 것을 포함한다. 전염병의 영향 등 요인으로, 등록점 학교에 외교 수험생 입입 금지 신청이 있는 경우, 학교 외에 또 다른 등록점을 설치하겠습니다. 자세한 주소는 앞길과 등산 인재망에 공고할 예정이니, 면밀한 주의를 기울여 주시기 바랍니다.
참고: 중급 이상 직함에 응시한 수험생은 응시기관 전화로 지원서를 확인하고 우편함을 통해 지원서 및 관련 자료 전자판을 제출하여 등록과 등록을 해 주십시오.
(2) 자격 심사
자격 심사 작업은 채용 전 과정을 거칩니다. 채용 과정에서 지원자가 자격 조건을 충족하지 못하거나 거짓을 꾸미는 것을 발견하면 응시 (고용) 자격을 취소하고 책임을 집니다.
1. 자격 초심. 각 용인 기관은' 앞길' 지원 정보 시스템이나 수험생에게 제공되는 지원사서함을 통해 수험생에 대한 자격 초심을 실시한다. 각 용인 기관은 수험생 등록 자료를 받은 후 즉시 심사하여 수험생 초심 결과를 알릴 것이다. 자격 초심 불합격자는 신청 기간이 끝나기 전에 다른 직위를 바꿀 수 있다. 자격 초심 합격자는 더 이상 다른 직위를 보고할 수 없다. 인터넷 등록 자격 초심 합격수험생은 초심 합격자료,' 신청서표' 및 지원서 원본 및 사본으로 시험점 현장에 가서 자격 재심을 실시한다.
2. 자격 심사. 심사팀은 고교 쌍선회 현장에서 인터넷 지원자와 현장 지원자에 대한 자격 심사 (이미 자격 초심의 자격 심사 실시) 를 진행했다. 자격 재심에 합격한 지원자는' 심사 통지서' 를 받는다. "심사 통지서" 의 관련 요구에 따라 제때에 심사에 참가하다. 직원 보유 자격심사 합격자의' 등록정보표' 및 등록자료 사본.
참고: 시 농림과학원, 등화학원, 시당당 학교, 교육위생시스템의 재심 및 심사 시간 장소는 기관에서 별도로 통지한다.
(3) 평가
1. 평가, 시범 등을 실시한다. 심사에 참가할 때 응시생은 반드시' 심사통지서' 와 유효 신분증 서류를 모두 휴대해야 하며, 양증 불완전자는 심사에 참가할 수 없다. "심사 통지서" 에 의해 결정된 시간과 장소에 따라 시험 심사를 받지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
3. 성적 계산 방법. 총성적은 100 점, 수험생 총성적 = 심사 성적.
4.① 평가 성적이 75 점 미만인 수험생은 의향인으로서, 의향협의서에 서명하지 않고, 신체검사 대상으로 확정되지 않았다.
< P > < P > ② 인재직이 경쟁태세를 형성하지 못한 경우, 의도인선 심사 성적이 80 점 이상이어야 신체검사 대상으로 확정될 수 있다. < P > < P > ③ 재취업을 유도해 경쟁태세를 형성하고 있으며, 일반적으로 의향 인선의 총 성적에 따라 높음에서 낮음순으로 신체검사 대상을 확정한다. < P > < P > ④ 같은 직위에서 신체검사에 들어갈 수험생 (의선)(4) 신체검사
신체검사는' 공무원 시험 채용 신체검사 업무에 관한 통지' (인사부 [2012] 65 호),' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 개정 (시범) 및 공무원 채용 신체검사 조작 수첩 (시범) 관련 내용에 대한 통지' (인사부 [2016] 140) 를 참고한다 공고가 발표된 후 이번 공모검진이 실시될 때까지 국가가 신체검사의 새로운 규정을 내놓으면 새로운 규정에 따라 집행한다.
채용 기관이나 수험생은 당일이나 즉석 재검사가 아닌 신체검사 항목의 결과에 대해 의문이 있을 경우 신체검사 결론통지를받은 날로부터 7 일 이내에 서면 재검사 요구 사항을 제출할 수 있으며, 재검사는 한 번만 실시되고, 신체검사 결론에 영향을 미치는 항목만 재검사되며, 신체검사 결론은 재검사 결과를 기준으로 한다.
자진적으로 신체검사나 신체검사 불합격 등 여러 가지 이유로 발생한 공석으로, 채용기관과 주관부서가 심사 상황에 따라 시급 조직, 인사부의 동의를 얻어 조사했는지 여부.
(5) 공시
< P > 심사, 신체검사 합격자는 규정 절차에 따라 승인 후 사회에 7 일 (영업일 기준) 의 공시를 실시한다.
제안 인원 명단 공시 만료 후 문제를 반영하지 않거나 문제를 반영하지 않지만 고용에 영향을 주지 않는 경우 고용 수속을 밟는다. 심각한 문제를 반영하고 실증을 확인한 사람은 채용하지 않는다. 반영에는 심각한 문제가 있지만, 잠시 조사하기가 어렵거나 부정하기 어렵고, 고용을 보류하고, 조사를 한 후 채용 여부를 결정한다. 위 사유나 공시 기간 중 채용인원이 자발적으로 포기한 공석은 더 이상 보충되지 않는다.
(6) 고용
1 각 용인 기관은 규정 절차에 따라 관련 도입 수속을 처리한다. 2021 년 대졸 대졸자는 먼저' 삼자협정' 을 체결하여 졸업증, 학위증 등 관련 증명서를 받은 후 정식 입사 수속을 밟는다.
2. 심사 확인을 한 의임인원은 정해진 시한 내에 채용 기관에 보고하고, 채용 단위는 국가 관련 규정에 따라 채용 등 수속을 밟는다. 신고를 거부한 사람은 임용 자격을 취소한다. 위의 원인이나 다른 원인으로 인한 공석은 더 이상 보충되지 않는다.
3. 고용인은 관련 정책 규정에 따라 수습 기간 제도를 실시한다. 시용 기간이 꽉 차서 채용 기관의 심사를 거쳐 합격을 하여 정식으로 채용하다. 시험 기간 동안 심각한 위법 위반이나 시용 기간이 불합격으로 가득 차서 채용을 취소하다.
4. 채용 유인을 심사하여 사업 단위에 입사한 직원은 본인이 단위와 고용계약을 체결한 날부터 지원 기관의 최소 서비스 기간이 최소 3 년 이상인 후에야 다른 사업 단위로 이동 (이전) 할 수 있다. 특별 서비스 기간 약정이 있는 특별 서비스 기간 약정대로 집행합니다.
5, 규율과 감독
6, 특별 팁
1. 많은 수험생들이 최근 자기건강관리에 주의를 기울이고, 위챗 애플릿' 국가정무서비스 플랫폼' 이나' 쓰촨 천부 건강통' 을 통해 본인의 방역건강코드를 신청하고, 건강코드 상태에 지속적으로 관심을 기울여 주시기 바랍니다
2. 전염병 발전에 따라 국가나 본 시가 관련 정책을 내놓을 경우 이번 채용 업무는 시기적절하게 조정되고, 그에 따른 보충 공고는 등화시 인적자원과 사회보장국 네트워크, 등산 인재망에 발표될 예정이니 수험생들이 수시로 관심을 기울여 주시기 바랍니다.
감독 신고 전화:
중 * * * 등화시기위: 12388
등화시기위원회 주재시조직부 기검사팀: 0812- 등화시위 조직부 인재과: 0812-5178995, 0812-5178992
등화시 인적자원 및 사회보장국 사업 단위 인사관리과: 0812-3355727, 0812-3325155
2021 년 시정부 사업단위 봄철 외래재직과 조건요구 사항 목록
2021 년 봄 외래로 정보 양식
중 * * * 등화시위 조직부 등화시 인적자원 및 사회보장국