1. 기본원칙
능력과 정치적 청렴성을 겸비한 당정 간부들의 기준을 준수하고, '개방성, 평등, 경쟁, 그리고 장점 선택.”
2. 도입 대상 및 조건
(1) 도입 대상 및 인원
최근 3년(예: 2020년)부터 시작될 예정 , 2021, 2022 ), 50명의 당 및 정부 예비 인재가 "쌍일류" A급 대학 및 중국과학원 대학을 졸업한 전임 박사 과정 학생 중 도입되었습니다(구체적인 목록은 부록 1 참조). 기관). 다음 7개 관련분야에 따라 전문인재를 선발합니다.
1. 생명과학, 환경, 자연보호 관련 전공 5명을 선발할 예정입니다.
2 .재정세무, 금융, 경제, 경제통상관리, 통계관련 전공은 10명 모집 예정
3. 컴퓨터 및 전자정보 관련 전공은 10명 모집 예정,
4. 경영 및 마케팅, 기업경영 및 서비스, 경영이공, 관광경영, 농림경영, 물류관리 및 엔지니어링 관련 전공 5명을 모집할 예정입니다.
p>5. 생산안전 및 공학, 재료, 산업공학, 화학 및 섬유, 기계기기, 전기 및 자동화, 에너지전력 및 발전공학 관련 전공은 10명을 모집할 예정이다.
6 건설, 토목 및 관리, 교통 및 관리 관련 전공자는 5명을 모집할 예정이며,
7. 농업, 임업, 농업공학, 임업공학, 수자원 보전 관련 전공자, 동물생산 및 수의학, 식품공학과 등 5명을 모집할 예정이다.
위 7개 관련 분야 학과 중 도입 계획이 완성되지 않을 경우 중국 공산당 대리 국가위 인재사업 영도그룹 사무실에서 통일된 조정을 하게 된다. 등록상태.
(2) 신청자는 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 중화인민공화국 국적을 보유하고 해외 영주권을 보유해야 합니다.
2. 올바른 정치적 입장과 태도를 갖고 의식적으로 '4대 의식'을 강화하고 '4대 자신감'을 강화하며 '2대 수호'를 달성하고 사상, 정치, 행동이 일관되어야 합니다. 시진핑 동지를 핵심으로 하는 당중앙은 높은 단결성을 유지하고 있다.
3. 사회주의 핵심 가치를 의식적으로 실천하고 당과 국가를 사랑하며 이상과 야망, 가족과 조국에 대한 감정을 갖고 당과 정부 사업에 기꺼이 참여하며 야망을 가지고 있습니다. 달리의 발전에 적극적으로 기여하겠습니다.
4. 좋은 대인관계 능력과 언어 표현 능력을 갖추고 조직의 질서를 준수합니다.
5. 석사 학위 지원자는 일반적으로 30세(1991년 5월 16일 이후 출생) 이하, 박사 학위 지원자는 일반적으로 35세(1986년 5월 16일 이후 출생) 이하입니다.
6. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체적 조건과 정신적 자질을 갖추고 있습니다.
7. 최소 8년(수습 기간 포함) 동안 달리에서 근무할 것을 약속합니다.
중국공산당 당원(중국공산당 견습위원 포함)으로 '쌍일류' A급 대학 및 중국대학 학원에서 수학한 사람 학부과정부터 학생간부로 활동하고, 해당 학교급 이상의 상을 받은 학사학위 이과도 동일한 조건으로 우선 도입한다.
(3) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 등록할 수 없다
1. 중국 공산당에서 제명된 자, 형사처벌을 받은 자 범죄로 공직에서 해고된 자 마약중독자, 부정행위로 인한 공동처벌 대상자, 법령에 따라 공공기관 채용이 불가능한 자 및 규정,
2. 재학 중 품행, 학업 위반 또는 도덕적 품성 문제를 위반하는 자
3. 2022년 신입생) 및 정해진 기간 내에 졸업 증명서 및 학위 증명서를 취득할 수 없는 일반 고등 교육 학생
4. 5. 정부기관 및 기관의 실무자
3. 처우정책 도입
(1) 직위배치
도입 후 공공기관 경영에 포함되어 공공기관의 관리자로 채용된다. 국가급 공공기관 공공기관의 급여와 혜택을 누려보세요. 또한 개인 희망에 따라 다리현의 국영 기업에 취업할 수 있으며, "근로 계약"을 체결하고 국영 기업의 유사한 직원과 함께 일하는 혜택을 누릴 수도 있습니다.
(2) 경력 개발 및 혜택
인재를 당과 정부 지도 간부 예비 인재로 도입하고 우수한 젊은 간부 양성에 중점을 두고 각종 훈련, 임시 훈련을 조직하고 참여한다. 등을 계획적으로 진행합니다. 공무원 편입 자격을 갖춘 사람은 공무원 편입규정에 따라 근무하는 단위의 해당급 당과 정부기관으로 편입되며, 근무하거나 근무하는 공공기관에도 계속 근무할 수 있다. 국유기업은 개인적 희망에 따라 기업 내 직위를 보유하고 있으며 노동계약법 관련 규정에 따라 기업 내 유사한 인력으로 관리 및 대우되어야 합니다.
(3) 생활비
인재 도입은 달리현 창어인재 하광 계획의 "당정부 예비 인재 특별 프로젝트"의 관련 규정을 준수하며, 대리현위원회 인재사업지도자의 승인을 거쳐 그룹의 검토와 승인을 거쳐 당과 정부의 예비인재 박사학위 소지자에게는 생활보조금 400,000위안, 석사학위 소지자에게는 생활보조금 200,000위안을 지급한다. 위안화는 5년에 걸쳐 평균적으로 지급됩니다.
(4) 주거안정
1. 도입된 박사과정생은 '인재아파트, 주택구입자금, 임대보조금' 3가지 주거안정 조치 중 하나를 선택할 수 있다. 그들의 개인적인 바램.
첫째, 인재 아파트: 정부는 일반적으로 100제곱미터를 초과하지 않는 면적의 인재 아파트를 제공합니다. 8년 동안 다리현에서 근무하고 뛰어난 공헌을 한 사람은 다리현 인재 위원회의 승인을 받게 됩니다. 중국공작지도그룹*** 인재아파트를 무상으로 제공할 수 있으며, 부동산 등록일로부터 5년 이내에 상장할 수 없도록 결정되었습니다.
두 번째는 주택 구입 보조금이다. 다리에서 주택을 구입하는 사람에게는 다리에서 3년 동안 근무한 후 100만 위안의 주택 구입 보조금이 지급된다. 부동산 등록일부터 4년째부터 5년 동안 해당 연도에는 매매 상장을 할 수 없습니다.
세 번째는 임대료 보조금입니다. 다리에서 임대하는 사람에게는 월 2,000위안의 임대료 보조금이 제공됩니다. 임대료 보조금은 다리에서 근무하는 연도 동안 현금으로 지급되며 보조금 기간은 그렇지 않습니다. 8년을 초과합니다.
2. 대리에서 집을 임대하는 신입 석사과정 학생은 월 1,000위안의 임대 보조금을 받을 수 있으며, 임대 보조금은 달리에서 근무한 연도에 따라 현금으로 지급되며 보조금 기간은 초과할 수 없습니다. 8년.
(5) 기타 우대 정책
대리현 창어인재 '하광계획' 모집조건을 충족하는 자에게는 '창어인재 도입 인센티브 조치' 혜택도 누릴 수 있다. 대리현 고급인재 심사 및 확정 시(시범 시행)”은 기타 직위평가, 우선순위 평가, 의료보안, 교통, 관광 서비스 및 기타 우대 정책에 대한 우대 정책을 규정하고 있다.
IV. 소개 절차
(1) 등록
등록 기간: 발표일부터 2022년 6월 10일까지.
온라인 등록을 기본으로 하고, 현장 모집을 병행하여 진행되며, 등록비는 없습니다.
온라인 등록: 본 공고의 등록 조건 및 직무 요건을 충족하는 지원자는 '대리현 2022 당 및 정부 예비 인재 소개 등록 자격 심사 양식'(이하 '등록 자격'이라 함)을 작성해야 합니다. 2) '등록자격심사양식'을 작성하여 신분증, 졸업증명서, 학위증서, 경력 및 실적 등 관련 증명자료와 함께 스캔하여 전자문서(JPG 또는 PDF 형식, 압축하여 지정된 이메일 주소: dalirc@163.com으로 업로드하세요. 이메일 제목의 고정 형식은 "지원 분야 전문 일련 번호 + 학교 + 전공 이름 + 이름"입니다. . 필수 입력 사항을 기재하지 않거나, 허위 정보를 기재하거나 기재하지 않은 경우 등록이 무효 처리됩니다. 2022년 신입생은 본교 취업추천서로 지원 가능하며, 채용절차 진행 시 졸업증명서, 학위증명서, 취업필수 자격증 원본(졸업증명서, 학위증명서, 직업-필수증명서 원본)을 검토하여 지원하시기 바랍니다. 필수 자격증은 2022년 8월까지 제출해야 하며, 31일 이전 취득) 원본을 제출할 수 없거나 심사를 통과하지 못한 경우 채용 자격이 취소됩니다.
현장 등록: 전염병 상황에 따라 조건이 허락한다면 중국 공산당 다리 국가 위원회 인재 사업 영도 그룹 사무실에서 관련 부서를 구성하여 다음을 수행합니다. 일부 유명 대학의 현장 모집 온라인으로 등록하지 않은 사람들도 현장에서 등록할 수 있습니다.
등록이 완료되면 중국 다리국가위원회 인재사업지도그룹 사무국이 주도적으로 관련 부서를 조직해 지원자가 제출한 등록 정보에 대한 자격 심사를 실시할 예정이다. 지원자 수와 긴급 지원 정도를 바탕으로 전문적 수준, 학위, 수상 경력, 학생 리더로서의 활동, 경력 및 실적 등을 고려하여 면접 후보자를 결정합니다.
(2) 면접
등록 심사 상황과 전염병 예방 및 통제 상황을 토대로 중앙 모집 면접이 적시에 실시됩니다. 구체적인 시간과 사항은 다음과 같습니다. 별도로 공지합니다. 직접 면접을 통해 진행되며 면접 후보자가 당과 정부의 예비 인재로서 갖추어야 할 기본 능력과 기본 자질, 특히 시진핑 신시대 중국 특색의 사회주의 사상을 활용하여 분석 및 안내할 수 있는 능력을 주로 테스트합니다. 문제 해결과 동시에 언어 표현과 논리를 테스트합니다. 사고, 의사소통 및 조정, 종합 분석, 적응성 및 혁신 능력. 면접점수는 100점을 기준으로 산정되며, 최소 합격점수는 70점입니다. 최소 합격 점수를 충족하지 못한 참가자는 다음 세션에 참가할 수 없습니다. 면접 점수가 최소 자격 요건 이상인 자 중 관련 분야별 도입 전공 수에 따라 면접 점수가 높은 순으로 신체검사 인력을 배정한다.
(3) 신체검사. 중국 공산당 다리현위원회 인재사업지도소는 신체검사 인력을 조직하여 지정된 신체검사 기관에 신체검사를 실시한다. 신체검사 기준은 공무원 채용 신체검사 관련 기준을 참조하여 실시한다. 신체검사는 다리국가위원회 인재사업지도그룹사무실에서 담당합니다. 신체검사를 통과한 사람은 검사를 위해 입장할 수 있습니다.
(4) 검사. 주로 이념적·정치적 측면, 도덕적 성품, 능력 및 자질, 학업 및 업무 성과, 법규 준수, 청렴 및 자기 수양, 직무 적합성 및 회피가 필요한지 여부를 검토합니다. 점검에 불합격한 자는 채용되지 않으며, 허위 정보를 기재하거나 허위 인증자료를 제출한 자는 채용되지 않습니다.
(5) 구체적인 위치를 결정합니다. 면접, 신체검사 결과, 검사상황, 채용할 인원의 전공 및 개인적 희망사항, 다리현의 실태 등을 토대로 개인과 인력의 화합성 원칙에 따라 부서 및 직위를 결정합니다. 위치.
(6) 공개 발표. 채용할 인력 목록은 다리현 인민정부 포털사이트와 '다리 개척자' 위챗 공개 계정에 공개되며, 공개 기간은 영업일 기준 7일 이상이다.
(7) 모집. 공고기간 만료 후에도 이의가 없을 경우 관련 규정 및 절차에 따라 채용절차를 진행합니다.
1. 이전 학생의 경우 채용 승인 절차는 절차에 따라 국가 차원의 채용 단위 관할 부서에서 처리해야 합니다.
2. 2022년 신입생의 경우, 고용주는 채용할 자와 먼저 고용계약을 체결하게 되며, 졸업 후 심사를 거쳐 다시 합격자를 발표하게 됩니다. 절차에 따라 채용 승인을 진행합니다.
3. 신입사원은 고용주와 고용계약을 체결하고 1년의 수습기간을 거친다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 사람은 정규직 전환 등의 절차를 거치게 되며, 평가에 불합격한 사람은 해고된다.
사용자와 고용인은 고용계약을 엄격히 이행해야 합니다. 기한 내에 해당 자격증을 취득하지 못한 사람은 채용 자격이 박탈됩니다. 채용 전 과정에 걸쳐 자격심사를 진행하며, 어떠한 단계에서든 허위행위를 하거나 기타 부정한 방법으로 합격한 경우에는 합격을 취소합니다.
5. 채용 규율
(1) 지원자, 직원 및 채용 부서는 의식적으로 회피 규정을 준수하고 시험 규율을 준수하며 업무 비밀을 유지하고 사회 및 관련 기관의 감독을 받아야 합니다. 위반행위에 대한 처리는 「공무원의 기피(재판)에 관한 규정」, 「공공기관의 인사기피에 관한 규정」, 「기강위반 및 업무상 위법행위의 처리에 관한 규정」에 의한다. 공공기관의 공개모집' 및 기타 규정을 참조하시기 바랍니다.
(2) 채용 과정에서 사기, 기밀유출, 사익을 위한 부정 행위 등이 있을 경우, 채용 요건을 충족하지 못한 지원자에게 관련 책임자 및 당사자가 책임을 지게 됩니다. 조건을 허위로 기재하거나, 부정행위를 한 경우 적발 시, 등록 및 채용 자격이 취소됩니다.
VI. 중요사항
(1) 지원자는 등록 시 개인정보와 연락처를 정확하고 진실되게 제공해야 합니다. 규정을 준수하지 않거나 개인적인 부주의로 인한 등록 오류로 인한 모든 결과는 등록자 본인이 부담해야 합니다.
(2) 면접 시 등록비, 교통비 등은 지원자 부담입니다. (집중채용 면접 및 다리 신체검사 시에는 지정된 호텔에 투숙 가능하며, 비용은 본인 부담입니다.) 중국 다리현위원회 인재사업 리더 *** 그룹사무실 담당) 이동 중 안전에 유의하시기 바라며, 개인적인 사유로 인해 발생하는 안전 문제에 대한 책임은 본인에게 있습니다. 신청 과정에서 현지 전염병 예방 및 통제 요구 사항에 주의를 기울이고 전염병 예방 및 통제 업무에 적극적으로 준수하고 협력하십시오.
(3) 이번 인재 소개와 관련된 사항은 다리현 인민정부 포털사이트 www.dali.gov.cn 또는 '달리 선구자' 위챗 공개 계정에 게시된다. 타 채널의 잘못된 정보 확인으로 인해 발생하는 등록 오류에 대한 모든 책임은 지원자에게 있습니다.
위에 언급되지 않은 기타 사항에 대해서는 근무 시간 중에 다리현 위원회 인재사업 지도 그룹실 및 다리현 인력자원사회보장국 공공기관 인사관리과에 문의하시기 바랍니다.