후이청법무법인, 인터뷰 측면에서. 정말 무대에 못 올라가요.
말도 안 되는 소리라고 할 수 있죠.
오늘 제가 그곳에서 겪은 면접 경험을 간략히 소개하겠습니다. 이 회사가 얼마나 비열한 회사인지 아실 겁니다.
지난 화요일에 면접을 보러 갔습니다.
첫 만남은 두 명의 HR 걸그룹과의 자리였는데, 태도가 좋고 진지하게 일을 하는 모습이었다.
그들의 상사인 Fan Shiwen을 직접 만났습니다. 이 이름은 아래에서 여러 번 언급하겠습니다.
이 팬 씨는 몇 마디 말도하지 않고 진심으로 말했습니다. 이틀 후에 회의를 위해 내 집으로 오세요. 귀하가 해당 프로젝트에 관심이 있다면 귀하가 적합한지 여부를 고려해 보겠습니다.
사실 면접 후에도 여전히 기분이 좋아요. 사장님께서 저를 상대적으로 인정해 주셨던 것 같아요. 비록 제가 오지 못하더라도 조금 인정을 받았으니 우울하진 않겠죠. ?
그런 다음 집에 돌아온 후 HR로부터 WeChat 메시지를 받았습니다. 그는 나에게 다음과 같이 말했습니다. 시장 운영을 위한 몇 가지 전략 계획(당신은 매우 훌륭합니다. 전략적입니다) 계획을 작성하겠습니다. 그런 다음 그녀에게 보내십시오.
이때 조금 당황해서 다시 계획을 적는다? 여기에 뭔가 수상한 것이 있습니까? 글을 다 쓰고 나면 나를 무시할 건가요? 마음속으로 약간의 의심이 들었습니다.
그래서 인사에 대한 책임 있는 태도를 바탕으로 진지하게 이야기를 나눴고, 계획을 세우고 싶다면 잊어버리라고 말했다. 정말로 사람을 모집하고 싶다면 글을 쓰겠습니다. (하하 보셨나요? 제가 순진하고 멍청한 걸까요?)
그래서 그냥 쓰고, 하루종일 썼습니다.
인사에 관한 전략 계획은 반드시 작성해야 하는 것이지 특별히 구체적일 필요는 없다는 점을 여기서 설명하고 싶다. 게다가 저는 법조계에 종사한 적이 없기 때문에 이 계획은 이전에 각 회사의 플랫폼에 대한 운영 계획을 세웠던 경험을 바탕으로 작성되었습니다(물론 아주 구체적이지는 않습니다. 솔직히 말해서 구체적일 수는 없습니다). ).
그리고 다음날 인사팀에서 하루 뒤에 재심사를 하라고 통보했다. 이상하다거나 그렇지 않다고 하셨어요.
취업 면접관이 누군가의 계획 작성을 돕고 다른 사람에게 연설을 한다고요? 지금은 제가 SB라고 생각하시나요? 그런데 당시 상황을 보면 꼭 이 일을 하고 싶어서 반나절 준비를 하게 됐는데, 솔직하게 말씀드리자면.
연설할 땐 그냥 사장님인 줄 알았는데, 알고 보니 사장님이 두 남자(분명히 마케팅부서 출신)를 발견했고, 그들도 감독관과 아는 사이였다. 함께 토론해 봅시다.
단순한 토론인 줄 알았는데? 결국 듣는 사람은 나뿐이었다. 나는 이 모든 조작 방법과 조작 내용을 거침없이 그들에게 말했다.
연설이 끝난 후 남자 중 한 명이 내 ppt를 가리키며 나에게 필요한 것은 각 작업 지점마다 구체적이라고 말했습니다. 각 작업을 구체적으로 수행하는 방법.
자, 인터뷰부터 스피치까지 이틀밖에 안 남았으니 구체적으로 얘기해야겠다는 생각이 들었다.
그런 다음 잠시, 어쩌면 30분 정도 기다려 달라는 요청을 받았습니다~~ 인사팀에서 알려주었고 영업일 기준 2일 이내에 답변을 주었습니다. 사실 지금까지 나는 이미 속았다는 예감을 갖고 있었다.
결과는 예상대로였습니다. 월요일에 관계자로부터 불합격 통보를 받았습니다. 사실 곰곰이 생각해보면 혜성법무법인에 속은 것이었습니다.
이번 사건을 통해 여러분이 공유할 수 있는 여러 가지 경험을 정리했습니다.
첫째, 면접 후 기획서를 작성하라고 하는 회사에서는 최대한 그 기획서를 가지고 놀 수 있도록 노력해야 한다.
이를 수행하는 특별히 공식적인 회사가 적지 않을 것입니다. 이 경우 그들은 귀하의 계획을 속이려고 하거나 귀하를 지연시키려고 합니다. 좋은 것은 없습니다.
둘째, 계획을 작성하더라도 일부 전략적인 내용만 포함되어 있습니다.
특별히 구체적이라면 정말 말도 안 되는 일이다. 회사를 전혀 이해하지 못하는 구직자가 목표로 삼은 운영 내용을 쓸 수도 있는데, 그건 전혀 말도 안 되는 일이다.
셋째, 회성법률사무소는 비양심적인 회사입니다.
회사가 좋은지 아닌지는 일하는 방식을 보면 알 수 있다. 면접관을 이렇게 대하면 고객을 잘 대해줄 수 있을까?
위 내용은 제가 이번 경험을 설명한 것일 뿐이고 과장이 없습니다.
이 회사에 면접을 보거나 입사를 원하는 분들은 더욱 주의하시길 바라겠습니다.
물론, 의견이 다를 수도 있습니다. 때가 되면 남을 비난하지 마세요.