8 월이 다가오면서 새 학기도 약속대로 다가왔고, 2020 대 대학 졸업생들에게는 새로운' 추수' 가 다가왔습니다. 중국 대학생들이 원스톱 구직망신 플랫폼인 오동과 자료에 따르면 많은 기업들이 이미 2020 회' 추수' 배치를 시작한 것으로 나타났다. 발고일까지 이미 18257 개 기업이 2020 회 캠퍼스 채용 계획을 발표했고, 279 회의 캠퍼스 발표회가 이미 기세를 부리고 출발을 기다리고 있다. 기업들이 캠퍼스 채용에 점점 더 많은 관심을 기울이기 시작했고, 우수한 졸업생 쟁탈에 대해 기업의 경쟁력과 미래 발전 공간을 결정하는 중요한 요인이 되고 있다는 것을 쉽게 알 수 있다.
< P > 장점은 화웨이성 2020 대 대학 졸업생들이 가장 선호하는 브랜드
< P > 오동과는 최근 국내 10 만여 명의 2020 대 대학 졸업생을 대상으로 설문조사를 발표하며 고용주 브랜드 선호도를 분석했다. 위 그림에서 볼 수 있듯이 화웨이는 현재 2020 년 졸업생들이 가장 선호하는 고용주 브랜드로 꼽히고 있으며, 선호도는 이미 16.23 으로 2 위를 차지한 알리바바를 훨씬 능가하고 있다. 과거에 화웨이를 언급했을 때, 우리는 더 많은 돈+초과근무를 더 많이 생각할 수 있었지만, 5G 기술 개발에서 홍몽OS 시스템 출시에 이르기까지 화웨이는 실력에 힘입어 파우더를 휘둘렀다. 풍운이 치솟는 지금 화웨이에 가입하는 것도 더 많은 기회와 가능성을 의미한다. 하지만 이것들은 우리가 외부에서 듣거나 보는 것입니다. 졸업생 연봉 백만',' 세계 500 대',' 늑대문화' 라는 꼬리표 아래 화웨이에 어떻게 가입하느냐가 2020 대 졸업생들의 관심사가 되고 있다. 오동과는 화웨이 2019 회 캠퍼스 채용 데이터 분석을 통해 화웨이 2020 회 캠퍼스 채용에 대한 예측을 해 2020 대 고교 졸업을 위한 참고 자료를 제공한다.
는 35 회의 발표회를 개최하고 베이징시는 전국
< P > 를 앞섰다. 오동과 수치에 따르면 2019 회 캠퍼스 채용에서 화웨이는 전국 21 개 성시에서 캠퍼스 발표회 160 회를 개최했다. 베이징시 * * * 는 35 회 개최를 계획하여 전국을 선도하고, 베이징은 국내 고교로 모이며, 본과 대학의 비율이 가장 높고, 청화, 북경대학교 등 유명한 중외 명문 학교도 있으며, 인재가 많고, 수도 지위의 증가와 함께 매우 매력적이다. 장쑤 주 * * * 20 회 개최, 2 위; 산시 성은 16 경기를 개최하여 3 위를 차지했다. 랴오닝, 흑룡강 모두 11 회를 개최했다. 길림, 호북 10 회 개최 쓰촨, 산둥, 광동, 푸젠은 모두 5 회를 개최했다. 천진, 호남, 안휘는 모두 4 회 개최된다. 절강, 상하이, 하북은 모두 3 회를 개최했다. 충칭 () 구이저우 () 간쑤 () 삼성 () 은 상대적으로 수가 적고 모두 2 회를 개최한다. 현지가 속한 지역을 보면 화동 화북 지역장 수가 상대적으로 많다. 그렇다면 어떤 고교가 화웨이에게 가장 인기가 많습니까? 정말 청화, 북경대학교 에서만 화웨이의 강연회에 참석할 수 있을까요?
"쌍류" 고교의 우세는 길림대학이 가장 많은
오동과 수치에 따르면 2019 회 캠퍼스 채용, 화웨이 * * * 는 전국 77 개 대학에서 캠퍼스 발표회를 개최한다. 그 중 절반 이상이' 쌍일류 고교' 이며 이공계 대학이 많다. 그중 길림대는 강연회가 가장 많았고, 화웨이는 2019 회 캠퍼스 채용 * * * * * * * * * * * * * * * * *. 대련 이공대, 하얼빈 공업대, 베이징교통대, 대외경제무역대, 칭화대는 모두 5 회다. 시안우편대학, 하해대, 푸저우대, 베이징항공우주대학은 같은 4 회입니다. 저장대 2 회를 제외하고 나머지 상위 20 위 대학의 개최장은 모두 3 회다.
위 자료를 통해 화웨이가 가장 선호하는 대학은 청화, 북경대학교, 길림대학이 아니라는 것을 쉽게 알 수 있다. 청화대 베이징대는 6 위와 40 위, 베이징대는 심지어 1 회의 발표회밖에 없는 이유가 뭘까? 실제로 졸업생의 취업 방향과 큰 관계가 있다. 오동과 조사에 따르면 청화, 북경대학교 졸업생은 정부기관, 사업단위, 공기업으로 일하는 경향이 있고, 졸업생은 민영기업 취업에 대한 관심이 상대적으로 낮기 때문에 청화, 북경대학교 발표회는 길림대학보다 훨씬 적다.
매년 천억 개 이상의 연구개발비를 투입하고 있으며, 기술류 인재들이 가장 선호하는
위 사진은 오동과 통계가 있는 화웨이 2019 회 캠퍼스 채용으로 가장 수요가 많은 10 개 일자리를 채용하고 있다. 이 중 칩과 부품 설계 엔지니어가 1 위를 차지했으며 채용 수요율은 7.79 입니다. 운영 체제 개발 엔지니어가 2 위를 차지했으며 채용 수요율은 6.28 입니다. 통신 소프트웨어 개발 엔지니어가 3 위를 차지했으며 채용 수요율은 5.78 입니다. 클라우드 컴퓨팅 개발 엔지니어의 수요도 상대적으로 높아 5.24 를 차지한다. 위 4 개 일자리 채용 수요만 5 이상이다.
종합적으로 볼 때 상위 10 개 직위는 이미 총 채용 수요의 48.48 을 차지하며 모두 기술직으로 자리매김하고 있으며, 이는 화웨이의 기업 특성과도 큰 관계가 있다. 화웨이는 글로벌 유명 기술회사로서 2018 년 연구개발 투자가 마이크로소프트, 애플, 인텔 (인텔) 을 제치고 있다
화웨이는 칩 및 부품 설계 엔지니어 및 운영 체제 개발 엔지니어에 대한 엄청난 요구도 최근 비즈니스 방향과 관련이 있습니다. 기린 980 과 기린 810 휴대전화 칩이 잇따라 발표됨에 따라 화웨이는 세계 유일의 7nm 공예 휴대폰 칩 2 개를 보유한 회사로 도약했고, 자체 개발한 바론 5000 베이스밴드 칩도 최근 상용화에 투입됐다. 화웨이가 5G 시대에 더 많은 발언권을 장악할 수 있도록 했다. 최근 각광을 받고 있는 홍몽OS 운영 체제는 묵묵히 일하는 수많은 운영 체제 개발자와도 불가분의 관계에 있다. (윌리엄 셰익스피어, 운영 체제, 운영 체제, 운영 체제, 운영 체제, 운영 체제, 운영 체제, 운영 체제)
화웨이 2020 회 캠퍼스 채용이 이미 시작됐고, 학교 모집 최고봉이
를 강타할 것으로 보인다. 오동과 통계가 집계된 화웨이 2019 회 캠퍼스 발표회의 월 분포를 보면 화웨이 2020 회 캠퍼스 발표회 상황을 예측할 수 있다. 발표회 분포 월을 보면 2018 년 9 월 최고치를 기록했고, 이달 경기는 85 회, 10 월 경기는 크게 줄어 16 회에 불과했다. 이어 2019 년 3 월 발표회 소봉에 이르렀고, 이달 40 회, 4 월에는 10 회로 급락했다.
화웨이를 대표하는 대기업은 매년 7 월부터 다음 캠퍼스 채용을 배치해 9 월 개학을 시작으로 고교에 입학해 양질의 졸업생을 날치기로 발표한다. 연후 채용 시즌은 중소기업의 채용 시점이자 대기업의 보충 시간이기도 하다. 채용 대상은 주로 대학원 시험에 떨어지고 시험에 실패한 졸업생이기 때문에 2018 년 9 월부터 11 월까지, 2019 년 3 월부터 4 월까지 채용 규모가 작고 지속 기간이 짧다. 발표회 횟수의 주기 분포를 통해' 강도대전' 의 영향을 받아 발표회 개최 시간도 앞당겨지고, 새 학년도 개학 첫 달이 연중 최고점에 이를 것으로 예상되며, 이에 따라 화웨이 2020 회 학교 모집도 9 월 절정에 이를 것으로 예상되기 때문에 화웨이에 가입할 의향이 있는 졸업생들도 미리 준비할 수 있을 것으로 보인다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 학교명언)
중국이' 기술 R&D 투자를 가장 중시하는 기술 기업으로 2019 년 여름방학이 지나지 않아 화웨이가 2020 년 대학 졸업생을 대상으로 한 캠퍼스 채용이 즉각 시작됐다. 오동과 자료에 따르면 발고일 현재 화웨이가 2020 대 대학 졸업생을 대상으로 한 최신 발표회가 2019 년 10 월 10 일 오후 18 시 30 분 ~ 20 시 30 분 30 분, 베이징시 대외경제무역대학 구진루 319 로 발표됐다. 관심 있는 학생은 선전에 참가해도 무방하다.