법적 분석: 제1조: 인재를 통한 국가강화 전략을 철저히 관철하기 위해 인재를 적극적으로 육성하고, 각종 인재의 집결을 가속화하며, 인재의 창업과 혁신을 적극적으로 독려하고, 셴쥐의 과학적 도약을 효과적으로 촉진하고 해당 성 및 시의 정신에 따라 셴쥐의 실제 상황에 기초하여 본 규정을 제정합니다. 제2조 이 규정에서 인재라 함은 일정한 전문적 지식이나 기술을 갖추고 창의적 업무를 수행하며 사회에 공헌하는 사람을 말하며, 인적자원에 있어서 보다 높은 능력과 자질을 갖춘 근로자를 말한다. 제2장 인재 소개 제3조 인재 도입이란 선거현 밖에서 일하고 공부하고 선거현에 와서 일하는 각종 인재를 말한다. 소개된 인재는 매년 6개월 이상 Xianju에서 근무해야 하며 고용주와 3년 이상 서비스 계약을 체결해야 합니다. 제4조: 수요에 따라 매년 성, 시에서 조직하는 다양한 인재 모집 활동에 참여하기 위한 그룹을 조직하거나 조직하고, 해외 및 국내 대도시 및 유명 대학에 인재 작업 연락소를 설치하고, 인재를 구현합니다. 다양한 채널을 통해 소개합니다. 제5조는 사업주가 인재소개사업을 적극적으로 수행하도록 장려하고 있다.
법적 근거: "중화인민공화국 호적에 관한 규정"
제17조 호적 내용을 변경하거나 정정할 필요가 있는 경우에는 세대주가 또는 본인이 호적 등록 기관에 신고해야 합니다. 호적 등록 기관은 사실을 검토한 후 변경하거나 수정해야 합니다.
호적등록기관이 필요하다고 판단하는 경우 신청인에게 관련 변경 또는 정정에 대한 증빙을 요청할 수 있습니다.
제3조 호적업무는 각급 공안기관이 담당한다.
공안 경찰서가 있는 시, 진의 경우, 공안 경찰서가 없는 향, 진의 호적 관할권은 경찰서의 관할권이며, 향, 진의 관할권은 다음과 같습니다. 호적 등록 관할권. 향, 진 인민위원회, 공안 경찰서가 호적 관리 기관이다.
정부 기관, 단체, 학교, 기업, 기관 및 기타 단위 또는 공공 기숙사에 거주하는 사람의 경우, 각 단위는 호적 등록 기관의 호구 등록 처리를 보조할 특별 인력을 지정해야 합니다. 호구등록은 호적기관이 직접 처리합니다.
군 기관 및 군 기숙사에 거주하는 비현역 군인의 호적 등록을 위해 각 부대는 호적 등록 기관의 호적 등록 처리를 보조할 전담자를 지정해야 합니다.
농업, 어업, 염전, 임업, 축산업, 수공업 등 생산협동조합 가구의 경우, 협동조합은 호구등록기관의 호구등록 업무를 보조할 전담자를 지정해야 한다. 협동조합이 아닌 가구의 경우 호적등록은 호적기관이 직접 처리한다.