첫째, 채용 계획
북림구 학교는 교사 87 명을 채용할 계획이다. 채용 계획 구체적인 학교, 전공, 수량은 일정표에 나와 있다.
둘째, 채용 대상
1. 교사 연수학교 입학 202 1 전일제사범류 1 급 본과 이상 학력 졸업생;
2. 중학교 초등학교는 202 1 2 급 본과 이상 학력을 모집한 전임 교사 졸업생을 모집한다.
대학원생은 본과 대학원생 전공이 일치하고 본과는 2 권 이상 표사범대학을 졸업할 것을 요구한다.
상술한 본과학력은 고등학교 기점으로 국가조직의 고등교육입학시험을 통해 취득하며, 전등본자는 포함되지 않는다.
셋째, 채용 조건
1, 만 28 세 미만 (1993 년 8 월 3 1 후생);
당을 사랑하고, 조국을 사랑하고, 교육을 사랑하십시오.
3, 품행이 단정하고, 규율과 법을 준수하고, 작풍이 정파적이다.
4, 건강, 정신 상태, 분배에 복종;
5. 해당 이상 교사 자격증을 갖고, 아직 교사 자격증을 취득하지 않은 경우, 유효기간 내 초중고 교사 자격증을 소지해야 하며, 채용인원은 모두 해당 이상 교사 자격증을 취득해야 채용 수속을 할 수 있다.
넷. 등록 및 고용
모든 지원자는 7 월 10 이전에 작성한 신청서 전자판을 1409689998@qq.com 사서함으로 보내드립니다. 7 월 14 일 오전 8 시 30 분부터 유화대학교 특수교육학원 강의실까지 자격심사를 실시합니다. 응시자는 인쇄된 신청서, 신분증, 교사 자격증 또는 유효기간 내 초중고교사 자격증, 졸업증서 원본,' 교육부 학력증서 전자등록서류표', 현재의 코로나 전염병을 감안하여 모든 지원자는 모집 등록 과정 중 7 일 이내에 핵산을 제공해야 한다. 신청자가 제출한 관련 정보와 자료는 진실되고 유효해야 한다. 무릇 거짓을 꾸미는 사람은 일단 조사를 받으면 응시 자격과 합격자격을 취소한다.
자격 심사에 합격한 후 자격을 갖춘 사람을 심사하다. 시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행된다.
1, 필기시험. 시험지 만점은 100 이고 필기시험 점수가 60 점 미만인 사람은 면접에 들어갈 수 없다. 필기시험 내용에는 교육정책법규, 교사직업윤리, 교육학, 교육심리학, 교사전문능력 등 관련 이론과 지식이 포함된다.
시험 시간, 장소는 별도로 통지한다.
2. 면접. 필기시험 총 성적에서 높음부터 낮음까지의 순서에 따라 입사 면접 인원에 대한 의용자 비율 1:3 에 따라 면접관을 확정한다. 비율에 미치지 못한 필기시험 합격자가 직접 면접에 들어가 면접에 들어가는 수험생 수가 그만큼 늘어났다. 면접 점수는 100% 로 시뮬레이션과 시범을 통해 교사의 기본 자질과 수험생의 교육 능력을 주로 고찰한다.
면접 성적은 전체 시험 성적의 70% 를 차지했고, 면접 성적이 60 점 이하인 사람은 합격하지 못했다.
3. 결과 요약. 시험 총성적 = 필기시험 총성적 ×30%+ 면접 성적 ×70%.
시험 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 계획에서 1: 1 비율에 따라 시험과 신체검사 인선을 결정한다. 시험 총성적이 병행하면 면접 성적이 가장 높은 사람을 뽑는다.
채용인원과 학교가 즉석에서 고용협의를 체결하기로 했다. 졸업 후 인사부, 편성, 재정, 교육 등 부서가 관련 절차에 따라 협의에 서명한 졸업생을 위한 정식 채용 수속을 밟아 수습기간 1 년을 실시한다.
연락처 전화: 0455-8228604 8267005 육선생: 15945508383 진 선생님: 15774650303 이 선생님:1333
Suihua 시 beilin 지구 인적 자원 사회 보장국
Suihua 시 beilin 지구 교육국
202 1 7 월 6 일
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