사회보험은 주로 일정 범위 내에서 사회보험기금을 마련하여 사회보험자금을 제공하고 근로자가 노동위험에 처했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 노동자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다.
근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 소재한 단위와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 사회보험료를 납부하면 사회보험료를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다.
확장 데이터:
전년도 1 월 ~ 12 월 전체 근로자 임금 소득의 월 평균으로 계산됩니다. 일 년에 한 번, 확인 후 일 년 내에 변하지 않는다. 사회보장기수 조정 신고는 보통 7 월입니다.
기업은 일반적으로 본 부서의 직공 임금을 분담금으로 하고, 직공 본인 전년도 평균 임금의 절반은 개인이 사회보험료를 납부하는 근거로 삼는다. 소득 중 분담금 기수는 사회보험기관이 고용인 단위 공고에 따라 결정한다.
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