반케 공원 이웃의 지도자가 직원 이동으로 직원의 30% 공제를 공제하는 것은 불합리한 일이다. 노동법' 관련 정보에 따르면 반케 단지 이웃 지도자가 근로자가 업무 임무를 완수할 때 공제를 하는 것은 불법이다. 근로자는 노동감찰부에 불만을 제기할 수 있다. 반케 단지주민위원회 지도자는 화폐 형식으로 매월 노동자 본인에게 임금을 지급한다. 반케 공원 이웃 지도자가 공제를 하면 직원들은 노동쟁의중재위원회에 중재를 신청할 수 있다. 이에 따라 반케 공원 이웃의 지도자가 직원 이동으로 직원의 30% 공제 성과를 공제하는 것은 무리다.