유연한 취업자는 어떻게 사회 보장 납부를 신청합니까?

유연한 취업사회 보장은 안정된 직업이 없는 사람이 사회보험에 참가하는 것을 말한다. 유연한 취업자의 사회 보험은 연금보험과 의료보험만 처리할 수 있다. 주민등록증과 호적부를 가지고 호적 소재지에 있는 사회보장국이나 지역사회역에 가서 사회보증을 처리해야 한다. 월불금액은 현지 전년도 사회임금으로 계산한다. 최저 등급은 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮을 수 없고, 최고 등급은 평균 임금의 300% 이다.

수집 기간:

분담금 단위는 사회보장과 의료보험 기관이 규정한 분담금 기한 내에 세무서에 승인된 분담금을 납부해야 한다.

매월 1-25 일 (휴일이 순조롭지 않음) 세무서가 제공하는 분담금 채널을 통해 납부할 수 있으며, 분담금 정보는 정보 공유 플랫폼을 통해 해당 사회보장, 의료보험 기관에 전달된다. 유연한 취업자의 분담금 연한은 각종 보험 정책에 따라 총괄적으로 집행된다.

유연한 취업자 연금보험의 분담금 연한은 일반적으로 전년도 전 구경 도시 단위가 근무자 평균 임금 발표일로부터 그해 말까지 다음 해 보납을 허용하지 않는다 (2020 년 기본연금보험료를 납부하는 것은 확실히 곤란하다, 자발적으로 납부를 중단한 경우는 제외). 유연한 취업자 의료보험 분담금 기간 동안 현지 세무서에 문의합니다.