안녕하세요. 6 월 5 일 공장에 와서 사전 판매 고객 서비스를 한다. 당초 나를 모집했던 사람이 나에게 한 달 월급을 주고 한 달에 1500 원의 생활비를 준다고 했다.

30 일 전에 서면으로 고용주에게 통지하면 30 일 후에 고용주가 반드시 동의할 것이다. 법률 조항

당신은 회사와 계약을 맺었습니까? 당신은 계약서에 시간을 썼습니까?

직장이 임금을 체납하는 것은 그가 위약한 것이다.

몇 년 동안 서명하면 아직 시간이 안 되어도 위약 책임을 져야 한다.