그 전신은 홍은병원으로 19 15 년 영미덕 선교사가 설립한 교회병원이었다.
인민의 좋은 의사이자 중국 최초의 백구은메달 수상자 조설방 동지가 평생을 일한 곳이다.
"국가 현대병원 관리제도 시범병원" 으로 삼다.
최근 몇 년 동안 장지시인민병원은 전문연맹 건설을 적극 전개하였다.
20 19 년, 여주구 인민병원 (장지시인민병원 여주분원) 을 전면 호스팅하고, 장지시시 최초의 도시소형의료연합체를 설립했다. 5438 년 6 월부터 2020 년 2 월까지 장지시인민병원 의료그룹이 설립되었다.
2023 년, 장지시인민병원은 산서성의 지역의료건설기관이 되었고, 이후 산서의과대학 제 1 병원과 성급 지역의료센터 건설에 계약을 맺었다.
또한, Changzhi 인민 병원은 또한 산시 성 주민 표준화 훈련 기지, Changzhi 의과 대학 제 3 임상 대학, 석사 공동 훈련 기지, Changzhi 시 직업 질병 통제 병원 및 국가 약물 임상 시험 (GCP) 기지입니다.
이어' 전국 정신문명 건설 선진 단위',' 전국 최초의 의료 양질의 고효율 병원',' 인문배려병원' 등의 영예를 얻었다.
6 년 연속' 전국문명단위' 로, 국가보건위원회에 의해' 의료서비스 진급 시범병원' 으로 세 차례 선정되었다.
병원 점유 면적 53,000m2, 총 건축 면적 183000 m2, 침대 1000 장, 현재 개방된 침대 1300 장.
총 87 개 부서 중 임상과 45 개, 의료기술과 14 개.
기존 직원 197 1 사람, 이 중 고급 기술직함 353 명, 석사생 398 명, 박사생 15 명, 아르바이트교수 37 명, 부교수 36 명, 석사생 멘토
일체화 수술실, PET/CT, ECT, MRI, 256 행 CT, 직선가속기, 체외막 폐산소합, 4K 복강경, 레이저 각막 수술기구 시스템 등 대형 의료설비를 갖추고 있습니다.
이 가운데 PET-CT 는 우리 시에서 최초로 도입한 성능, 구성, 속도가 가장 빠른 기능성 분자 영상 장비다.
여주분원은 점유 면적이 49900㎡, 침대 120 장, 열린 침대 190 장이다.
병원 직원 3 14 명 중 위생기술자 272 명, 부급 이상 직함 57 명, 중급 직함 57 명.
우리 병원의 인재 도입 업무를 더욱 강화하기 위해 병원 발전 실제와 연계하여 채용제 직원 90 명을 채용할 계획이다. 그 중 대학원생 4 1, 학부생 49 명 (여주분원 12), 박사 대학원생이 일년 내내 도입한다.
채용 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 조건
(1) 기본 조건
1, 중국 국적 보유
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다.
좋은 품행과 직업 윤리를 가지고 있다.
4. 직책에 필요한 전문, 자격 또는 기술 조건을 갖추고 있습니다.
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
직업 요구 사항을 충족시키는 기타 조건.
(2) 특정 조건:
1, 학력:
(1) 일년 내내 박사 과정 학생을 모집합니다. 조건은 의학 전공이며 박사 학위와 학위증을 가지고 있습니다. 40 세 이하.
(2) 석사: 석사 학위와 학위증을 가지고 있으며 나이는 만 30 세 이하입니다.
신선한 석사 졸업생은 반드시 예정대로 졸업장, 학위증, 등록증을 받아야 한다. 그렇지 않으면 실격된다.
(3) 본과학력: 본과학력과 학위증서, 나이 30 세 이하; 간호직은 본과 이상 학력, 학위증을 요구한다.
(4) 기타 조건: 부주임의사 이상 연령을 45 세 이하로 완화한다. 영양사 직위는 반드시 본과학력의 요구에 부합해야 하며, 나이는 35 세 이하로 완화될 수 있다.
2. 자격 요건:
모든 의사, 기술자, 치료사, 임상간호사, 영양사 등의 직위에는 반드시 상응하는 직업 자격증이 있어야 한다.
구체적인 채용 직위 및 요구는' 장지시인민병원 2023 년 공개 채용 임용제 직원 직무 요구표' 를 참조하십시오.
둘째, 채용 프로세스
(1) 등록 시간
1. 박사 대학원생 병원은 일년 내내 도입되어 언제든지 이력서를 투표할 수 있다.
2. 대학원생, 학부생 온라인 지원기간은 2023 년 3 월 1 부터 2023 년 4 월 30 일 18:00 (메일 시간 기준) 까지입니다.
(b) 등록 방법
이번 채용은 온라인 등록 방식을 채택한다. 지원자는' 장지시인민병원 2023 년 채용 직원 등록 양식' 을 다운로드 및 작성해 지원서를 우편함 (Czsrmyyzp 2021@163.com) 으로 보냈다.
자료를 제출할 때 우편물 제목은 통일된 형식이다: 지원직+학력+전공+졸업원+이름, 메일 내용에는' 장지시인민병원 2023 년 채용직원 신청서', 이력서, 각 단계학위증과 졸업증, 각 직위에 필요한 자격증, 신분증, 출석증, XX 등이 포함되어야 한다
참고: 사서함 이름이 잘못되었거나 자료가 불완전하면 등록이 실패한 것으로 간주됩니다.
(c) 자격 심사
등록과 자격심사는 동시에 진행되며 인적자원부가 책임진다. 공개, 공정성, 정의의 원칙에 따라 자격 심사가 객관적, 엄밀함, 정의를 보장하다.
증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 보고된 직무 자격 조건과 일치하지 않아 자격 심사에 영향을 미치는 경우 수험생 등록 자격을 취소한다.
(4) 역량 테스트
직무 등록 및 병원 직무 요구 사항에 따라 병원은 비정기적으로 관련 전문 전문가를 조직하여 전문가 그룹을 구성해 우리 병원의 채용 조건에 부합하는 인원에 대한 능력 테스트를 실시한다.
1. 박사생의 능력 테스트 방식은 면접이다.
2, 석사 학위, 부주임의사 이상 자격능력 테스트 방법 면접 방식을 채택합니다.
채용 인원과 응시자 수의 비율이 1:3 보다 크면 면접 성적이 60 점에 도달해야 합니다. 비율이 1: 3 이하인 경우 면접 성적이 70 점에 도달해야 다음 단계로 넘어갈 수 있다.
3. 본과 능력 시험은 필기시험+면접 방식으로 진행되며 종합 성적 = 필기시험 성적에 따라 진행됩니까? 60%+ 면접 성적? 총점의 40% 를 차지해 필기시험 성적이 60 점에 도달해야 다음 단계로 넘어갈 수 있다.
총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 채용 계획에 따라 신체검사에 들어간다. 성적이 병행하여 해당 직위에 따라 면접을 보고, 고득점자는 신체검사와 시찰에 들어간다.
능력 테스트는 지원자가 직무 요구 사항에 적응하는 지식 수준과 전문적인 자질에 초점을 맞추고 있으며, 구체적인 능력 테스트 방식과 장소는 장지시인민병원 홈페이지와 장지시인민병원 위챗 공식 계정에 발표된다.
(e) 신체 검사, 검사 및 절차.
신체검사, 시찰 등의 링크는 별도로 통지한다.
자격 심사는 인재 소개의 전 과정을 관통한다. 수험생이 제공한 지원 정보 및 관련 자료가 진실하지 않거나 불완전하거나 부정확하거나, 제안 고용직에 필요한 자격 조건을 충족하지 못하는 경우, 지원 자격을 취소한다.
(6) 입학
수험생은 신체검사에 합격한 후 채용을 한 후 처음으로 병원과 3 년 노동계약을 체결했다. 이번에 채용한 인원은 모두 시용기제를 실시하고, 석사 대학원생의 시용 기간은 한 달, 전문과 본과 시용 기간은 3 개월이다.
수습기간이 만료되면 법에 따라 노동계약을 해지한다.
(7) 치료
(1) 우리 병원의 같은 종업원의 동등한 임금 혜택을 누리다.
(2) 임금은 최저 임금보다 낮지 않다.
(3) 규정에 따라 각종 사회보험과 적립금을 납부하다.
셋째, 입원 치료
박사생 대우는 우리 병원에서 제정한' 장지시인민병원 박사 인재 관리 잠행규정' 에 따라 집행된다.
자세한 내용은 장지시인민병원 인적자원부에 문의할 수 있다.
부속서 1: 2023 년 장지시인민병원 공개 채용 임용제 직원 일자리 수요표
부속서 ii: 장지시인민병원 2023 년 채용 직원 채용 신청서
관심 있는 사람은 이력서를 인적자원부 사서함 (czsrmyyzp2021@163.com) 으로 보내 주세요.
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/