20 14 산서성 사업 단위 채용 정보: 성 문화재기술센터 채용 공고
성 위원회 조직부, 성인사회청' 사업 단위 신입사원 공개 채용 통지' (인사발 [2012] 53 호),' 성인사회청 20 14 년 사업 단위 공개 채용 업무 통지' 에 따르면
채용 원칙, 채용 직위, 수량, 조건, 요구 사항, 온라인 지불 등 기타 사항은 20 14 산서성 정부 소속 사업 단위 공개 채용 직원 공고를 참조하십시오.
우선 채용 계획을 발표합니다
채용 정보는 산서성 문화재국 웹 사이트 () 에서 확인할 수 있습니다.
둘째, 등록 및 자격 심사
산서인사 시험망을 발표하다.
넷째, 전문 기술 테스트
각 직위는 공공기초지식시험 성적의 선착순으로 1: 5 의 비율에 따라 전문기술시험에 응시하기로 했다. 전문 기술 테스터들의 명단, 시간, 장소는 산서성 문화재국 홈페이지에 발표된다.
전문 기술 테스트에는 해당 직무 지식에 대한 이해와 분석, 필기 시험과 기술 테스트가 결합된 방식이 포함됩니다. 시험 만점은 100 으로 종합 성적의 30% 를 차지한다.
조직형식: 전문기술시험은 성문물국이 조직해서 실시한다.
동사 (verb 의 약자) 인터뷰
면접은 구조적인 면접 방법을 채택하여 심리적 자질, 적응력, 표현력, 이미지 기질 등을 주로 면접한다. 면접 만점은 100 으로 종합 성적의 40% 를 차지한다.
필기시험과 전문기술을 바탕으로 1: 3 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 후보를 확정했다. 시험 비율에 미치지 못하고 경쟁을 형성하지 않는 일자리는 채용 주관부의 승인을 받아 면접을 볼 수 있지만 면접 성적은 70 점 이상이어야 한다.
면접관 명단, 시간, 장소는 산서성 문화재국 웹 사이트 () 에 게재됐다.
면접 성적은 시험 당일 즉석에서 발표될 예정이며, 3 개 업무는 앞으로 산서성 문화재국 홈페이지에 발표될 예정이다.
면접은 성 문화재국이 조직하여 실시한다.
자동사 종합 실적 확정.
종합 성적 = 종합 지식 성적 ×30%+ 전문 테스트 성적 ×30%+ 면접 성적 ×40%.
채용할 인원의 최소 합격 점수선은 60 점이다.
일곱째, 신체 검사 및 평가
종합성적에 따르면, 채용인원 비율에 따라 신체검사와 고찰인선을 결정하는데, 비율은 1: 1 이다. 신체검사 항목과 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참조한다.
사전 임용 인선은 지정된 병원 신체검사 (명단은 산서성 문화재국 홈페이지에 발표됨) 에 통일되어 신체검사 비용은 스스로 부담한다. 제때에 신체검사에 참가하지 않은 사람은 자동으로 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
의임직의 요구에 따라 의임인원에 대한 전면적인 고찰과 그 자격에 대한 재심을 진행하다. 심사 내용에는 신청자의 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 규율 준수 등이 포함됩니다. , 주로 자료를 검열하여 대화를 방문하고 상황을 확인하다.
시찰에서 고용 조건에 맞지 않는 것으로 밝혀져 고용 자격을 취소한다. 신체검사와 시찰에 불합격하거나 규정에 따라 신체검사에 참가하지 않은 채용직은 종합성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
여덟, 제안 된 직원을 확인하고 홍보합니다.
신체검사, 고찰에 합격한 후 채용인원 명단 및 심사 결과를 산시 인사시험, 산서성 문물국 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 공시할 예정이다. 공시 만료에 이의가 없는 경우, 성인사회청의 비준을 거쳐 규정 절차에 따라 관련 고용 수속을 밟는다.
지원자는 실사구시를 해야 하고, 이력서와 지원서를 꼼꼼히 작성해야 하며, 제출한 자료가 실제 상황과 일치하지 않는다는 것을 알게 되면 즉시 지원자격을 취소해야 한다.
채용은 회피 제도를 시행하고, 지도부 구성원 채용, 채용 직원, 지원자 사이에 부부나 직계 혈족 관계가 있는 것은 피해야 한다. 상급자의 채용 관련 규정과 규율을 엄격히 집행하다. 만약 채용 규율을 위반한 사람이 있다면, 일단 확인되면 관련 규정에 따라 엄숙하게 처리할 것이다.
전화: 035 1-5687372
전화 개통 시간: 근무일 9:00- 12:00, 15:00- 18:00.
일정: 산서성 문화재기술센터 20 14 채용 일자리표. 문서
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