사업 편성이란 국가를 위해 생산 조건을 만들거나 개선하고, 사회복지를 증진하고, 인민의 문화 교육 위생 등의 수요를 충족시키는 것을 말한다. 그 경비는 일반적으로 국가 사업비 지출 부서에서 사용하는 인원이 편성한다.
각종 기관에서 사용하는 인원 편성을 일컫는 말. 행정편제에 비해 기업 편제는 광범위하게 적용되며, 경비 형식은 재정충당금, 재정보조금, 자립경비가 있다. 중조부는 지방기구 편성 관리에 대한 거시지도를 중점적으로 강화하고 각 성 자치구 직할시 기관의 편성 총량과 구조를 통제한다.
전문기술직의 최고 등급과 구조비율은 사업단위의 기능, 규격, 예속 관계, 전문기술등급에 따라 현행 전문기술직 관리 및 산업지도의 관련 규정에 따라 결정된다.
고급 전문 기술직은 7 개 등급, 즉 1 급에서 7 급으로 나뉜다. 고급 전문 기술직에는 1 ~ 4 급이 포함되고, 부고위직에는 5 ~ 7 급이 포함됩니다. 중급 직위는 3 등급, 즉 8 급에서 10 급으로 나뉜다. 초급 직위는 1 1 등급부터 13 등급까지 세 등급으로 나뉜다. 여기서 13 등급은 직급직이다.
관리직
관리직의 최고 수준과 구조비율은 사업 단위의 규격, 규모, 예속 관계에 따라 간부 인사관리의 관련 규정과 권한에 따라 결정된다.
사업 단위의 현재 정부급 직위, 부장관급 직위, 정과급 직위, 부과급 직위, 부과급 직위, 정과급 직위, 부과급 직위, 사무원, 과원 등 1 ~ 10 개 관리직에 해당한다. 사업 단위의 규격, 규모, 예속 관계에 따라 간부 인사관리 권한에 따라 각급 사업 단위 관리직을 설정하는 직원 수.