첫째, 채용 범위와 조건
이번에 구속 사업단위는 2009 기 대졸 (파견 기간 내 2007, 2008 기 졸업생 포함) 을 대상으로 부족한 전문가를 채용했다.
(a) 부족한 전문가 모집의 범위는 다음과 같습니다.
1, 박사 과정 학생;
2. 전국' 985' 공학대학 대학원생과 중점 학과 졸업생 (별관1참조);
3, 국가 "2 1 1" 공과 대학 중점 학과 (부속서 2 참조).
(2) 신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.
1. 헌법과 법률을 준수하고, 사상적 인품이 고상하고, 사람됨이 점잖고, 군중 속에서 높은 위망을 가지고 있으며, 학교에서는 덕, 지혜, 체전반적 평가가 있다.
2. 재학 중 학업 성적이 우수하다. 원칙적으로 본과 졸업생이 배운 과목시험 평균 성적은 80 점 이상이고, 전공과목 성적은 70 점 이상이거나 학습성적은 반 중상류에 있다. 대학원생의 과학 연구 능력이 강하여 핵심 저널에 학술 논문 1 여편을 발표하고 졸업 논문이 우수로 선정되었다.
3.35 세 미만;
4, 신체 및 정신 건강, 게시물에 적응하는 데 필요한 신체 조건;
5. 응시직 요구 사항을 충족하는 기타 조건.
둘째, 채용 직책
채용 직책 및 관련 구체적인 요구는' 장점구 사업단위 2009 년 전문가 채용 계획' (첨부 3) 을 참조하십시오.
셋째, 채용 방법
(1) 등록
등록 기간: 2009 년 9 월 1 1 -2 1.
지원자가 장점인사망 (www.zhangdian.net) 에 접속해 장점구 채용 신청서 (첨부 4 참조), 장점구 채용 추천서 (첨부 5 참조), 장점구 채용 성실편지 (첨부 6 참조) 를 다운로드한 후 이메일로 장점인재 @ 응시자는 반드시 진실하고 포괄적이며 상세하게 관련 내용을 기입해야 하며, 정해진 신청 시간 (컴퓨터에 표시된 우편물 발송 시간 기준) 에 따라 등록 정보를 제출해야 한다. 거짓을 꾸미는 사람은 누구나 실격될 것이다.
(b) 사전 자격
사업 단위 채용 사무실은 응시자가 제출한 정보에 따라 응시자에 대한 자격 초심을 담당할 사람을 지정했다. 등록 조건을 충족하는 경우 등록을 거부 할 수 없습니다. 신청 조건과 자격 초심에 불합격한 경우, 응시자에게 이유를 설명하는 이메일에 답해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 원서명언, 원서명언, 원서명언, 원서명언, 원서명언) 신청 자료가 완전하지 않은 경우 신청자에게 연락해서 전면적으로 보충한 후 자격 초심을 진행해야 합니다.
신청자 수가 1: 1 을 초과하는 것은 문화적 정도에 따라 당원, 성급 우수 졸업생, 우수 학생 간부, 우수 졸업 논문 수상자, 학교급 우수 졸업생, 우수 학생 간부, 우수 학생, 장학금 수상자 등 영예로운 칭호를 우선시하는 원칙이다.
(3) 평가
사업단위 채용사무소는 기검감찰부와 고용인 단위와 함께 심사팀을 구성해 수험생이 있는 학교 (단위) 까지 심사를 진행한다. 심사기간은 2009 년 9 월 23 일부터 27 일까지다.
시험 내용은 주로 수험생이 제출한 각종 자료의 진실성과 종합 표현을 감별하는 것이다. 채용 범위와 조건 충족 여부, 재학 성적, 사상정치 표현, 도덕적 자질, 능력 자질, 학습 및 반 업무 성과, 규율 준수 상황, 기피 필요 여부 등이 주로 포함된다. 심사는 문건, 원시 기록, 좌담회, 개별 인터뷰 등을 검열하여 포괄적이고 객관적이며 공정하게 할 수 있다. 심사팀은 심사 자료를 사실대로 쓰고, 사업 단위 채용 사무실에 보고하고, 채용 여부를 연구하는 의견을 제시했다.
(4) 감사
사업 단위 채용 사무실은 특집 보고서를 작성하고 수험생 관련 자료를 채용 지도부에 제출하여 심사할 것이다.
1, 감사 내용. ① 수험생을 채용할 졸업대학과 전공이' 985' 또는' 2 1 1' 공대 명단과 우리 지역에 규정된 중점 학과 목록에 있는지 여부 (2) 학업 성적이 규정 된 기본 조건을 충족하는지 여부; (3) 본인의 성적이 우수한지, 채용 직위의 요구 사항 및 채용 기관의 심사 의견에 적응할 수 있는지 여부. (4) 채용 절차 등을 준수하는지 여부.
2. 감사 절차. 채용 지도부는 관련 자료에 근거하여 의용인선을 심사하여, 연구로 의용인선을 확정하였다.
(5) 신체검사
채용예정 인원에 대한 신체검사를 실시하다. 신체검사는 현급 이상 종합병원 사업 단위 채용 사무실 조직이 실시한다. 신체검사 기준은 원칙적으로' 공무원 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행한다. 특별한 규정이 있다면, 규정이 우선하며, 시간은 별도로 통지한다.
(VI) 홍보, 고용 및 제출
초심, 심사, 심사, 신체검사를 통과한 인원에 대해 일정 범위 내에서 공시를 진행하다. 공시 합격 후 인사 부서를 조직하여 관련 채용 및 신고 수속을 밟다.
신규 채용 인원은 수습 기간 제도, 수습 기간 1 년을 요구한다. 만기 합격자는 계속 채용하여 소속 부서의 대우를 받는다. 만기 불합격자, 고용 계약 해지. 채용인원이 호적 관계를 이전하거나 변경해야 하는 경우 시용 기간이 만료된 후 관련 규정에 따라 호적 이전 또는 변경 수속을 밟을 수 있다.
넷. 조직 구현 및 감독
사업 단위가 부족한 전문가 채용은 구 사업 단위 채용 사무실 조직이 실시한다. 지구 징계 검사 및 감독 부서의 전 과정 감독.
본 공고는 장점 인사망 및 관련 고교 졸업생 취업 사이트에 게재됐다.
연락처 전화: 지역위원회 조직부 0533-2869900
지구 인사국 0533-2 17999 1
지구 감사국 감독 전화: 0533-286955 1
첨부 파일:
1, 전국 985 공학대학 및 중점 학과 명단. 문서
2, 전국 2 1 1 공대 중점 학과 명단. 문서
3. 장점구 2009 년 사업 단위 채용 부족 전문가 계획. 문서
4, Zhangdian 지구 채용 부족 전문가 등록 양식. 문서
장점구 채용 부족 전문가 추천. 문서
6, Zhangdian 지구 모집 부족 전문가 편지. 문서