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제대사관이 어떻게 사회 보장을 이어받는가?

법률 분석: 군인이 퇴직할 때 해당 기관의 재무 부서에서' 군인 퇴직 기본연금보험 분담금 증명서' 와' 군인 퇴직 기본연금보험 관계 이전 승계 정보표' 를 3 부 발행한다. 한 부는 기관에서 보관하고, 한 부는 안치지 사회보장기에 기본 연금보험 승계 수속을 하고, 한 부는 안치지 사회보장기에 우편으로 보냅니다. 동시에 보조금 자금을 은행을 통해 안치지 사회 보장 기관으로 이체하다. 안치지 사회보장사무소는 부대에서 우송한 관련 증명서를 받은 후 기본연금보험 개인계좌를 개설했다.

재향 군인이 신고한 후에는 제때에 안치지 사회보장기에 가서 보험관계 승계 수속을 밟아야 한다.

만약 당신이 모르는 것이 있다면, 현지 군 제대군 사무실에 가서 문의하는 것이 좋습니다.

법적 근거:' 일부 퇴역군인 노동보장정책의 추가 시행에 관한 통지' 제 1 조는 일부 퇴역군인 노동보장정책을 더욱 시행한다.

(a) 재취업 지원 정책 시행

일부 실업과 재취업 소망이 있는 퇴역 군인에 대해서는 퇴역증과 신분증으로 노동보장부에 구직등록을 하고,' 국무원 재취업 강화 통지' (국발 [2005] 36 호) 규정 조건에 따라 재취업 우대증을 신청하고 해당 재취업 지원정책을 즐긴다.

(b) 기초 연금 보험 문제를 해결하다.

1, 일부 퇴역 군인과 군 전업 간부들은 보험 분담금을 납부하지 않았지만, 정부의 유효한 지방사회보장기에서 등록 수속을 할 수 있다. 원군령은 분담금 연한으로 볼 수 있으며 법정 퇴직 연령에 도달하고 분담금 연한 (분담금 연한과 같은 군령 포함) 15 로 월별로 기본연금보험 대우를 받을 수 있다. 이미 군령 등록 수속을 처리하고 규정에 따라 납부한 경우, 실제 분담금 연한과 원군령의 합병으로 분담금 연한을 계산하였다.

2. 일부 퇴역 군인과 군 전업 간부는 실업 상태에 처해 있으며, 보험지 사회보험 기관에 연금보험 관계를 유지하고 법정 퇴직 연령에 도달하고 분담금 연한 (군령은 분담금 연한으로 간주됨) 이 만 15 년이면 월별로 기본연금보험 대우를 받을 수 있다. 실업보험금을 받는 동안 연금보험료를 내지 않는다.

3. 일부 기업이 노동관계를 해제하지 않은 퇴역 군인과 군 전업 간부에 대해서는 개인이 규정에 따라 납부하면 기업 분담금이 확실히 어렵다. 그러나 퇴역 군인이 있는 기업은 현지 사회보험 경영기관과 협의해 연기납부 또는 연체분담금 계약을 체결하여 보험에 가입하게 하고 기본연금보험 관계를 이어갈 수 있다.

4. 일부 보험 분담금 재취업을 계속하는 퇴역 군인과 군 전업 간부에 대해서는 사회보험 경영기관이 제때에 기본 연금보험의 연결 작업을 접수하고 잘 해야 한다.

(c) 기본 의료 보험 문제를 해결하십시오.

실업보험 조례에 따르면 실업보험에 가입한 사람은 실업보험금을 받는 동안 규정에 따라 의료보조금을 받을 수 있다. 실업보험금 수령 조건을 충족시키지 못하고 실업보험금을 만기로 받는 퇴역 군인과 군 전업 간부는 유연한 취업자 보험 관련 정책에 따라 의료보험에 가입하고 의료보험 관계를 연장하며 규정에 따라 해당 의료보험 대우를 받을 수 있다. 그들의 군령은 분담금 연한으로 간주된다. 기업과 노동관계를 해제하지 않은 퇴역 군인과 군 전업 간부에 대해 지방정부는 기업과 개인이 규정에 따라 보험료를 납부하도록 독촉해야 한다. 확실히 어려움이 있는 기업에 대해서는 각지에서 여러 채널을 통해 자금을 모아 기업들이 의료보험에 가입할 수 있도록 도와야 한다. 의료보험에 가입할 수 없고 의료보험에 가입한 후 개인 의료비 부담이 심한 퇴역 군인과 군 전업 간부는 규정에 따라 의료지원 범위에 포함돼 기본적인 의료대우를 보장해야 한다.

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