양로원 사회실천활동 요약 1 8 월 7 일, xx 사범대 직업기술학원 xx 5 층 양로원 여름 사회실천활동 집중팀이 XX 여름 사회실천활동을 원만하게 완성해 팀원들이 많은 수확을 거뒀다.
이것은 우리의 첫 여름 사회 실천 활동이며, 나는 이것이 우리가 영원히 기억할 수 있는 기억이 될 것이라고 생각한다 ...
첫째, 활동 계획
올 여름 사회 실천 행사로 우리 xx 집중 팀은 5 층 경로원에서' 고독한 노인 돌보기' 자원봉사 활동을 펼쳤다. 자원봉사자의 풍채를 표현하기 위해 우리는 대학 학생회에서' 청년 자원봉사자' 라는 글자가 적힌 모자를 빌렸다. 여름 사회 실천 활동을 시작한 것은 처음이기 때문에, 우리도 사회에 발을 들여놓지 않은 소년이어서 경험이 많지 않다. 행사가 순조롭게 진행될 수 있도록, 우리의 첫날의 활동은 주로 다음 며칠 동안의 활동을 계획하는 것이다.
우선, 우리는 노선을 계획했다. 휴대전화지도와 바이두 검색을 통해 우리는 xx 과학기술대 남쪽에 있는 양로원을 찾았다. 양로원을 다시 확인하기 위해 양로원 원장에게 전화를 했는데 원장이 아줌마라고 들었어요. 우리는 원장에게 상황을 설명했다. 원장이 경로당에 가서 사회실천 활동을 전개하는 것에 동의하기를 바란다. 원장은 열정적으로 동의를 표하고 우리가 2 1 버스를 타고' 차량 공장 역' 에서 내려야 한다고 지적했다.
원장님께 감사드립니다. 양로원에 가서 노인들과 교류할 준비를 시작하면서 노인들을 위한 친목회를 열 수 있을 것이라고 확신합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 우리는 노인들에게 공연을 하기로 했다. 노인들이 사는 시대는 우리와 다르다. 그래서' 신선의 경기',' 에델바이스',' 솔로잉 레드' 등 홍가 프로그램을 고려해 학교에서 배운 에어로빅을 마무리 프로그램으로 선택했다. 마지막으로 노인들에게 줄 선물을 나열해 기획이 끝났습니다.
둘째: 활동 수행
사회 실천의 다음 날, 우리는 처음으로 양로원에 들어가 양로원의 환경을 초보적으로 이해하고 양로원으로 가는 노선에 익숙해져 앞으로의 사회 실천을 위한 든든한 토대를 마련했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 사회명언) 셋째 날 본격적으로 사회실천활동을 펼쳤지만 노인에 대해 잘 모르고 서로 익숙하지 않아 대원들은 모두 사회에 들어가지 않는 소년이어서 다른 사람과 말을 하지 않아 처음 지내면 어색했다.
양로원 아주머니는 양로원 노인의 일상생활, 가족 배경, 병세를 소개해 주셨다. 우리는 노인들에 대한 초보적인 이해가 있어 넷째 날 행사가 순조롭게 진행되었다. 우리는 노인과 잘 지낸다. 5 일째 되는 날, 날씨가 매우 더워서, 우리는 여전히 무더위를 두려워하지 않고, 여름에 사회 실천 활동을 전개한다. 노인들은 우리에게 점점 더 자기 자식처럼 되고, 우리와 노인들의 감정도 점점 좋아지고 있다. 마치 분리될 수 없는 대가족인 것처럼, 모두들 매일 좀 아쉬워한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
사회 실천의 6 일째 되는 날, 우리는 노인들을 위한 프로그램을 공연하고, 우리 사회 실천 활동의 색채를 풍부하게 하며, 노인들과 우리에게 잊을 수 없는 오후를 주는 작은 친목회를 열었다. 사회 실천의 마지막 날, 우리는 며칠 전에 노인들과 함께 찍은 사진을 사진관에 가져가서 인화했다. 노인들과 사진 찍는 기쁨을 나눈 후, 우리는 마지막 친목회를 열었다. 노인들은 또한 우리를 위해 노래 한 곡을 준비했다. 마지막 날, 우리의 여름 사회 실천 활동도 원만하게 끝났다. 우리의 사회 실천 활동은 양로원 원장과 자원봉사자들의 호평을 받아 매우 성공적이었다. 대원들의 노력은 헛되지 않았다.
셋. 활동 요약
올여름의 사회 실천은 우리에게 많은 깨우침을 주었다. 첫날의 계획은 매우 세심했지만, 다음날 노선을 찾는 데는 실수가 있었다. 보이는 바와 같이, 계획은 표면의 성공만 볼 수 없고, 반드시 자세히 확인해야 계획이 정확하다는 것을 보장할 수 있다. 사람들과 소통하는 것은 큰 학문이다. 우리는 처음에 노인의 적응과 어색함을 접하며 인간관계를 배워야 한다고 말했는데, 이것은 우리가 사회에 들어가기 전에 대학에서 배워야 할 기술이다.
사실, 노인들은 아이들이 자신을 위해 많은 돈을 벌 필요가 없다. 노인들은 한평생 살았고, 아무것도 본 적이 없고, 한평생 살았다. 노인들의 가장 큰 희망은 완전한 가정을 가지고 아이와 함께 마지막 날을 보내는 것이다. 그러므로 우리는 집안의 노인들과 더 많이 동행해야 한다. 우리는 핸드폰을 자신의 생명으로 생각해서는 안 되고, 그들과 많이 동행하여 나중에 후회하지 못하게 할 수 없다.
넷째, 경험과 이해
현대사회는 인정이 부족해 사람들 사이의 가장 기본적인 교류가 사랑이라는 것을 잊는 사람들이 많다. 휴대전화를 쓰는 냉막 보다는 감정 교류가 없다. 앉아서 가족들과 이야기를 나누고, 노인과 이야기를 나누는 것이 가장 따뜻하고 오래가는 삶이다. 가족은 항상 그들의 무한한 힘이다. 집을 제외하고는 결코 편안한 항구가 그들을 정박시킬 수 없을 것이다. 집에서 가족과 함께 있는 매 순간을 소중히 여기고, 사랑을 마음속에 간직하고, 영원히 퇴색하지 않도록 하라!
이런 실천에서 우리는 노인들의 소박한 감정, 사회에 들어선 후 다시는 만나지 못할 감정을 얻었다. 양로원에서는 목적이 없고 노인들은 여전히 우리를 자신의 아이로 여긴다. 여기서 우리는 또한 사려 깊고 우호적인 사람을 대하는 것을 배웠다.
이번 사회 실천은 사회에 진출하지 못한 사람들에게 가장 좋은 교훈을 주었고, 가장 중요한 지식점은 우리에게 경고하는 것이다. 물질적인 세상에서 가족은 항상 너의 가장 강력한 힘이며, 그들과 함께 있어라. 그래야 네가 자신을 잃지 않고, 세상에서 가장 아름다운 것을 잊는다. 바로 사랑이다. (조지 버나드 쇼, 가족명언)
양로원 사회 실천 활동 요약 2. 노인을 존중하고 어린이를 사랑하는 것은 중화민족의 전통 미덕이다. 우리 대학생들은 인생관, 세계관, 가치관의 중요한 형성기에 있으며 합격한 건설자와 후계자가 되는 중책을 짊어지고 있다. 사상수양을 강화하고 일상생활에서 좋은 성격과 행동습관을 기르기 위해 우리는 학원이 요구하는 사회실천 활동에 특별히 참가했다. 우리는 양로원에 가서 항주 양로원 조사에 관한 사회 실천 활동을 벌였다.
내 눈에는 양로원이 고독한 노인의' 서식지' 이다. 하지만 이번 조사를 통해 나는 summary 에 대한 견해를 바꾸었다. 지금, 아이를 가진 많은 노인들이 자발적으로 양로원에 들어간다. 그들 중 일부는 교사, 엔지니어, 간부, 예술가였다. 양로원을 선택하세요. 아이가 일이 바쁘고, 집 바닥이 높아서, 아무도 그들과 이야기를 나누지 않습니다. 그들은 이곳에서 또래들과 밤낮으로 함께 지내기 때문에, 그들의 공통된 흥미와 비슷한 인생관을 통해 태양을 볼 수 있다고 느낄 수 있다. 비록 그가 영광스럽긴 하지만.
이번 조사를 통해 우리는 많은 양로원을 방문하여 많은 것을 배웠다! 변천을 겪은 이 노인들은 업무 능력 상실, 생활자립능력 저하, 정신생활 부진 등 일련의 문제에 직면해 약세 집단이 되고 있다는 것은 의심의 여지가 없다. 한 사회의 약자 집단에 대한 태도에서도 그 문명의 정도를 엿볼 수 있다. 건전한 사회는 모든 회원들에게 건전한 공간과 유지 보수를 제공해야 한다.
당대 대학생으로서 약자 집단에 사회인문적 배려를 전하는 이념은 도저히 용납할 수 없는 책임이다. 따라서' 약자 배려, 자원봉사 정신' 이라는 주제로 양로원 운영의 문제점과 어려움을 이해하고 양로원 노인의 생활상태와 심리를 이해하고 빈둥지 노인 공동체를 방문해 약자 집단에 대한 사랑을 실현하는 것이 이번 실천의 주요 목적이다.
우리는 간병인과의 교류를 통해 노인을 알게 되었고, 그들의 생활상태와 심리상태를 어느 정도 알게 되었고, 노인과 교류하여 그들의 구체적인 상황을 이해하고, 책임자를 인터뷰하여 양로원의 상황에 대한 전반적인 이해를 얻었다. 노인이 양로원에 들어가는 이유를 알아보다.
1, 자녀: 노인을 돌볼 수 없으니 보모를 걱정하지 마세요.
2, 노인 자신:
(1) 아이에게 스트레스를 주고 싶지 않다.
(2) 집안일을 좋아하지 않는다
(3) 기존 생활 여건이 열악하다
(4) 외로움
(5) 집에는 의료 시설과 응급 의료 조치가 없다.
(6) 아이와 함께 사는 것을 좋아하지 않는다.
(7) 음식
(8) 요양원 관리 규범
(9) 오보 노인.
우리는 또한 조사에서 다음과 같은 사실을 발견했습니다.
(1), 일부 노인들은 정신력과 생활열정이 부족해 정신상태가 좋지 않다. 하루가 지나고, 인생에는 목표도 없고, 추구도 없다.
(2) 병원 내에는 노인 오락 활동과 시설이 없어 일부 노인들은 정신이 허전하다고 느낀다.
(3) 일부 노인들은 자신이 병원에 살고, 정부 구조를 받고, 자신이 불쌍하고 동정적인 대상이라고 생각한다. 그들은 정부에 감사했지만 마음속으로는 억눌린 느낌이 들었다. 심리적 갈등이 컸다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 고마움, 고마움, 고마움, 고마움, 고마움, 고마움)
(4) 일부 노인들은 사이가 좋지 않아 개별 노인들이 자주 싸우거나 싸우며 원내 노인들의 화목한 분위기를 파괴한다.
(5) 일부 노인들은 양로원에 대한 정체성과 소속감이 강하지 않아 집에 가서 살고 싶어 한다.
비교를 통해 양로원 노인의 생활이 비슷하다는 것을 알게 되었다. 노인들은 보통 5 시 이후에 일어나서 7 시쯤 양로원에서 아침을 먹는다. 거의 다 죽을 먹어요. 점심과 저녁에는 보통 채식을 하며 저녁식사 시간도 비슷하다. 노인들은 보통 일찍 자는데, 보통 저녁 8 시에 한다. 낮에 노인들의 오락 활동은 텔레비전을 보고, 신문을 보고, 카드놀이를 하고, 마작을 하는 것이다.
전반적으로 노인들의 생활 조건은 모두 비슷하다. 이번 조사 활동은 당대 대학생의 풍채를 잘 보여 주었다. 한편으로는 당대 대학생들이 타인에게 관심을 갖고 노인을 존경하고 어린이를 사랑하는 미덕을 키우는 한편, 사회와 접촉하고 사회를 이해하고 자신을 단련하기 위한 것이다. 우리는 그들에게 관심을 갖고 우리의 사랑을 바칠 책임과 의무가 있다. 노인들은 우리의 관심을 필요로 하는 약자 집단이다. 우리는 그들이 사회에 기여한 것에 보답하기 위해 그들을 위해 좋은 생활 환경을 조성하기 위해 끊임없이 노력해야 한다! 중국의 전통 미덕을 더 잘 계승할 것이다!
조사가 끝난 후 우리는 노인들의 생활을 깊이 이해하고 그들과 대화를 나눌 수 있다. 우리가 가장 많이 수확한 것은 노인들의 마음이다. 그들은 항상 삶의 굴곡을 비웃지만, 그들의 말에서 나는 그들의 어려움을 실감했다. 길을 따라 너무 많은 슬픔과 이별이 있고, 너무 많은 괴로움도 있다. 예, 그들은 이미 피곤합니다. 그들은 휴식이 필요합니다. 노인들은 사실 너무 많은 물질적 생활이 필요하지 않다. 그들이 가장 필요로 하는 것은 후배의 효심과 사회적 관심이다.
우리가 지금 추구하고 있는 화합 사회, 가장 중요한 것은 인간의 조화이다. 노인들은 사회의 필수 불가결한 부분으로서, 특히 양로원에 자식이 없는 노인들은 그 노인들을 공경하고 따뜻하고 평화로운 만년을 가질 책임이 있어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 그 노인들의 미소는 조화이고, 그 노인들의 행복은 조화이다! 대학생으로서, 나는 우리가 노인들을 최대한 주시하고 도울 필요가 있다고 생각한다! 이번 조사에 따르면 항주는 노인과 사회복지를 대하는 데 있어 좋은 주거환경과 서비스 태도, 다채로운 일상생활 등 상당히 좋은 조치를 취하고 있는 것으로 나타났다. 우리나라가 노인의 현황, 문제, 대책을 어느 정도 해결했다는 뜻이다.
하지만 조사를 통해 인터넷에서 자료를 수색할 때 양로원에 대한 불량반응을 발견했는데, 이는 항주가 이 방면에서 잘하고 있지만 여전히 부족한 점이 있다는 것을 보여준다. 앞으로 정부와 사회 각계 인사들이' 중국 노인 현황' 이라는 사회 문제에 더 많은 관심을 기울이고, 이와 관련하여 가능한 한 빨리 적절한 조치를 취하고, 노인의 의료 업무를 잘 수행하고, 사회에서 경로활동을 광범위하게 전개하고, 노인을 존중하고 노인을 사랑하는 훌륭한 전통을 발양하고, 노인의 생활을 더욱 다채롭게 하기를 바랍니다! 가끔은 내가 늙었을 때, 만약 내 다리가 여전히 유연하다면, 아마도 나의 가정과 사회에 약간의 가치가 있을 것이라고 생각할 때가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 다리가 불편하면 어떡하죠?
만약 내가 작가이거나, 생각이 있고, 과학 지식이 풍부한 과학자라면, 다리가 불편하더라도, 사상은 여전히 있고, 과학 지식은 잃어버리지 않는다. 나는 사회를 위해 일을 좀 할 수 있다. 만약 사상과 과학 지식도 없다면? 사실, 우리는 이 문제를 생각해서는 안 된다. 사람이 늙고, 다리가 불편하고, 생각이 모호하고, 사회의 부담이 되고, 사회를 끌어당길 수 있기 때문이다. 이런 상황에서 늙었다는 것은 죄가 아니다.
그러나 생로병사는 자연의 법칙이다. 누가 탈출할 수 있습니까? 모든 사람은 늙지만 나이가 들면 사회에 버려서는 안 된다. 노인들은 젊었을 때 크거나 작은 노력과 땀으로 사회에 기여했는데, 아마도 자기 자식을 키웠을 것이다. 하지만 어쨌든 그들은 돈을 지불했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 그들은 보답을 바라지 않지만, 아이로서 우리는 그들의 양육의 은혜를 결코 잊어서는 안 된다. 우리는 그들을 존중하고 행복하게 해야 한다. 노인을 존경하고 어린이를 사랑하는 것은 줄곧 중화민족의 전통 미덕이었으며, 역대에는 이 방면의 전범이 있었다. 이를테면' 이십사효' 에서 하늘을 감동시킨 우순, 와빙구잉의 왕상, 똥걱정 등이 있다.
사실 부모로서 큰 희망과 높은 요구도 없고 금산은산도 신경 쓰지 않는다. 그들은 단지 아이가 행복하게 지내길 바랄 뿐, 항상 곁에 있고, 가족은 웃고 화목하게 지내면 만족할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 양로원의 노인들은 자식이 없지만 사회는 그들을 버리지 않고 큰 관심을 주었다. 그들은 가정이 없고 행복지수가 더 낮을 수도 있지만, 그들 뒤에는 근면한 직원, 사랑 많은 정부, 단결된 중화민족이기 때문에 만족해야 한다.
이렇게 되면 양로원의 노인들은 아이가 없지만, 사실 아이들이 많다. 후배들이 모두 그들의 아이들이기 때문이다. 사회가 그들을 엄마와 아빠로 취급하기 때문이다! 햇빛이 찬란하고 위대한 시대가 우리를 향해 오고 있다. 새로운 시대를 내다보면 단시위는 젊은이들이 무습문을 연습하는 대학, 자아를 단련하는 용광로, 시전 재능의 큰 무대, 단결하고 우애로운 대가족이 될 것이다. 당의 정확한 지도 아래 학교 당 지부와 상급단 위원회의 정확한 지도 아래 시대와 함께 전진하여 혁신을 개척합시다.
경로원 사회실천활동 요약 3 경로원 임원의 자질을 더욱 높이기 위해 경로원장 및 직원을 선발하기 위해 용남현 민정국이 전현을 상대로 채용 공고를 발표했다. "공개 채용, 우등입학" 방식을 채택하여 자질이 높고 서비스 이념이 강한 양로원 직원들을 채용했다. 관련 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
분업이 명확하고 조직 규범이 명확하다.
채용 절차를 규범화하여 공개, 공평, 합법적, 질서 있게 하기 위해 용남현 민정국은 국장 조, 부국장, 업무주 전체 구성원을 회원으로 하는' 양로원 채용 실무 그룹' 을 설립하여 홍보, 테스트, 심사 등 방면에서 명확한 분업을 진행하여 구체적인 일을 개인에게 이행했다. 시스템 규범, 감독 협동의 채용 체계를 형성하였다.
둘째, 대대적으로 선전하여 현재를 널리 받아들이다.
정량하고 효율적인 경로원 서비스 팀을 최대한 선발하기 위해 연구 결정에 따라 용남현 민정국은 전현을 대상으로 TV 채용 광고를 발표하고 각 향진에' 사회센터 경로원 직원 채용에 관한 공고' 를 발표하기로 했다. 공고는 신청 조건, 보수 대우, 직무 책임 등에 대해 명확하게 규정하고 지원자가 다음과 같은 요구 사항을 충족하도록 요구하였다.
1, 네 가지 기본 원칙을 고수하고, 당의 노선 방침 정책을 옹호하고, 책임감이 강하며, 고령 사업을 사랑하고, 중학교 이상 문화 수준, 성별에 제한이 없다.
2. 일정한 조직, 조정 및 업무 능력을 갖추고 있으며 나이는 50 세 이하입니다 (우수자는 55 세로 완화될 수 있음). 몸이 건강하고 전염병이 없는 농남 시민.
관리, 회계, 요리 및 양식 지식이 선호됩니다.
셋째, 포괄적 인 테스트, 엄격한 선택.
자격을 갖춘 지원자에 대해 필요에 따라' 용남현 중심 경로원 직원 고용 승인표' 를 작성했다. 보름이 넘는 등록 심사를 거쳐 38 명이 초심을 통과했다.
용남현 민정국은 초심을 통과한 응시인원에 대해 정치 시사, 언어표현, 계산능력에 대해 엄격한 필기시험을 실시하고 높은 점수부터 낮은 점수까지 1:2 의 비율로 면접 명단을 확정했다. 필기시험에 합격한 수험생에 대해 현민정국은 면접팀을 조직해 수험생의 관리 능력, 노인에 대한 애호, 가정과 양로원 간의 업무 조정 방법에 대한 면접 점수를 매기고 있다. 이후 관계자에 대한 정심, 정심 통과자에 대한 이웃 방문, 일상적인 행동에 대한 충분한 이해를 얻었다. 종합평가점수에 따르면 최고에서 저까지 채용후보 명단을 확정하고 전현에 발표했다. 이의가 없는 인선에 대해 임용 계약을 체결하다. 총 3 개 양로원의 원장도 바뀌었고, 3 개 양로원의 임원도 조정했고, 갱신율은 50% 였다.