첫째, 채용 방법
시험 (필기시험, 면접) 과 고찰을 결합하는 방식을 취하다. 필기시험은 성 위원회 조직부, 성 인적자원, 사회보장청이 조직하고 면접, 신체검사, 시찰 등의 업무는 고용인 기관이나 주관 부서에서 실시한다.
둘째, 채용 대상 및 조건
(a) 후보자가 갖추어야 할 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
직책에 필요한 전문 지식이나 기술;
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
일자리가 요구하는 기타 조건;
7. 전일제기술원 고급반, 예비기술자 (기술자) 반 졸업생은 각각 전문과 본과 학력에 상응하는 것을 참조한다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있으면 등록을 신청하지 않습니다.
1. 현역 군인, 수습기간 공무원, 수습기간 사업 단위 직원, 미졸업 학생
2. 형사처벌 기한이 미달되었거나 범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람.
3. 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람
4. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용 시험에서 사기 등 채용 규율 위반 행위가 5 년 미만인 인원이 발견됐다.
5. 국가와 성에 달리 규정된 경우를 제외하고는 사업 단위 인원을 채용할 수 없습니다.
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