첫째, 채용 원칙
공개, 평등, 경쟁, 우호의 원칙을 고수하다. 업무 요구, 전문적인 대응, 능력과 수준의 원칙을 고수하다. 자격 접근, 근무조건, 구조 최적화 원칙을 견지하다.
둘째, 채용 범위: 채용 직무 요구 사항을 충족하는 사람은 누구나 응시할 수 있다.
채용 직책 (일정 참조).
넷째, 후보자가 가져야 할 기본 조건:
중국 * * * 산당을 옹호하고, 사회주의를 사랑하고, 교육사업을 사랑하고, 국가법규를 준수한다. 좋은 정치적 사상적 자질과 직업도덕을 가지고 있으며, 현대 원격 교육에 종사할 의향이 있다. 탄탄한 전문 이론 기초와 직무 의무를 이행할 수 있는 능력을 갖추고 있어 멀티미디어를 제작하고 능숙하게 운용하여 가르칠 수 있다. 몸이 건강해서 정상적인 일을 감당할 수 있고, 30 세 이하의 대졸 또는 이전 졸업생을 감당할 수 있다. 직무 책임 요구 사항을 충족하는 기타 조건.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차
채용 정보 공개: 채용 정보는 자치구 인적자원 및 사회보장청에서 본 채용 계획 통지를 발표한 다음 날 자치구 인적자원 및 사회보장청 웹사이트 (www.xjrs.gov.cn) 와 신강 방송대학 웹사이트 (www.xrtvu.com) 에 게재된다
등록: 등록은 "자치구 사업 단위 공개 채용 직원 자격 심사표" (첨부 2 참조) 를 제공해야 합니다. 본인은 자료를 추천합니다 (본인학습이력서, 기본정보, 교육교학수준, 업무능력소개 등 포함). ); 신분증, 졸업증, 학위증, 학교 성적표, 당 조직 증명서 영어, 컴퓨터 등급 증명서, HSK 인증서 등 관련 서류 및 필요한 기타 자료의 원본 및 사본.
등록 시간: 20 12 7 월 19 ~ 8 월 10.
신청 장소: 신강 방송대 당정 사무실 인사과 (우루무치 신화남로 654 호 신강 방송대학 청사 60 1 실)
연락처: 동윤 전화: 099 1-8529543, 8525603
정책 자문 전화: 099 1-8529543, 8525603.
자격 심사: 신장 라디오 TV 대학은 수험생 자격 심사를 담당한다. 자격 심사가 끝난 후' 자치구 사업 단위 공개 채용 지원자 명부' 를 자치구 인적자원 및 사회보장청 인사관리처에 신고했다.
자동사 시험과 평가.
시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 나뉜다. 필기시험은 총점의 40%, 면접은 총점의 60% 를 차지한다. 총 성적 계산 방법: 총 성적 = 필기시험 ×40%+ 면접 ×60%. 필기시험과 면접은 국가 공용어 문자를 사용한다. 시험 장소와 시간은 별도로 통지한다.
필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지, 의임직 1: 3 비율에 따라 면접관을 결정하고, 필기시험 및 총성적은 자치구 인적자원 및 사회보장청 홈페이지에 공시된다.
일곱, 신체 검사
총 성적에 따라 의임직 1: 1 의 비율에 따라 신체검사자를 결정한다. 신체검사는 신장 방송대학 통일조직에 의해 실시되며, 신체검사 기준은 공무원 신체검사 공통기준 () 을 참고하여 집행하며, 비용은 스스로 부담한다. 신체검사자나 불합격자를 포기한 경우 제안 임용 직책에 따라 총 성적에서 낮은 점수까지 차례로 보충해 검진을 따로 배정한다.
여덟. 조사
신장 라디오 TV 대학은 신체검사 합격자에 대한 고찰을 조직한다.
시찰 내용: 주로 정치적 자질, 현실 표현, 중대 사건에서의 지위 등을 고찰한다.
불합격자를 포기하거나 시찰하는 경우 신장 라디오 TV 대학에서 서면으로 신청하여 시찰 대상을 보완하고 자치구 인적자원 및 사회보장청 인사관리처에 보고하여 심사한다. 승인 후 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 제안 고용직을 보충해 별도로 고찰을 배정한다.
아홉. 선전
신체검사와 고찰에 합격한 수험생은 자치구 인적자원과 사회보장청 홈페이지에 공시 기간이 7 일 미만이다.
X. 고용
공시 이의가 없는 신장 라디오 TV 대학이 건강 검진, 시찰, 공시 자료를 자치구 인적자원 및 사회보장청 인사관리처에 보고하여 심사 확인 후 채용인원을 위한 관련 고용 수속을 밟는다.
공시에 이의가 있는 경우 신장 라디오 TV 대학에서 보충 공시 인원의 서면 신청서를 제출하여 자치구 인적자원 및 사회보장청 인사관리처 심사를 보고한다. 심사가 통과된 후 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 제안 임용 직위를 보충해 별도로 공시를 마련했다.
XI. 채용 감독
채용 업무의 투명성을 높이기 위해 자치구 인적자원과 사회보장청 인사관리처와 신장 방송대학 감사실이 채용 업무를 감독했다.
자치구 인적자원 사회보장청 사업 단위 인사관리처
주관: 원계방 주관전화: 099 1-3689707.
신강 라디오 및 텔레비전 대학 감독실
주관: 주효 주관전화: 099 1-8558625
첨부 파일:
1. 신강 라디오 및 텔레비전 대학 20 12 채용 계획표 (다운로드)
2. 자치구 사업 단위 사회 공개 채용 직원 등록 자격 심사표 (다운로드)
신강 라디오 및 텔레비전 대학