개인 연례 업무 총결산 수확과 깨달음 1
20 년이 다가오는데, 한 해의 일을 돌아보니 감개무량하다. 이 한 해 동안 나는 인사 채용 위원으로 임명되었다. 이 업무에서 나는 자신의 전문 지식과 다년간의 인사 관리 경험을 이용하여 회사와 업무의 실제 상황을 결합하여 초보적인 계획을 세웠다. 현실은 나에게 "좋은 사람을 관리해야 좋은 일을 관리할 수 있다" 고 말해, 나는 일하는 동안 회사의 실제 상황에 따라 끊임없이 인사 관리를 혁신한다. 한편, 나는 나의 초보적인 방안으로 성실하게 인사관리를 진행한다. 우선, 나는 인사 관리 관련 문건을 철저히 초안했고, 회사의 관련 규칙과 회사의 실제 상황에 따라 점차 완벽해졌다. 마지막으로, 나는 인사 관리의 기본 규범 규칙 제도를 가지고 있다.
9 월 말 회사 인사조정으로 해당 부서장 (대리인) 으로 승진하여 행정 인사 사무실 총무 물류 업무를 인수했다. 상급 지도자의 관심, 지원 및 지도 하에 각 부서의 협조에 따라 회사의 방침 정책에 따라 행정 인사 총무부의 업무 특징은 일상적인 외부 및 내부 업무를 잘 수행하고 업무 효율을 더욱 높이며 각 업무의 정상적인 운영을 보장하는 것이다. 생산 운영을 위한 주도면밀하고 효율적인 물류 지원 서비스를 제공하기 위해 다양한 서비스를 더욱 강화합니다. 비축 및 혁신 인적 자원 관리는 회사의 발전, 생산 및 운영에 동적 지원을 제공합니다. 제도 집행 등을 강화하다. 65438 년 6 월+10 월 1 부터 부서 관리자 (대표) 로서의 제 직업도 이런 생각을 중심으로 진행되었습니다. 생산 경영 서비스를 위해 노력하여 채용, 용공 관리, 물류 지원 등의 관리 사고를 제때에 조정하다.
돌이켜보면, 회사는 나와 함께 인생에서 매우 중요한 단계를 거쳤고, 나는 많은 것을 알게 되었다. 지도자들의 지지와 배려는 나로 하여금 인간의 따뜻함을 이해하게 했다. 여기서 회사 지도자와 전체 동료들에게 진심으로 감사를 표합니다! 당신들의 도움과 이해로, 나는 직장에서 더욱 수월할 수 있고, 당신들의 도움으로, 나는 회사의 발전을 한 단계 더 끌어올리고, 각 임무를 더 잘 완성할 수 있습니다.
I. 인사 관리
1. 인사 관리 관련 문서 자료를 완벽하게 완성하고 회사의 발전에 따라 각 부서에 점진적으로 배포하다. 회사 및 각 부서에서 발행한 서류를 수정하고 발급할 것입니다. 각 부서에서 발표된 문서를 실행 및 감독하고 구현을 더욱 안내합니다.
2. 인사 파일 관리 (신규 입사, 퇴직, 이동, 업그레이드) 를 수립, 개선 및 규제합니다.
(1) 기존 직원 재보관, 현재 직원 파일 완료.
⑵ 업무 운영, 검증, 전달 및 관리를 용이하게 하기 위해 모든 부서와 인력을 그룹으로 보관합니다.
(3) 회사의 신입, 이직, 양도 수속을 처리한다. 이직자의 이직, 퇴직, 의료 퇴직 등을 분류하여 분류하여 검토하기 쉽다. 인사이동, 승진 등 서류와 자료의 보관을 병행하고 이달 말 신규 입사, 이직, 전근 인원에 대한 자료를 재무부에 발송한다.
(4) 각 부서장은 매월 재직자 수를 집계하고, 월별 통계로 이직자, 신규 채용, 전근자를 점검해 부서, 인사, 재무회계 관리를 용이하게 하고 인적자원 관리를 강화한다.
⑸, 제때에 서류자료 수집, 정리 및 보관 작업을 잘 한다.
3. 인력 채용
(1) 각 부서에서 인사 보충 주문을 보냅니다.
(2) 부서 직원의 실제 요구에 따라, 직원을 목표로 합리적으로 채용하고, 각 직위를 배치한다. 채용 정보, 온라인 채용, 지정 채용 등 광범위한 실행 가능한 조치를 취해 풍성한 성과를 거두었다.
4. 직원 숙박. 매달 직원 숙박 상황을 집계하고 해외에 거주하는 직원 명단을 재무부에 보고하고 회사 관련 규제에 따라 주택 보조금을 지급한다.
5. 노동 규율을 엄숙히 하다.
(1) 출석 관리를 강화하고 회사 전체의 도움으로 출석을 중시하며 출석 제도를 규범화하다.
(2) 엄격한 출석책임제를 실시한다.
(3) 휴가 (휴식) 제도와 통행증 관리를 강화하고 휴가 (휴식) 수속을 이행하지 않거나 무단이탈한 것에 대해 단호하게 확인 처리하고, 출석제도의 진지함을 유지하고, 직원들의 근무적극성을 자극하여 회사의 업무 태도를 크게 개선하다.
6. 우수한 직원, 급여, 승진, 전근 등 검증 감사 업무를 포함한 일상적인 업무를 잘 수행합니다. 작업 카드 처리 및 재발행 등을 확인하고 검증합니다.
7. 월별 인원 통계. 매월 회사의 각 부서 수를 총괄하여 신입 사원, 이직 직원, 전근 직원에 대해 평론하다.
8. 정보 수집, 인적 자원 파일 개발 및 비축, 업무 효율성 향상
둘. 행정, 사무실 및 총무
1, 회사 지도자의 지시를 관철하다. 상하 의사 소통을 잘하고, 제때에 지도자에게 상황을 보고하고, 정보를 피드백한다. 각 부서 간의 상호 협력과 종합 조정을 잘하다. 모든 작업과 계획을 감독하고 검사하다.
2. 지도자의 의도에 따라 관련 규제제도, 업무계획 등의 원고를 작성하다. 회사 서신의 처리, 송수신, 등록, 회람 및 지시를 담당합니다. 회사 문서의 통지, 심사, 전달, 독촉, 검사 업무를 잘하다. 사무실 문서 및 파일 관리를 강화하다. 서류를 송수신하는 과정에서 발부된 서류를 제때에 관련 부서에 전달하여 회사가 상급정신을 관철하고 제때에 임무를 완성할 수 있도록 강력한 보장을 제공하였다. 동시에, 파일 관리는 질서 정연해야 하며, 언제든지 회사에 봉사해야 한다. 문자자료의 초안과 인쇄를 강화하여 규정된 시간과 내용 요구에 따라 완성할 수 있다.
3. 회사의 지도력을 돕고, 회사의 규칙과 제도를 완비하고 제정하며, 집행한다.
4. 소통 강화: 직원들과 대면하여 문제를 해결하고, 직원들이 규칙과 제도에 따라 일하도록 하고, 물류 업무를 이해하고 지원하고, 좋은 효과를 얻고, 물류 품질 향상에 초점을 맞춘다.
5, 책임을 잘 수행하고 효율성을 향상시킬 수 있습니다.
6. 감독, 관리, 검사: 매일 회사 각 부서의 환경위생, 소방, 기검 작업, 이상이 있으면 현장에서 처리된다. 검사에서 발견된 규율 위반 등 각종 불량 현상에 대해 관련 부서 책임자에게 즉시 통지하여 처리하다. 관리를 강화하고 회사의 물류 서비스를 개선하다. 정보를 진지하게 수집하고, 각 방면의 업무 전개를 전면적으로 정확하게 이해하고 파악하며, 업무 중의 문제를 분석하고, 업무 경험을 요약하고, 제때에 회사에 보고하여, 회사 상급자가 최근 업무의 실제 상황을 전면적으로 정확하게 이해하고 파악할 수 있도록, 문제 해결을 위한 정확한 결정을 내릴 수 있도록 한다.
7. 재고 사무용품과 작업복 관리: 회사 각 부서에서 사용하는 사무용품은 재고 분류, 컴퓨터 예치, 재료 사용 안전을 보장합니다. 회사 사무실 시설의 관리, 유지 보수 및 수리 연락을 담당합니다. 회사 물자의 구매, 발행, 보관, 사용 등록 및 유지 관리를 포함합니다. 검사 기능을 수행하고 사무용품의 엄격한 통제와 관리, 입고와 수령을 진지하게 처리한다. 재고 작업복의 인수인계와 저장관리를 처리하다.
8. 회사의 일상적인 행정, 인사 및 사무를 관리하고 총지배인 사무실의 일상 업무를 돕는다.
9, 회사의 총무, 물류 업무를 잘 처리하다.
10. 회사 사무실, 생산회의 회의록을 정리, 기록, 정리하고, 필요에 따라 회의 결정에 따라 서류를 발급한다.
1 1. 방문 고객 접수, 업무 요구 사항 준수, 방문 고객 접대, 방문 고객이 반영한 질문, 요구 사항 및 제안 사항 등을 주의 깊게 듣습니다.
12, 보안 및 운전자 감독 관리. 주방 직원, 보안, 운전사가 반영한 각종 문제, 일상적인 업무 상황, 환급서 등을 심사하여 예외를 처리하다.
13, 회사의 다양한 형식 관리.
14, 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하고, 제때에 품질을 완성하다.
셋. 20- 작업 계획
부서의 20 도 업무 상황에 따라 회사의 현재 실제 상황과 미래 발전 추세를 결합해 행정인사총무부는 다음과 같은 방면에서 20 도 업무를 전개하여 목표 관리를 전면적으로 실시할 계획이다.
1. 20 년 동안 행정인사부는 일상적인 관리 외에도 다음과 같은 측면에 초점을 맞출 예정이다.
(1) 물류 서비스 및 감독을 강화하고, 회사 업무의 실제 상황에 따라 물류 서비스 관련 규칙과 제도를 수정하고 개선하여 회사 업무의 실제 요구에 더 잘 맞도록 합니다.
(2) 회사의 건설 추진에 협조하고, 행정관리를 강화하고, 업무에 나타난 전형적인 사람과 일을 제때에 발표하고,' 점면, 월급으로 입소문을 타며' 업무의 질을 더욱 높인다.
(3) 인적 자원 관리 강화, 노동 인사 파일 및 계약 관리 개선, 회사 노동 및 고용관 엄정, 주문형 일자리 설립, 인간의 재능을 충분히 발휘하다. 인재 채용, 급여 평가 및 성과 평가를 위한 합리적인 근거를 제공합니다.
(4) 인적 자원의 일상적인 채용 및 배치를 완료하십시오.
⑸, 회사의 규칙과 규정을 엄격히 집행한다. 출석, 취업, 기숙사 건설 후의 관리와 같은 것들이죠.
⑹, 엄격한 사무실 관리 및 사무용품 관리, 환경 위생 관리.
일단, 내부 인력과 인재의 개발을 늘리고, 우수한 기업 문화와 기업 전통을 발양하고, 우수한 문화로 사람을 감염시킨다.
⑻ 인원 유실률 통제와 노사관계, 분쟁 예측 및 처리 기록을 잘 한다. 직원의 합법적인 권익을 보호할 뿐만 아니라 회사의 이미지와 근본적인 이익도 보호한다.
넷. 건의하다
행정, 인사, 총무 업무는 성장하고 있는 회사에게 매우 엄숙하고 중요한 기초 작업이며 회사 전체의 협조가 필요하다. 각 부서가 서로 협력해야 잘 할 수 있는 프로젝트가 많기 때문에 회사 지도자의 중시와 지원이 필요하다. 하향식 관념 전환 여부, 각 부처가 제공하는 지원과 협력 정도는 행정인사 총무부 업무의 성패의 관건이다. 따라서 연간 목표를 설정한 후, 행정인사부는 회사 지도자와 각 부서에 완료 과정에서 큰 협조를 해 달라고 요청했다.
20- 본인은 일이 바쁘고, 행정인사 총무부의 책임은 크지만, 시종 충만한 열정으로 일에 몰두하고, 성실하고, 행정 인사 총무 등 각종 의무를 이행하고, 회사 규칙과 제도를 집행하며, 각 임무를 원만하게 완수하였다. 물론, 행정인사부는 올해 업무에서 여전히 부족한 점이 있으며, 이러한 부족들은 내년에 개선되고 시정될 것이다. 회사가 발전함에 따라 수요에 따라 인재를 모집하고 행정 인사 총무 관리 직원 교육을 강화하여 회사의 규칙과 제도를 엄격히 집행한다. 앞으로 1 년 동안 우리의 일은 더욱 어렵고 요구도 높을 것으로 예상된다. 이를 위해, 나는 더욱 노력하여 회사에 기여할 것이다!
개인 연간 업무 총결산 수확과 깨달음 2
앞으로 20 년 동안 나는 많은 감명을 받았다. 올해의 작업 과정을 돌이켜 보면, 디의 직원으로서 나는 열력의 왕성한 발전과 진취적인 정신을 깊이 느꼈다. 기업의 창구로서 한 사람의 말과 행동도 기업의 이미지를 대표한다. 그러므로 자신의 자질을 제고하고, 자신에게 높은 기준을 정해야 한다. 높은 품질의 기초 위에서 전문 지식과 기술을 강화해야 한다.
상급 지도자의 지도력과 각 부문의 대대적인 협조로 20 ~ 2000 년 매출은 작년보다 더 좋은 성적을 거두었다. 각 부서의 대대적인 협조와 상급 지도자의 지지에 감사드립니다!
20 년 작업 요약:
3 1, 20 년 현재 공장 개설 이후 동남아시아 3 개국에서 온 * * *-손님, 총 매출은 약:
1.-:* *- 고객 (신규 고객 20- 년 x 명, 신규 고객 20- 년 ***x 명 반환 안 한 고객), 총 판매 약-인민폐
2.-: 고객 * * *-(20 세 신규 고객 -20 세 고객 * *-환불되지 않은 20 세 고객), 총 매출은 약-;
3.-: 고객 * * *-(20 세 신규 고객 -20 세 고객 * *-20 세 고객), 총 매출액은 -. 00 위안 정도입니다.
위의 데이터를 보면 동남아 국가의-시장은 상대적으로 안정적이며 반품률은 상대적으로 높습니다 (환불되지 않은 기존 고객의 대부분은 고객 연락처가 없어 고객에게 적극적으로 연락할 수 없게 됨). 그러나 시장 단가는 경쟁이 치열하고 이윤 공간은 작습니다. 그리고 시 반품률도 높지만 주문량이 적고 품종이 복잡하다. 그러나 기존 고객 중 일부는 이상적이지만 보다 이상적인 신규 고객과 연락을 유지하여 협력 기회를 확보하고 매출을 늘려야 합니다.
20- 2000, 개인 업무 경험 부족 등으로 업무에 많은 큰 문제가 생겼다.
4 월, 램프 컵 도금 공장의 전기 도금 재료 문제로 우리 회사는 4-5 월에 고객에게 출하되는 직접등잔 부분에 대량의 심각한 변색이 발생하는 이상 상황이 발생했다. 5438 년 6 월+10 월 반지 도금 공장의 문제로 인해 고객은 쇠고리가 녹슬기 쉽다고 불평했다. 그러나 회사는 각종 품질 이상 제품의 근본 원인을 적시에 발견해 적시에 손님에게 품질 이상 제품에 대해 다시 한 번 손님에게 배상하고, 앞으로 우리가 최선을 다해 일을 개선하고, 제품 품질이 더 이상 문제가 발생하지 않도록 하여 단골 고객이 우리와의 협력 관계를 포기하지 않도록 하겠다고 약속했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 품질명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 품질명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 품질명언) 하지만 처음으로 우리와 협력한 고객은 고객에게 배송된 모든 제품의 등잔컵이 심하게 변색되어 결국 고객이 제대로 판매할 수 없게 되었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 이후에 우리는 고객에게 모든 새로운 등잔을 보상했지만, 고객은 결국 우리 제품의 품질에 대한 신뢰를 잃고, 동시에 우리와 장기적으로 협력하겠다는 생각을 포기하고, 우리가 이상적인 큰 고객을 잃게 했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
10 월,-손님, 손님, 손님, 손님, 제때에 대금을 지불하지 못해 여러 차례 소통이 좋은 효과를 얻지 못했기 때문에, 우리는 손님과 신용을 잃고, 독점적인 손님 주문이 중단되는 것을 불안하게 해서는 안 되며, 동시에 그의 고객 주문의 제품 재고를 초래하고, 자금이 제대로 작동하지 않아, 회사에 심각한 손실을 가져왔다. 이 문제는 문제가 해결될 때까지 손님과 밀접하게 소통하고 있다.
20- 2000 년에 발생한 각종 이상 문제에 대해 나는 각 방면의 부족함을 깨닫고 그로부터 교훈을 얻어 귀중한 업무 경험을 얻었다. 앞으로의 일에서 나는 더 많은 업무 경험을 얻기 위해 열심히 공부할 것이다. 이렇게 하면 실수할 확률이 점차 낮아질 것이다.
20 년 작업 계획 및 개인 요구 사항:
1. 기존 고객, 기존 고객, 잠재 고객의 경우 정기적으로 연락 및 커뮤니케이션을 유지하고 고객과의 관계를 안정화하여 더 나은 판매 효과를 얻을 수 있습니다.
2. 단골 고객을 보유하면서 더 많은 양질의 신규 고객을 지속적으로 발굴해야 한다.
3. 현재 협력 관계가 없는 동남아 국가에서 새로운 고객을 개척하여 우리 제품의 판매를 더욱 넓힙니다.
4. 각종 지식 학습을 강화하고, 시야를 넓히고, 지식을 풍부하게하고, 다양한 형식으로 업무 수준을 높이고, 판매 업무와 소통 능력을 결합한다.
5. 손님에게 더 잘 소개할 수 있도록 회사의 제품에 익숙하다.
6. 자신이 안 좋은 일을 하는 방식을 바꾸려고 노력하고, 다른 사람과 소통하는 것을 좋아하지 않는다.
관련 권장 사항:
65438+
2. 매월 1 신상품 (1 시리즈) 을 개발하여 고객의 관심을 끌고 높은 이윤을 거둘 것을 권장합니다.
회사와 시장이 급속히 발전함에 따라, 우리의 미래 업무가 더욱 어렵고, 요구가 더 높고, 지식이 더 넓을 것으로 예상할 수 있다. 이를 위해, 나는 더욱 열심히 공부하고, 자신의 문화적 자질과 각종 업무 기술을 향상시키고, 회사에 응당한 공헌을 할 것이다.
개인 연간 작업 요약 수확 및 느낌 3
2000 년은 전국 보건 시스템이 개혁을 계속 심화한 해이다. 원장의 중시와 직접지도하에 전체 간호원들은 병원 지도부가 맡긴 각종 간호작업을 원만하게 완료하고 20- 2000 년 90 여 건의 간호계획을 완성했다. 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 규칙과 제도를 진지하게 집행한다.
규칙과 제도를 엄격히 집행하는 것은 간호의 질을 높이고 의료 안전을 보장하는 근본적인 보증이다.
1, 간호부는 각급 간호인의 직책을 재확인하고 당직 간호사, 순회 간호사 등 각종 직무책임제와 간호근무제도를 명확히 하여 환자가 수액병을 교체하고 스스로 바늘을 뽑는 불량현상을 근절했다.
2, 검사 시스템을 고수하십시오:
(1) 반 검사가 의사의 지시를 확인하도록 요구하고, 간호사는 매주 총 점검 1-2 회에 참여하여 기록한다.
(2) 간호 운영에는 3 ~ 7 쌍이 필요합니다.
(3) 수액카드를 꾸준히 작성해서 최근 1 년 동안 중대한 간호 착오가 발생하지 않았다.
3. 정형외과 관리 관례와 현미외과 관리 관례를 진지하게 집행하고 각종 정보와 자료 등록부를 꾸준히 작성하며 5 종 수술 처리판을 갖추고 있다.
4. 침대 옆 교대 제도와 아침 간호를 견지하여 합병증의 발생을 방지하다.
둘째, 간호사의 관리 수준을 높이다
1. 간호장 수첩의 기록과 평가를 견지하다. 간호장 수첩이 매월 5 일까지 간호부에 제출하여 심사를 하도록 요구하고, 간호장이 제정한 연간 계획, 계절 일정, 월별 계획 감독 실시에 따라 실시 효과를 모니터링하고, 수간호사에게 월별 업무를 총결하여 경험을 요약하고 업무를 전개할 것을 요구한다.
2. 간호장 정기회의 제도를 견지한다: 등급병원 요구에 따라 매주 한 번 간호장 정기회의를 개최하는데, 내용은 이번 주 업무초점을 맞추고, 지난주 업무의 장단점을 요약하고, 상응하는 시정 조치를 제시하고, 간호장에게 간호관리 검사 상황을 피드백하고, 간호장 관리 관련 자료를 공부하는 것이다.
3, 매달 간호의 질을 검사하고 제때에 피드백을 하여 수간호사장의 관리 수준을 지속적으로 높이다.
4. 간호장을 조직하여 출국하여 고찰을 배우고, 형제단위의 선진 경험을 배우고, 지식면을 넓히다: 5 월 말, 3 개 병동의 간호장을 선발하여 국제간호의 새로운 진전반에 참가하여 학습이 끝난 후 전체 간호사에게 보고하다.
1 년 동안 원장의 중시, 지원, 도움으로 간호작업은 간호의 질과 직업윤리 건설 방면에서 어느 정도 성과를 거두었지만, 약간의 부족도 있어 더욱 보완해야 한다.
개인 연간 작업 요약 수확 및 느낌 4
1 년 동안의 일은 끝났고, 앞길은 길다. 내 마음속에서 올해의 일은 큰 의미가 있다. 지난 한 해 동안의 일은 나를 많이 성숙하게 했다. 저는 이것이 아주 좋은 선택이라는 것도 알고 있습니다. 나는 작년에 왔고 보안 업무는 지도자의 칭찬을 받았다. 지난 한 해 동안 나는 지도자의 기대를 저버리지 않고 일을 완성했다. 나는 안전 일을 나의 일상 생활로 여긴다. 사실, 이것은 정상입니다. -property 의 일원으로서, 저는 이곳에 오게 되어 영광입니다. 저는 20 년 동안 지역 사회에서 보안 업무를 해왔고, 우리 부동산에 대해 점점 더 잘 알고 있습니다. 올해 일의 진전은 매우 어려웠지만, 우리 부동산은 줄곧 노력하고 있다. 부동산의 경비원으로서, 나도 이번 해의 일을 총결하였다.
첫째, 자기 재배 개선
일 년의 일은 힘들고 확고한 일이다. -지역 사회의 작업량은 매우 큽니다. 일상 업무에서, 우리의 안전요원은 높은 품질의 일을 중시한다. 모든 안전인력은 강한 집단적 자질을 가지고 있다. 우리는 보안 부서를 하나의 집단으로 본다. 수십 명의 부서이지만, 우리는 혼자이고, 일은 한 사람의 일이 아니다. 다방면의 협력만이 잘 할 수 있다.
보안요원으로서 자신의 체력은 당연히 뒤떨어져서는 안 된다. 지난 한 해 동안 우리는 매일 아침 훈련을 했다. 우리는 지역 사회에 더 안전한 보안 업무를 제공하는 것 외에는 아무것도 하지 않았다. 우리는 직장에서 줄곧 매우 냉정한 상태에 있다. 매일 아침 훈련의 목적은 우리의 체력을 향상시키기 위해서이다. 보안요원으로서, 나는 이 일만 담당한다. 우리에게는 많은 임무가 있는데, 이것이 그 중 하나이다. 모든 보안 요원은 반드시 이렇게 해야 한다.
둘째, 안전한 작업
우리는 업주에게 좀 더 안전한 주거 환경을 제공하는 것에 초점을 맞추고 있으며, 나의 일상적인 보안 작업부터 시작한다. -우리는 지역 사회의 일상적인 보안 업무를 전면적으로 책임지고 있다. 우리 보안 요원들은 모두 지역사회의 일상 업무에서 매우 적극적인 역할을 하고 있으며, 지역사회 곳곳에서 24 시간 감시를 하고 있는 것은 전부가 아니다. 우리가 이 일을 하는 것은 우리 지역 사회 전체가 이런 걱정에서 완전히 벗어날 수 있도록 하기 위해서이다. 이것도 안전작업을 잘 해서 당연히 업주의 신뢰를 얻는다. 이것이 첫 번째 요점입니다. 우리는 심지어 교대로 순찰을 할 수도 있는데, 이것이 우리의 업무 범위이다.
우리는 주거 지역의 소방 작업의 모든 측면이 제자리에 있는지 확인해야 한다. 지금은 무더운 여름이니 이 방면의 일을 잘 할 필요가 있다. 우리는 각 층의 소방 작업을 정기적으로 점검해야 한다. 업주의 안전한 생활을 보장하기 위해 지난 한 해 동안 우리는 확실히 모든 방면에서 안전작업을 하였으며 앞으로도 계속 이렇게 할 것이다.
개인 연간 작업 요약 수확 및 느낌 5
20- 나에게는 매력적인 한 해였다. 교외에서 농촌까지, 시장에서 중시하는 학교에 이르기까지 교육 교육에 대해 더 깊은 인식을 갖게 되었으며, 자신의 사고와 교수도 크게 향상되었다.
첫째, 교사의 도덕성의 내면화
교사 직업윤리 6 조' 는 원래 추억일 뿐, 지금은 내면화를 행동으로 하고 있다. 교육 및 교수 실습에서는 매일 진지하게 실천하고, 애국적이고, 법을 준수하며, 직업을 사랑하고, 학생들을 돌보고, 스승이 되고, 가르치고, 교육하고, 평생 공부해야 한다. 매일 연습하고, 학생을 특별히 배려하고, 평생 공부하다. 선생님이 가르치실 때, 나는 후진생을 1 년 동안 주시하고, 수십 편의 관찰 일지를 쓰고, 그를 배려하고, 그를 신뢰하고, 그를 인도했다. 돌아올 때, 성실한 부모님은 내가 잡은 매미 번데기를 감사로 주셨다. 오늘 생각하면 직업 쾌감인 것 같아요.
둘째, 교실에서 확고한 발판을 마련하십시오.
선생님으로서 가장 중요한 것은 교실에서 확고한 발판을 마련하는 것이다. 요 몇 년 동안 나는 줄곧 수업 시간에' 서 있다' 고 했지만, 나는 내가' 안정적이다' 는 것은 확실하지 않다. 5438 년 6 월부터 10 월 20 일까지, 나는 스스로 교학 전문가 선발에 참가하도록 강요했다. 최근 5 개월 동안 교수전문가가 심사에 참여한 경험은 아직 받지 못한' 데칼' 뿐만 아니라 이번 경험도 나에게 주었다. 이번 경험에서, 나는 점점 내가 수업시간에' 꾸준하게' 할 수 있다고 느꼈고, 포럼은 정말 내 것이 되었다.
셋째, 열심히 공부해요.
나이와 학교 조건의 제약으로 인해 학생들이 외출해서 공부할 기회가 매우 적기 때문에, 나는 자기돌파를 구하고, 자비로 학습을 강화하고, 수확이 매우 크다. 또 독서를 통해 자신의 생각을 끊임없이 보완한다. 지난 20 년 동안, 나는 소홀린스키의 작품 선집을 읽었다. 다섯 권의 두꺼운 책에서 나는 진정한 교육이 무엇인지, 진정한 교육자가 무엇인지, 교육의 정서와 이상이 무엇인지 깨달았다.
넷째, 강의는 책을 쓴다.
가르치고 책을 쓰는 것은 나의 올해 수확이다. 20- 2000 년 하남 임영, 도시, 곡부 등에 초청되어 읽기, 반성, 글쓰기에 대해 이야기하고, 동료들과 학습 경험을 공유하고, 광범위한 호평을 받고, 나는 큰 자아정체성을 갖게 되었다. 5438 년 6 월부터 2000 년 10 월까지, 나는' 초등학교 과학 선생님이 되라' 는 약서를 한 권 받아, 나의 한 해 동안의 실천과 공부에 원만한 마침표를 찍었다.
결론적으로, 지난 한 해 동안, 우리는 서둘러, "하는 것" 이 많고, "생각하는 것" 이 적었다. 각 방면에서 보면 청두를 받는 것이 좋다. 새해가 왔다. 나는 하고, 생각하고, 실용적이고, 새로운 교육을 해야 한다.
개인 연간 업무 요약 수확 및 인식 관련 문장:
★ 일반 직원 연간 업무 요약 10.
★ 연간 작업 요약 개인 만능판 10 대 특집 문장
★ 2022 일반 개인 연례 업무 요약 판문 10.
★ 개인 연례 업무 요약 참조 10 (일반)
★ 개인 업무 요약 패러다임 10
★ 10 2022 회사 직원 개인 연간 업무 요약 선정.
★ 연말 우수 개인 요약 보고서 5 부.
★ 연말 개인 업무 요약 800 자 일반 15 편
★ 2020 개인 업무 요약 경험 5 편
★ 개인 연말 요약 경험