1, 경쟁력 향상: 자신의 기술, 경험, 교육 수준을 높이면 구직 경쟁력을 높이고 적절한 직업을 쉽게 찾을 수 있습니다.
2. 회사 이해: 면접 전에 회사의 상황, 발전 방향, 직원 복지 등을 알 수 있다. 자신의 능력과 요구에 더 잘 맞도록 합니다.
3. 여러 채널을 통해 구직: 이력서는 인터넷 채용, 인사대리, 기업 공식 홈페이지 등 다양한 구직 채널을 통해 배달할 수 있다. , 구직 효율성을 향상시킵니다.