우선 순위 영역은 주로 다음과 같다고 생각합니다.
1, 자신에게 적합한지 생각해 보세요.
첫째, 어떤 직업이든 자신에게 맞는 것이 가장 중요하다. 직장의 모든 면에서 장점이 있는 직위도 많다. 문제는 내가 이 직위에 필요한 조건을 갖추고 있는지, 이 일을 잘 할 수 있는지 여부이다. 어떤 사람들은 판매 보수가 높고 발전 전망이 많다는 것을 알고 있지만 내성적이고 말솜씨가 좋으니 면접 판매직에 간다. 결국 그들의 성적은 줄곧 팀의 밑바닥에 있었고, 점점 불행해졌고, 결국 회사에서 제명된 결말에 직면할 수밖에 없었다.
2. 급여 대우를 고려하다.
직장에 나가는 목적은 돈을 많이 벌기 위한 것이기 때문에 급여는 많은 사람들이 직업을 선택하는 주요 결정 요인 중 하나이다. 5 보험 1 금, 초과근무 수당이 있는지 여부 등. 모두 고려해야 할 중점이다. 또 중요한 점은 복지가 좋은 회사는 각 방면에서 비교적 안정적이어서 임금을 체납하거나 일부러 공제하는 경우는 없을 것이라는 점이다.
3. 개발 전망
발전 전망은 업종과 회사의 발전 전망과 자신의 직위의 발전 전망으로 나누어야 한다. 일의 선택은 때때로 한 사람의 직장 생활을 결정한다. 발전 전망이 좋은 직업에 종사하면 좋은 단련과 심학 기회를 줄 수 있어 직장에서 더 높이 오를 수 있다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 반대로, 당신은 직장에서 점점 더 열심히 일하며, 심지어 다시 선택하고 처음부터 다시 시작하는 딜레마에 직면하게 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
그래서 직업을 선택할 때는 쉽게 결정을 내리지 말고 충분히 고려해야 한다는 것을 기억해야 한다.
직장에서 의미가 있다고 생각하십니까?