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직업 계획서의 목표와 척도는 무엇입니까?

직업계획서는 전공에 따라 쓰고, 몇 가지 작은 목표를 세우고, 큰 목표를 제시해야 한다. 특징, 취미, 취미에 따라 이 직업계획서는 화려하고 비현실적인 목표를 쓰는 것이 아니라 실용적일 것이다.

직업 기회의 평가는 주로 각종 환경 요인이 직업 발전에 미치는 영향을 평가하는 것이다. 모든 사람은 일정한 환경에 처해 있는데, 이런 환경이 없으면 생존하고 성장할 수 없다.

따라서 개인 직업 계획을 세울 때, 환경 조건의 특성, 환경의 발전 변화, 환경과의 관계, 이 환경에서의 위치, 환경에 대한 개인의 요구, 환경이 개인에게 유리하고 불리한 조건을 분석해야 한다. 이러한 환경적 요소들을 충분히 이해해야만 복잡한 환경에서 해를 피하고 당신의 직업 계획을 실행할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

직업 계획에서 가장 중요한 두 가지 주요 목적이 있습니다.

첫 번째 목적은 자신에게 맞는 직업을 찾는 것이다. 일자리를 찾는 데 가장 중요한 것은 일자리 일치로 자신에게 적합하다. 모든 일에는 장단점이 있고, 사람마다 장단점이 있다. 분석과 포지셔닝은 경력 계획의 첫 번째 부분으로, 개인 경력의 흐름과 경력 계획의 성패를 결정한다.

구직 전에 직업 계획을 진행해야 하고, 직업 계획 전에 정확한 자기 포지셔닝을 해야 한다. 우선 자신이 무엇을 하고 싶은지, 무엇을 할 수 있는지, 자신의 취미, 재능, 지식이 무엇을 하기에 적합한지 알아야 한다. 직업취향, 능력취향, 직업가치관은 믿을 수 있는 계량기 도구를 통해 측정할 수 있으며, 이것이 직업계획의 기초이다.

경력 계획은 평가 결과의 지표와 자신의 학력, 경험, 능력에 따라 한 사람의 내외적 장점을 이해하고 이를 직장의 핵심 경쟁력으로 통합하는 것이다. 그런 다음 남북 시장과 업계의 수천 개에 달하는 1 만 개의 일자리에 따라 상담사는 이 직업이 일치하는 지점, 즉 소위 직업의 진입점을 분석하는 분석을 할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언)

두 번째 목적은 계획을 통해 경력 개발을 추구하고, 미래의 각 단계에 대한 개발 플랫폼을 개발하고, 각 플랫폼을 점령하기 위한 계획과 조치를 취하는 것입니다. 그런 다음 컨설턴트는 진입 점이 있는 시장 상황, 업계 전망, 직책 요구 사항, 입사 조건, 교육 조사, 업무 업무, 급여 승진, 업계 영어 등에 대한 자세한 지침을 제공합니다.

예를 들어 각 플랫폼에 오르는 데 얼마나 걸리는지, 어떤 지식을 보충해야 하는지, 어떤 인맥을 보충해야 하는지 등이 있다. 저는 큰길을 따라 돌격하여 몇 년 안에 업계 엘리트가 되어 자신의 급여와 직위를 승화시켰습니다.

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