지불 증명서는 날짜에 달려 있다. 공무원 시험에서 제출한 자료는 모두 마감일이 있어서, 이 날짜 이내의 자료는 모두 증명서를 발급할 수 있다. 이 날짜를 초과하면 이번 시험의 증명서, 증명서가 무효가 됩니다.
국가는 공무원 직무 범주에 따라 공무원 직무 순서를 설정합니다. 공무원 직위는 지도직과 비지도직으로 나뉜다. 지도직의 등급은 국가정규직, 국가부직, 성정직, 성 부직, 국정직, 국부직, 현부직, 현부직, 향부직, 향부직으로 나뉜다. 리더십이 아닌 직위의 등급은 국급이나 국급 이하로 정해졌다. 공무원이란 법에 따라 공직을 수행하고, 국가행정편제에 통합되며, 임금복지는 국가재정이 부담하는 직원을 말한다.
직위의 성격, 특성 및 관리 요구에 따라 공무원 직위는 종합관리류, 전문기술류, 행정법 집행류로 나뉜다. 국무원에서는' 중화인민공화국 공무원법' 규정에 따라 특수직위에 대해 별도로 관리해야 하는 경우 다른 직위 범주를 늘릴 수 있다.