청두은행은' 조화 발전, 특색, 가치, 사회적으로 인정받는 현대상업은행' 을 전략적 비전으로' 서비스 지방경제, 서비스 소기업, 서비스 도심 주민' 의 시장 포지셔닝을 견지하며 차별화, 특색화 발전 경로를 적극적으로 탐구하며 독특한 업무적 특색과 경쟁 우위를 형성하고, 종합력이 서부도시 상업에 있다.
최근 몇 년 동안 청두은행은 우수한 경영 실적과 양질의 금융 서비스로 사회 각계의 높은 찬사를 받았으며, 연이어' 천기업 65438 강 +000',' 도시상업은행',' 금융서비스 도시은행',' 양질의 서비스은행',' 민생금융상',' 은행과학기술발전상' 을 수상했다
청두은행의 고퀄리티 발전을 추진하기 위해, 현재 사회를 겨냥하여 인재를 모집하고 있다. 우리는 당신의 가입을 진심으로 환영하며, 청두은행과 손잡고 아름다운 미래를 창조합니다!
첫째, 채용 직책 및 인원 수:
(1) 회사 및 소규모 계정 관리자 (기술형) 200 명.
1, 채용 조건
(1) 전일제 본과 이상 학력, 회계, 금융, 재무관리 등 경제학과 우선 순위, 나이 35 세 이하
(2) 회계, 재무, 감사, 재무 컨설팅 등 3 년 이상의 업무 경험. , 기업 원가 회계, 조세 정책, 재무 관리, 전략 연구 등에 익숙하다. 5 년 이상의 중소기업 회계 업무 경험이 선호됩니다.
(c) 다음과 같은 경우, 나이와 직장 경험 요구 사항은 적절하게 완화될 수 있습니다.
(1) 중급회계사, 세무사 이상 직함 또는 법률직업자격증 보유
(2) 업계 주관 부서의 업무 경험을 가지고 특정 업종 및 시장에 대한 심층적인 이해를 가지고 있습니다.
③ 지점 및 교외 지점의 현지 호적을 가지고 있다.
2, 직무 책임
(1) 시장 조사, 작업 계획 개발, 잠재 고객 확대를 담당합니다. 고객의 요구를 적극적으로 이해하고, 서비스 계획을 수립하고, 고객에게 제품과 서비스를 마케팅하고, 고객 관계를 적극적으로 유지하고, 고객의 합리적인 수요가 적시에 완벽하게 충족되도록 합니다.
(2) 시장 변화, 프로젝트 및 대상 고객에 대한 다양한 정보 수집 및 제공, 동업 경쟁 전략 등을 담당합니다. , 지점 관련 부서 및 마케팅 팀을 분석하고 적시에 제공합니다.
(3) 관련 제도 및 비즈니스 프로세스에 따라 신용 고객의 실사, 데이터 준비, 위험 평가 및 보고서 작성 및 제공된 모든 정보, 데이터 및 보고서의 신뢰성에 대한 책임을 독립적으로 수행합니다.
(4) 관련 문서의 요구 사항에 따라 투자 후/대출 후 관리를 실시하고, 차용인의 지급 능력과 보증 상황의 변화에 지속적으로 관심을 기울이고, 채권의 안전을 위협하는 위험 요인과 잠재적 위험을 제때에 발견하고 보고할 책임이 있다.
(5) 정기적으로 고객 파일을 정리, 업데이트, 일상적인 정보 관리 및 지점 배정을 담당하는 기타 업무.
3. 근무지: 청두시 지점, 청두지점, 쓰촨 지점, 충칭지점, Xi 지점.
4. 급여 수준: 연간 소득 20 ~ 80 만원 (세전)
특별 팁: 소미계정 관리자는 주로 신용 배치 및 자산 품질 평가를 위주로 예금 실적 하드검토를 하지 않습니다.
(2) 대출 계정 관리자 30 명.
1, 채용 조건
(1) 전일제 대학 본과 이상 학력, 나이 30 세 이하, 조건 우수 연령 제한이 적당히 완화될 수 있다.
(2) 2 년 이상의 관련 은행 업무 경험이 있다.
(3) 금융 관련 정책 규정 및 신용 업무 프로세스에 익숙하고 위험 준수 의식이 강합니다.
(4) 의사 소통 능력, 팀워크 의식, 학습 능력 및 적응력이 뛰어납니다.
2, 직무 책임
(1) 다양한 경영 지표를 완성하고, 시장 동향을 적시에 이해하고, 대상 고객층을 연구하고 분석하고, 고객 수요를 발굴하고, 시장 점유율을 적극적으로 점유합니다.
(2) 개인 대출 고객 자료 수집, 실사조사, 위험평가, 면서명 계약, 보증이행 등을 담당한다. , 고객 정보의 진정성에 대한 책임
(3) 고객 관계 유지 관리 및 고객 문의에 대한 응답, 고객 상환 상황에 대한 면밀한 관심, 위험 고객에 대한 적시 개입, 연체 고객 독촉 등 일상적인 대출 후 서비스를 담당합니다.
3. 근무지: 청두시 지점, 청두지점, 쓰촨 지점, 충칭지점, Xi 지점.
4. 임금 수준: 연간 소득 65,438+0.5-0.5 만 (세전).
둘째, 채용 프로세스
온라인 이력서-이력서 심사-필기시험-면접-신체검사-채용.
구체적인 안배는 코로나 전염병 예방·통제 상황에 따라 별도로 통지할 것이다.
셋째, 등록 방법: 이력서 배달 채널 지정:/사회.
4. 신청 마감일: 202 1 2 월 28 일.
동사 (verb 의 약어) 관련 고려 사항
(1) 각 응시자는 1 개 직위만 응시할 수 있다.
(2) 신청인은 신청자료와 정보의 진실성에 대해 책임을 져야 한다. 만약 사실과 일치하지 않거나 규칙과 제도를 위반한다면 은행은 그 자격을 취소할 권리가 있다.
(3) 심사를 거쳐 자격을 갖춘 사람은 문자 메시지나 이메일로 연락한다.
(4) 조제제를 수락하면 은행은 채용 상황에 따라 근무지를 조정할 것이다.