반부정경쟁법' 제 10 조는 상업비밀을' 이 조의 영업비밀이라고 부르는데, 대중에게 알려지지 않고 권리자에게 경제적 이익을 가져다 줄 수 있고 실용성을 가지고 권리자에게 비밀을 지키는 기술정보와 경영정보를 가리킨다' 고 정의한다. 기업 경영자들에게는 기업의 어떤 정보가 영업 비밀로 보호될 수 있는지, 그리고 보호해야 하는지에 대해 더욱 관심을 갖고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기업명언) 따라서 영업 비밀의 결정은 주로 두 가지 문제를 해결하는 것입니다. 어떤 정보가 영업 비밀일 수 있습니까? 영업 비밀로 보호해야 할 정보를 어떻게 선별할 수 있습니까?
(a) 영업 비밀의 범위
이론적으로 기업 자체의 관점에서 볼 때, 법적 규정이 공개해야 할 정보가 아니라면 영업 비밀의 범위에 포함될 수 있지만, 실제로는 비용과 수익을 고려하면 영업 비밀이 많을수록 좋다. 영업 비밀의 범위에 포함되지 않아야 하는 정보를 영업 비밀로 정의하면 기업의 비용이 증가할 뿐만 아니라 기밀 유지에 불필요한 어려움이 가중됩니다.
영업 비밀에는 기술 정보 및 비즈니스 정보가 포함됩니다. 기술 정보는 완전한 기술 시나리오, 단계적 기술 성과 및 가치 있는 기술 데이터이거나 특정 기술 문제에 대한 기술 노하우일 수 있습니다. 비즈니스 정보는 상품을 경영하고 서비스를 제공하는 과정에서 습득한 정보원으로, 회사와 고객을 긴밀하게 연결시켜 제품을 판매하거나 서비스를 제공하고 이윤을 얻는 목적을 달성할 수 있다.
예를 들어 중소기업의 영업 비밀은 다음과 같은 측면에 자주 존재할 수 있습니다.
(1) 기술 연구 개발
1, 연구 개발 신기술, 신제품, 실험 개발 방안, 개발 방법, 개발 프로세스의 중요한 정보 및 단계적 성과
2, 제품 설계, 설계 도면 및 주요 데이터, 배합표, 프로세스, 실험 데이터
3, 실험실 건설 및 구성, R&D 인원의 구조, 수준 및 규모
4, 테스트 방법, 시간, 장소, 데이터 등을 포함한 신제품 테스트 계획.
5. 기업의 경제적 이익에 큰 의미가 있는 연구 개발 프로젝트와 계획
6, 과학 연구 발전 계획, 계획 과정의 중요한 예측과 분석 데이터를 제정하다.
(2) 기술 성과 및 생산 범주
1, 제품 제조 기술 및 핵심 장비
2, 기술 노하우, 원료 배합 및 생산 공정, 생산 설비
시장에 진입하지 않았거나 특허를 신청하지 않은 신제품;
4. 회사가 소화 흡수 도입 기술과 설비를 도입하는 과정에서 중대한 혁신
5. 발표되지 않은 제품 개발 계획 및 제품 구조 조정 계획
6, 신제품 생산 계획, 제품 합격률, 시험 생산 및 생산
(3) 마케팅 사업 범주
1, 출처 및 가격, 공급자 목록 및 관련 정보
2. 마케팅 전략, 마케팅 계약, 국내외 판매 시장 네트워크 및 고객 목록
3. 비용 및 가격의 내부 회계;
4. 대외협상중의 협상방안, 가격카드, 대외가격조회견적자료
5. 대외협력중 협력측의 정보 및 법률이나 계약에 따라 우리가 기밀 유지 의무를 져야 한다는 관련 사항
6, 외부 입찰, 입찰 바닥 및 프로그램;
7, 법률 정보 및 관련 법률 문서 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
8. 발표되지 않은 단기 및 장기 발전 전략, 경영 전략 및 조치.
(4) 재정, 회계 및 인적 자원
1, 미발표 재무 예산 보고서 및 다양한 재무 제표 및 통계 보고서
2. 자본 상태 및 부채 및 부채;
3, 회사 조직 기관, 총 임금, 인사 관리, 노동 계약, 직원 소득, 개인 계좌 및 관련 통계 보고서
4, 인적 자원 교육 및 개발, 복지 프로젝트.
(2) 식별 기준
위의 목록에서 볼 수 있듯이, 기업에 영업 비밀의 범위를 포함할 수 있는 정보는 연기와 같습니다. 정말로 보호해야 할 영업 비밀을 선별하는 데는 어느 정도의 기준이 필요합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
반부정경쟁법 제 10 조에 따르면 영업비밀의 인정 기준을 비밀성, 가치, 실용성, 기밀성으로 나누는 등 이 네 가지 조건을 충족하는 정보만 영업비밀이라고 부를 수 있다. 기업 외부 심사의 관점에서 볼 때, 이런 기준은 당연히 정확하지만, 기업 내에서 자신의 이익을 보호하는 관점에서 볼 때, 그대로 옮길 수는 없다. 적어도 기밀성은 기업이 자신의 영업 비밀을 인정하는 기준이 아니다. 기밀 유지 조치를 취하지 않는 것은 보호를 강화해야 한다는 것을 의미하며, 물론 자신의 영업 비밀을 부인할 수도 없다.
일반적으로 기업은 다음 세 가지 측면에서 자신의 영업 비밀을 고려할 수 있습니다.
1, 기본 요구 사항
(1) 값. 자신의 영업 비밀을 보호하는 목적은 이윤을 추구하는 것이기 때문에 첫 번째 요구 사항은 보호해야 할 정보가 보호 가치가 있다는 것입니다. 가치는 실제 경제적 이익과 경쟁 우위, 미래 사용을 통한 잠재적 경제적 이익과 경쟁 우위를 포함하여 기업에 제공할 수 있는 경제적 이익이나 경쟁 우위에 반영됩니다. 물론 가치에는 실용성이 포함되며 실제로 사용할 수 있는 객관적인 정보만 가치가 있다.
(2) 기밀 유지. 영업비밀은 이름에서 알 수 있듯이 당연히 비밀을 유지해야 한다. 그렇지 않으면 기업에 가치를 가져다 줄 수 있는 정보라도 영업비밀로 보호할 수 없다. 그러나 여기서 기밀은 상대적이라는 점에 유의해야 한다. 여기에는 공개 채널에서 직접 얻을 수 없는 정보, 공개 채널을 통해 알 수 있지만 해당 분야와의 직접적인 연계는 대중에게 알려지지 않는 정보가 포함된다. 기밀 유지 의무가 있는 일부 기업이나 인사가 이 정보를 알고 있는 것을 배제하지 않으며, 다른 사람들이 합법적인 수단을 통해 이 비밀을 획득하는 것을 배제하지 않는다. 단, 누설하지 않고 같은 업종에서 널리 알려지게 하는 한.
2. 역검증
보조 수단으로, 기업이 어떤 정보를 기업의 영업 비밀로 정의하는지, 아니면 반대 방향으로 검증할 수 있는지, 즉 정보가 유출될 경우 다음 결과 중 하나가 발생할 수 있는지 확인할 수 있습니다.
(1) 회사의 생산 및 운영 발전에 악영향을 미침
(2) 회사의 경제적 이익을 훼손한다.
(3) 회사의 기술 발전과 진보를 방해한다.
(4) 회사를 상업 경쟁에서 수동적이거나 불리한 위치에 두다.
이것이 최선의 방법입니까?
즉, 영업 비밀 보호는 적어도 다른 지적 재산권 보호 방법보다 우수하거나 동일해야 합니다. 이 요소는 구체적인 분석이 필요하지만, 참고할 수 있는 몇 가지 경험 법칙도 있다.
(1) 기업의 비즈니스 정보는 영업 비밀에 의해 보호되어야 합니다.
(2) 완료되지 않은 기술 방안, 실험 결과, 특허 요구 사항을 충족하지 않는 기술, 수명이 짧은 기술 정보 및 공개되면 권리를 상실하는 기술 정보는 영업 비밀에 의해 보호되어야 합니다.
(3) 발명 특허가 공개되기 전에 실용 신안과 외관 설계 특허 허가를 받기 전에 영업 비밀을 사용하여 보호해야 한다.
(4) 리버스 엔지니어링을 통해 쉽게 얻을 수 있는 기술은 특허 보호에 적합하다.
(5) 특허 출원 조건을 충족하는 경우 핵심 아이디어를 영업 비밀로 사용하여 주변 성과에 대한 특허 출원 보호 방식을 가급적 채택한다.
(6) 독창성과 복제성 요구 사항을 충족하는 영업 비밀 운반체 (예: 도면, 모형, 컴퓨터 문서 등) 의 원본 자료는 영업 비밀의 강력한 증거일 뿐만 아니라 영업 비밀이 유출되면 저작권 보호를 고려할 수 있습니다.
(c) 비밀을 지키다
기밀이란 기업의 영업 비밀을 분류하여 아는 범위를 제한하는 것을 말한다. 국가 비밀법' 제 9 조는 국가 비밀을' 극비',' 비밀',' 비밀' 의 세 등급으로 나누어 기업이 참고할 수 있도록 한다. 물론 중소기업 관리를 용이하게 하기 위해 영업 비밀도' 극비' 와' 비밀' 으로 나눌 수 있다. 어떤 분류 방식이든, 일반적으로 극비사항은 회사의 발전과 이익과 관련된 중대한 연구 프로젝트와 중대한 결정이다. 일반적으로 기업 지도자가 최종 결정을 내리는 것이 적절하다. 그들의 이해는 회사의 주요 지도자와 그들이 직접 지정한 사람에게만 국한된다.
기업의 영업 비밀은 종종 생산 경영 과정에서 발생하기 때문에 기업 각 부처 책임자와 R&D 임무를 담당하는 프로젝트 책임자는 본 부서 (프로젝트) 영업 비밀 인정의 제 1 책임자여야 하며, 그들이 가장 잘 알고 있는 정보만이 영업 비밀에 의해 보호되어야 한다는 것을 가장 잘 알고 있다. 기업은 일련의 절차 및 관련 문서 (예: 기밀 사항을 결정하는 승인표) 를 개발할 수 있으며, 각 부서는 위에서 언급한 영업 비밀 결정 기준에 따라 영업 비밀 정보를 초보적으로 선별하고, 기밀을 초보적으로 확정하여 영업 비밀을 발생시킨 부서가 제때에 기밀 유지 의무를 부담하도록 할 수 있습니다.
(4) 암호 해독
만약 비밀이 보존된다면, 그것은 암호 해독될 것이다. 영업 비밀은 국가 비밀과 다르지만 국익과 대중의 알 권리는 충돌하지 않는다. 이론적으로 기밀 유지 기간은 전적으로 기업 스스로 결정한다. 그러나 앞서 언급한 바와 같이 불필요하게 비밀로 유지된 정보는 여전히 기밀로 유지되며, 기업의 부담만 증가할 뿐, 기업의 영업 비밀 제도에 의문을 불러일으켜 이른바 영업 비밀이 성립되었는지를 의심하게 된다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
1. 암호 해독 시 고려해야 할 요소:
(1) 대중에게 알려지다.
대중이 알고 있는 것은 언론에 의해 공개되었고, 동행에 의해 광범위하게 사용되었으며, 관련 분야 기술자가 보편적으로 파악한 것이다. 직관적이거나 간단한 측량, 해체 등을 통해 얻을 수 있는 공공재에 대한 기술 정보는 대중에게 알려진 것으로 간주됩니다. 기밀 유지 의무가 있는 사람이 알고 있는 영업 비밀은 공공 지식을 구성하지 않는다.
(2) 여전히 기업에 경제적 이익이나 경쟁 우위를 가져다 줄 수 있는지, 다른 지적 재산권 보호 방식이 영업 비밀 보호 방식보다 우수한지 여부.
(3) 영업 비밀로 보호되는 정보가 실용적이고 객관적이며 실현 가능한 것으로 증명되는지 여부.
(4) 적절한 기밀 조치를 취했는지 여부, 관계자가 숙지하거나 접촉해야 하는 정보가 기밀로 유지되어야 한다는 것을 알고 있는지 여부.
2. 암호 해독 과정
기업 영업 비밀 관리 단위 또는 기밀 전문가는 (1) 에서 (3) 까지 요구 사항을 충족하지만 (4) 요구 사항을 충족하지 않는 경우 해당 부서에서 적시에 적절한 기밀 조치를 취하고, 사람의 과실에 대한 책임자에게 책임을 물어야 합니다. (1) 에서 (3)
셋째, 영업 비밀 관리
영업 비밀 관리에는 누출을 최소화하는 두 가지 목적이 있습니다. 일단 누설되면 제때에 처리하고 법률의 보호를 받을 수 있다.
(a) 경영 구조
기업의 규모와 실제 요구에 따라 규모가 비교적 큰 기업은 전문 관리위원회 또는 관리팀을 설립할 수 있으며, 규모가 작은 기업은 회사 법무 부서에서 관리하거나 기밀 전문가만 설치할 수 있습니다. 단순화 원칙에 주의를 기울여 영업 비밀에 노출되는 사람들의 범위를 최소화해야 합니다. 동시에, 어떤 구조든 필요한 경우 기업 주요 책임자에게 직접 보고하고, 돌발사건을 제때에 처리할 수 있도록 보장해야 한다.
특별 관리 팀 또는 기밀 유지 직원의 책임은 주로 다음과 같습니다.
1, 기밀 유지 규정 시행, 일상적인 작업 완료
2. 회사에서 발급한 기밀 작업 문서 및 기밀 작업 일정을 집행합니다.
3. 각 부서 책임자가 회사의 핵심 직책에 대한 기밀 유지 제도와 조치를 개선하는 것을 검사하고 돕는다.
4. 각 부처가 비밀규정제도를 집행하는 상황을 점검하고, 문제를 발견하여 제때에 보고하고 처리 의견을 제출한다.
5. 각 부처와 협력하여 누설 및 절도 사건을 추적하고, 누설 허점을 막고, 규정에 따라 누설 책임자에게 처리의견이나 건의를 제출한다.
6. 기밀 유지 지식을 홍보하여 회사 직원들이 기밀 유지 개념을 강화하고 기밀 유지 규정을 준수할 수 있도록 합니다.
기밀 유지 업무를 담당하는 기업의 책임은 주로 다음과 같습니다.
1, 회사 기밀 유지 규정 및 관련 문서 발행
회사의 영업 비밀의 비밀 수준을 결정하십시오.
각 부서의 기밀 유지 작업을 조정하십시오.
회사 기밀 정보의 외부 공개 및 교환을 승인합니다.
5. 회사 기밀 업무의 집행 상황을 듣고, 현존하는 각종 문제와 비상사태를 보고하고, 처리 결정을 내린다.
또한 기업의 기술 R&D, 생산, 재무, 판매 등의 부서장도 다음과 같은 기밀 유지 책임을 져야 합니다.
1, 본 부서의 범위 내 비밀 유지 업무를 잘 수행하고, 본 부서와 관련된 영업 비밀의 초선 및 초정밀급을 책임진다.
2. 각 항목의 비밀제도를 준수하고, 회사의 비밀에 관한 규칙과 결정을 집행하고, 문제를 발견하여 제때에 제기한다.
3. 분관 범위 내 비밀 유지 작업은 매년 적어도 한 번 자체 조사를 하고 자체 조사에 의해 형성된 서면 자료를 제출하여 기록한다.
(2) 안전 조치
1, 보안 조치 정보
반부정경쟁법' 제 10 조에 따르면 기밀 조치를 취했는지 여부는 대외적으로 영업비밀을 인정하는 중요한 요소 중 하나이기 때문에 기업 내 영업비밀 보호의 필수 내용이기도 하다. 그러나 동시에, 상식은 기밀 조치의 채택이 제한적이며, 아무리 선진적인 조치도 영업 비밀이 유출되지 않을 것이라고 완전히 보장할 수 없다는 것을 우리에게 알려준다. 결국, 영업 비밀은 본질적으로 무형의 정보이다. 우리는 유형적인 전달체가 악의적으로 전파되는 것을 막을 수 있지만, 사람들의 사상과 교류를 막을 수는 없다. 그리고 비밀 유지 조치를 취하는 힘은 기업의 비용과 밀접한 관련이 있다. 이 때문에, 법적으로 상업비밀을 구성할지 여부를 판단하는 것은 권리자가 비밀조치를 취할 필요가 없고, 100% 비밀 유출을 방지하지 않으면 법적 보호가 필요하지 않다.
이 문제에 대해' 최고인민법원' 은 부정경쟁 민사사건 심리에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해명' 제 11 조는 비교적 명확한 표현을 참고할 수 있으며, 그 중 3 항은 다음과 같이 규정하고 있다.
"다음과 같은 경우, 정상적인 상황에서 기밀 정보 유출을 방지하기에 충분한 경우, 권리자가 이미 기밀 조치를 취한 것으로 간주됩니다.
(a) 기밀 정보의 인식 범위를 제한하고 그 내용을 알아야 하는 관계자만 알린다.
(2) 기밀 정보 통신 사업자 잠금 및 기타 예방 조치를 취한다.
(3) 기밀 정보의 운반체에는 기밀 표시가 표시됩니다.
(4) 기밀 정보에 암호 또는 코드를 사용합니다.
(5) 기밀 유지 계약서에 서명한다.
(6) 기밀 기계, 공장, 작업장 등에 대한 관람을 제한하거나 기밀 요구 사항을 제기한다.
(7) 정보의 기밀성을 보장하기위한 기타 합리적인 조치. ""
이 규정에는 두 가지 주의할 점이 있다. 하나는' 다음 상황 중 하나' 이고, 두 번째는' 정상적인 경우 충분하다' 는 것이다. 즉, 법적으로 비밀조치에 대한 최소 요구 사항은' 군자 방비 소인' 이다. 물론 더 좋지만, 충족되지 않으면 영업비밀의 구성을 방해하지 않는다. 통속적으로 말하면 기업은 자신의 대문에 자물쇠를 달아서 문 안의 물건이 바로 기업의 비밀이라는 것을 다른 사람에게 알려야 한다.
이 점을 분명히 알고 보니 많은 중소기업주들이 더 이상 영업 비밀이 그렇게 높지 않을 것이라고 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 사법해석에 열거된 7 가지 비밀조치는 기업의 일상적인 경영에서 적절한 주의와 예방을 통해 할 수 있는데, 하물며 법률은 그 중 하나만 요구한다. 물론 권리자로서 기업 자체도 가능한 한 해야 한다. 결국, 사전 예방은 사후 구제보다 낫다.
2. 가능한 누출 방법 및 해당 조치:
(1) 내부 직원 누출.
재직 직원은 무심코 영업 비밀을 누설하거나 이익에 의해 다른 사람에게 기업의 영업 비밀을 제공할 수 있다. 회사를 떠난 후에도 직원들은 재직할 때 알게 된 영업 비밀을 누설할 수도 있다.
L 신입 사원에게 직원 수첩을 발급하고 채용 약정서에 서명하고 기밀 유지 의무를 알립니다.
L 영업 비밀을 알고 있는 직원의 범위를 제한하고 직원과 기밀 유지 계약을 체결합니다.
L 정기적으로 직원들에 대한 비밀 교육을 실시하여 직원들의 비밀 의식을 높인다.
L 중요한 기밀을 보유한 직원과 비경쟁 금지 계약을 체결하다.
L 이직을 앞둔 경우, 보관한 기밀 자료 (사본 및 각종 물품 포함) 를 회수하고, 중요한 직위를 미리 옮기고, 고객을 인계하도록 사람을 파견합니다.
L 이직 약속서에 서명하고 영업 비밀 전달체 인수인계 수속을 밟는다.
L 이직자와 면담, 기밀 유지 의무 재확인, 이직자의 행방과 직무를 적시에 이해하고, 회사의 이익에 해를 끼치는지 판단하며, 필요한 경우 접수기관에 이직자의 직무와 기밀 유지 의무를 알리는 편지를 보냅니다.
(2) 제 3 자로부터 비밀을 훔치다
기업의 영업 비밀은 가치가 있어 기업에 현실적이거나 잠재적인 경쟁 우위를 가져다 줄 수 있다. 이 때문에 그들은 종종 경쟁 업체가 기밀을 훔치는 대상이 된다.
L 기밀 문서 관리, 대출 및 복사 시스템 구축
L 폐기 서류 및 운반체 파괴 시스템 구축;
L 컴퓨터 정보 시스템에 대한 보안 조치를 취하십시오.
L 기밀 유지 회의를위한 기밀 유지 및 통지 시스템 구축;
L 주요 지역에 조기 경보 및 모니터링 시스템 구축
(3) 대외 활동에서의 영업 비밀 손실
대외 활동에는 외부 단위나 개인의 참관, 고찰이 포함된다. 대외 합자 및 협력 대외 홍보 보도, 논문 발표, 과학 문헌 등. 이 모든 것이 영업 비밀 유출로 이어질 수 있습니다.
L 대외 활동에서 영업 비밀을 아는 범위를 엄격히 제한한다.
L 대외합자 협력에서 기밀 유지 계약을 체결하다.
L 홍보 자료는 반드시 기밀 심사를 거쳐야 한다.
L 논문 또는 과학 기술 성과 발표를위한 평가 시스템 구축;
L 방문객, 투숙객, 방문객 관리 제도를 세우다.
(3) 누출 경고 및 대응
위에서 언급한 바와 같이, 아무리 선진적인 안전조치라도 비밀을 누설하지 않겠다고 보장할 수는 없다. 따라서, 누수 사건이 발생할 때의 대응 체계를 구축하여, 누출사고가 발생할 때 제때에 대응할 수 있도록 하고, 손실을 최소화하고, 구제와 회복을 최우선 목표로 하고, 영업 비밀의 손실을 최소화하고, 비밀로 유지해야 한다. 동시에 침해인의 법적 책임을 대외적으로 추궁하고, 누설로 인한 손실을 배상하고, 내부 누설 책임자를 처벌하여 유출 사고가 다시 발생하는 것을 방지한다.
1, 경보
"경보는 위험이 발생하기 전의 경고이다." (위키피디아) 영업 비밀 유출의 돌이킬 수 없는 특성으로 사건이 발생하기 전에 예측과 경보를 하는 것이 특히 중요하다.
(1) 예측
각 기밀인원과 부서 (프로젝트) 책임자는 제 1 책임자로서 감시 책임을 져야 한다. 본 부서 또는 본 프로젝트에 영업 비밀이 유출되거나 유출될 가능성이 있는 경우 즉시 회사 영업 비밀 관리 단위 또는 기밀 전문가에게 통보하고 필요한 경우 기업 리더에게 보고해야 합니다.
(2) 조사
비밀 유지자는 제보를 받은 후 가능한 한 빨리 조사를 실시하여 유출되었거나 유출될 수 있는 영업 비밀에 대해 전면적으로 조사해야 한다. 유출 대상, 공개 여부 또는 부분 공개 여부, 영업 비밀 침해의 구체적 수단, 유출로 인한 피해 결과 등이 있다. , 조사 결과를 제때에 기업 지도자에게 보고할 것이다.
(3) 예비 평가 및 처분
L 아직 노출되지 않은 가능성이 있다면 관계자에게 즉시 안전조치를 취하도록 지시해야 한다. 인위적인 실수와 관련하여 책임자의 상응하는 책임을 추궁하다.
L 누출 사건이 발생할 경우, 비밀요원과 관련 법률원들은 최소시간 내에 유출 사건의 발전 추세, 기업에 미칠 수 있는 영향과 결과, 기업이 취할 수 있는 조치에 대한 예비 평가를 실시하고 평가 의견을 기업 리더십 결정에 제출해야 합니다.
2. 비상 대응
(1) 응급 처치 팀을 구성합니다.
중대 유출 사건은 비상처리팀을 구성해 영업 비밀 관리 단위, 관련 업무 부서, 외근 변호사 등으로 구성돼야 한다. , 해당 대응 전략 및 조치를 연구하고 채택하십시오.
(2) 변환 보호 모드
유출 정도와 상황에 따라 특허 또는 저작권 등록 신청을 고려해 위협받는 영업 비밀을 보호할 수 있다.
(3) 누출 혐의자를 이전하기위한 조치를 취하십시오.
이 직원을 본직에서 전출해 더 이상 회사의 영업 비밀에 노출되지 않도록 하는 동시에 기밀교육을 실시해 유출 사건이나 유출 사건의 확대를 방지하는 것이다.
(4) 영업 비밀 취득자에게 경고하다.
필요한 경우, 회사의 영업 비밀을 이미 취득하거나 이미 확보한 침해자에게 편지를 보내 회사의 영업 비밀에 대해 경고하고, 즉시 침해 행위를 중단하고, 자발적으로 회사와의 화해를 모색할 것을 요구한다.
(5) 침해자가 존재하고 침해자가 배상에 동의한다는 전제하에 화해를 구하다.
누설 결과가 이미 발생한 상황에서 화해는 영업 비밀 범위 확대로 인한 추가 손실을 방지하는 우선 방안이다. 화해 방안을 제정할 때, 피침해자의 자산, 신용도, 지불에 동의한 배상액을 충분히 고려하고, 화해 성공 가능성을 분석하고, 최적의 화해 방안을 마련하고, 증거를 충분히 수집하고 준비하여 추가 조치를 취해야 한다.
법적 구제를 구하다.
마지막 수단으로 공상행정관리부에 행정보호를 신고하고, 법원에 민사보호를 기소하고, 공안기관에 형사보호를 신고하는 것을 포함한다. 법적 근거는 주로' 반부정경쟁법',' 형법',' 최고인민법원',' 최고인민법원',' 최고인민검찰원',' 지적재산권 침해 형사사건의 구체적 적용에 관한 법률 문제의 해석' 이다.