(a) 사회 지향적, 공개 채용을 고수한다.
(b) 시험 선택을 고수한다.
(c) 통일 조직을 고수하고 분업을 책임진다.
둘째, 채용 계획
와이닝현 인민정부의 비준을 거쳐 와이닝현 사업 단위 20 18 년 공개 채용 10 1 직원. 채용 공고 및 직책 정보는 안경시 인적자원 및 사회보장국 (/), 안경시 인사시험 교육망 (/) 및 와이닝현 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (/plus/list.php) 에 있습니다. Tid= 1059). 구체적인 채용 직위, 인원, 응시 조건 등에 대해. , 첨부 파일 "20 18 와이닝현 사업 단위 공개 채용 직원 직위표" 를 참조하십시오.
와이닝현 20 18 사업 단위 채용 계획에서 1 채용 계획은 우리 성 조직을 위한 합격자, 합격자, 합격자 (합격) 및 중앙, 지방 조직의 방향성 채용을 배정합니다. 일자리 채용 조건을 충족하는 퇴역 대학생 병사도' 서비스 기층 프로젝트' 인원을 정선하는 것을 신청할 수 있다. 퇴역 대학생 병사는 복무 기간이 만료되어 잘 수행돼 우리 성 병역기관에 징집된 인원 (또는 안후이적 외성에서 징집된 인원) 을 말한다. 입대 전 일반고등교육 전일제 대학 이상 학력을 취득한 인원이나 입대 전 일반고등교육 전일제 재학생 (대일신입생 포함) 으로 복무 중이나 제대 후 이미 본년도 또는 전전문대 이상 학력을 취득한 인원입니다.
셋째, 채용 조건
(a) 채용 대상은 국가가 학력을 인정한 대학 이상 졸업생으로 다음과 같은 조건을 충족해야 한다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
헌법과 법을 준수하십시오.
품행이 양호하다.
직책에 필요한 자격, 전문성 또는 기술;
직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건;
6. 직업 요구 사항에 대한 기타 조건:
공개 채용 담당자 직급표 중' 만 30 세 이하' 는' 6 월 1987+0 (포함) 이후 출생' 이다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
1. 채용 요구 사항을 충족하지 못하는 사람
재학중인 풀 타임 일반 대학 비 신선한 졸업생;
현역 군인;
4. 정부 인적자원 사회보장부에 의해 시험에서 위법 행위가 있는 것으로 인정되어 시험 정지 기간에 있는 인원.
5. 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 기한 내에 규율처분을 받거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌을 받거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람;
6. 국가와 성의 관련 규정에 따라 여전히 최소 근속 기간에 있는 기관 사업 단위가 정식으로 인원을 편성하고 있다.
7. 법에 따라 시험에 응시하거나 사업 단위 직원으로 채용될 수 없는 기타 상황 인원.
넷. 채용 방법 및 절차
사업 단위 공개 채용은 와이닝현 사업 단위 공개 채용 업무 지도팀의 통일된 지도하에 실시되며, 채용 공고, 온라인 등록 및 자격 초심, 필기시험, 자격재심, 면접, 고찰, 신체검사, 공시, 선발, 채용 절차에 따라 진행된다.
(1) 온라인 등록
1. 등록 시간
신청자가 신청서를 제출한 통일시간은 2065438 년 6 월 1 일 8: 30 ~ 6 월 5 일 17:30(6 월 2 일, 6 월 3 일 일반 등록 심사) 으로 기한이 지나서 더 이상 보상되지 않습니다.
2. 등록 프로세스
(1) 로그인 등록
안칭 인사시험 교육망 (/) 에 로그인한 후 오른쪽의' 업무시스템 로그인' 에서' 온라인 등록' 을 클릭하여 등록하고 해당 등록 항목을 선택하세요.
"등록 양식 작성" 을 클릭하고 "등록 정보" 를 읽고 "성실한 약속" 에 서명하십시오. 수험생의 기본 정보를 사실대로 기입하고 본인의 전자사진 (최근 면관사진, jpg 형식, 사이즈 300×450 픽셀, 크기 20 ~ 100 KB) 을 업로드하며 효과적인 통신방식을 제공한다. 지원자가 기입한 정보는 본인의 실제 상황, 지원 조건, 직무 요구 사항과 일치해야 한다.
자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 응시자는 반드시 진실하고 정확하며 효과적으로 응시정보를 제공해야 한다. 거짓을 꾸며내거나 자격 심사를 통과하지만 실제로는 응시 조건에 맞지 않는 경우, 일단 확인되면 그 시험과 임용 자격을 취소한다.
응시자 한 명당 한 자리만 신청하려면 반드시 같은 유효 주민등록증을 사용하여 신청하고 시험을 치러야 한다.
(b) 사전 자격
신청할 때, 각 채용 단위 (향진) 주관 부서는 직무 조건에 따라 온라인 자격 초심을 책임진다.
응시자가 지원한 후 6 월 6 일 12: 00 까지 언제든지 안경인사시험 훈련망에 접속해 자격 초심 상황을 확인할 수 있다. 자격 초심 합격자는 다른 직위에 신고할 수 없다. 시험에 합격하지 못하거나 초심에 합격하지 못한 경우 6 월 6 일 17: 00 까지 기타 등록 자격을 갖춘 직위를 보고할 수 있습니다.
(3) 온라인 지불
자격 초심에 합격한 응시자는 6 월 7 일까지 안칭 인사시험 훈련망 16: 00 에 등록해 필기시험비용을 납부하고 등록확인을 실시한다 (연체불불불출자는 스스로 포기하는 것으로 간주됨).
성 물가국, 성 재정청 [2009] 1 18 번 문건에 따르면 시험비는 1 인당 45 원 기준으로 청구됩니다. 18023,/Kloc.
신청자는 온라인 결제 도구 (중국공상은행 모란카드, E 시대카드, 신용카드, 직불카드, 금융계좌) 를 미리 신청해야 한다.
국가도시 가정의 최저생활보장과 농촌 빈곤가정의 최저생활보장을 즐기는 응시자는 통고시 필기시험료 감면 정책을 즐길 수 있다. 이런 인원은 등록한 후 먼저 온라인 확인, 온라인 지불을 실시한다. 수험생은 2065 년 6 월 8 시 30 분-11:30, 14: 30- 16: 30 까지 상술한 인원은 관련 증명 자료 (예: 호적본 등) 도 제공해야 한다. ) 가족과의 관계를 증명할 수 있습니다.
신청 확인 마감 후, 같은 직위 지원자는 반드시 경쟁을 형성해야 하며, 같은 직위 지원자 수와 일자리 채용 계획 수의 비율은 3: 1 (일자리 채용 계획 수는 10 이상, 지원자 수는 일자리 채용 계획 수의 비율은 2:/Kloc-0 이상이어야 한다. 시험 비율이 부족한 사람은 일자리 채용 계획 수를 취소하거나 그에 따라 줄인다.
6 월 8 일 20 18, 응시자는 제때에 와이닝현 인민정부, 와이닝현 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 로그인하여 신고된 직위가 취소되었는지 확인할 수 있다. 채용 직위가 취소된 응시자는 6 월 8 일 20 14: 30- 16: 30 에 다른 자격을 갖춘 직위에 신고할 수 있습니다. 다시 신고할 수 없다면 등록비를 환불해 드립니다. 보고된 직위 채용 인원은 규정된 비율에 따라 감소하므로 응시자는 다른 직위로 변경해서는 안 된다.
(b) 필기 시험
1. 필기시험 시간: 6 월 30 일 오전 9 시 20 분11:30.
필기 시험 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.
수험생은 6 월 28 일부터 6 월 29 일까지 20 18 에 안칭 인사시험 훈련망에 접속해 등록 배경에 들어가 수험증을 직접 인쇄할 수 있다. 시험 장소는 huaining 카운티 gaohe 마을에 있습니다.
3. 필기시험 내용과 점수
(1)18001-18003 직책: 교육 종합 지식 (30 점), 취학 전 교육 전문 지식 (70 종합교육지식의 내용은' 중화인민공화국 교사법',' 중화인민공화국 의무교육법',' 중화인민공화국 미성년자보호법',' 초중고교사 직업윤리',' 교육학',' 심리학' 이다.
(2) 18004- 18007 직책: 의학 기초 (30 점) 와 전문 지식 (70 점).
(3) 18008- 18022, 18025- 18033 직책: 공무 기본 사항 (
(4) 18023, 18024, 18034- 18046 직책: 회사 기본 사항 (
공무의 기초지식은 주로 정치, 경제, 법률, 자연, 인문, 과학 기술, 국정, 판단과 추리, 언어이해와 표현, 데이터 분석, 글쓰기 등을 포함한다.
(5) 필기시험 점수: 100 점 중 60% 가 총성적에 포함돼 성적이 소수점 이하 두 자리로 반올림되었다. 신규 채용인원의 기본 자질을 확보하기 위해서는 수험생 필기시험 최종 성적 (가산점 포함) 이 55 점에 도달해야 다음 채용 과정에 들어갈 수 있다.
4. 추가 가산점
비전향 채용 직위' 서비스 기층 프로젝트' 에 응시하는 것은 규정에 따라 가산점 정책을 집행한다. 이들 인원은 20 18 년 6 월 8 시 00-11:30,14: 30-/kloc 에 있다 "3 개 1 부" 인원은 전국 "3 개 1 부" 업무조정관리사무소 감독, 성급 "3 개 1 부" 업무조정관리기구가 발행한 고교 졸업생 "3 개 1 부" 서비스증 원본 및 사본을 제공해야 합니다. 대학생 서비스 서부 자원봉사자는 * * * * 단 중앙에서 제작한' 서비스증',' 대학생 자원봉사 서부 계획감정표' 원본 및 사본 (서비스 기간은 2 년이 되어야 함) 을 제공해야 한다. 심사를 거쳐 가산점 조건에 부합하는 와이닝현 인사국이 와이닝현 인민정부 사이트와 와이닝현 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에서 5 일간 공시했다. 공시 이의가 없는 필기시험 총성적 2 점 증가. "서비스 기층 프로젝트" 방향성 채용에 응시한 사람은 더 이상 가산점 정책을 집행하지 않는다.
(c) 자격 심사
1. 채용 계획의 실제 인원수에 따라 필기시험 성적 (가산점 포함) 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 후보를 확정해 자격 재심을 진행한다. 같은 일자리 채용 계획자 수가 5 명 이상 (5 명 포함) 인 경우 1: 2 의 비율에 따라 결정된다. 채용 계획자 수가 4 명 (포함) 미만인 사람은 1: 3 의 비율에 따라 결정된다. 수험생 여러 명이 필기시험 성적이 같으면, 꼴찌를 면접 후보로 확정한다.
2. Huaining County 의 공공 채용 리더십 그룹 사무실의 통일 된 조직 하에서 각 채용 단위 관할 부서 (타운십) 는 면접 후보자의 자격 심사를 담당합니다. 심사할 때 관련 규정과 요구에 따라 신청자의 자격 조건과 관련 자료를 진지하게 비교 검증하다.
자격 심사 시간, 장소는 별도로 통지한다.
자격 재심을 할 때 응시자는 본인의 유효 신분증, 학력증서, 필기시험수증, 채용 직위에 필요한 관련 증명서와 증명서 등 원본과 사본을 제공해야 한다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
(1) 전일제 20 18 졸업장을 받지 못한 신선한 졸업생은 학생증 원본, 학교 도장을 찍은 졸업생 취업 추천표, 졸업증 전공과 입사 전문에 대한 본인의 서면 자료도 제공해야 한다.
(2) 교육계획에 규정된 모든 과정을 이수하면 각 과목이 합격되고, 20 18 년 졸업하지만 졸업증을 취득하지 않은 시간제 학력교육은 학력 수준, 졸업시간,' 20 18 년 졸업, 교육 완료도 제공해야 한다
(3)' 서비스 기층 프로젝트' 방향성 채용 직위에 응시할 경우, 성조직부에서 발급한 대학생 촌관 서비스증 원본과 사본도 제공해야 한다. 성급 교육부에서 발급한 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특강 계획 교사 서비스 증명서 원본 및 사본; 전국' 삼지일부' 업무조정관리사무소 감독, 성급' 삼지일부' 업무조정관리기관이 발급한 고교 졸업생' 삼지일부' 서비스증 원본 및 사본; * * * 단체 중앙에서 제작한 서비스증, 대학생 서부 자원봉사 인정서 원본 및 사본.
20 18 만료,' 서비스 기층 프로젝트' 방향성 채용 증명서 (감정표) 를 받지 못한 채 현급 이상 프로젝트 주관부에서 발행한 관련 증명서자료를 제공한다.
퇴역 대학생 병사는 입대통지서 (또는 입대 승인 부본 사본) 와 제대증서도 제공해야 한다.
(4) 20 18 교사 자격시험을 통과했지만 아직 교사 자격증을 취득하지 않은 사람은 시, 현 (시, 구) 등 교사 자격기관에서 발급한' 교사 자격증 발급 예정' 의 서면 증명서도 제공해야 한다.
(5) 기관 및 기관의 공식 직원은 간부 인사 관리 권한에 따라 지원하기로 동의한 기관 및 주관 부서의 증명서도 제공해야 합니다.
응시 요구 사항을 충족하지 못하거나 필요한 서류를 제공할 수 없거나 정해진 시간 내에 재심을 받지 않는 경우 면접 자격을 취소한다. 결선 후보는 자격 취소 등의 이유로 공석이 생겼으며, 같은 직위 필기시험자가 필기시험 최종 성적 (가산점 포함) 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충해 자격 재심을 진행한다.
자격 재심에서 통과된 지원자는 면접 분담금 수속을 처리하고 즉석에서 면접 통지서를 받고 면접비 80 원 (만가비 [2009] 1 18 호에 규정된 기준) 을 받는다.
(4) 면접
1. 면접 시간 및 장소: 별도 통지.
2. 면접 방법 및 내용:
(1) 1800 1, 18002, 18003 직책: 유치원 교사 직책
(2) 기타 직위: 구조화 면접, 지원자의 언어 표현 능력, 논리적 사고력, 소통능력 조정, 직무 애의식, 업무능력 등 종합적인 자질을 주로 테스트합니다.
3. 실제 면접 인원수가 일자리 채용 계획수보다 작거나 같은 경우, 수험생 면접 성적은 70 점 이상에 도달해야 시찰, 신체검사 절차에 들어갈 수 있다.
4. 면접 성적: 100 만점, 40% 가 총성적에 포함돼 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림했다.
(5) 총점 합성
시험 총성적은 필기시험 성적 (가산점 포함) 과 면접 성적 6: 4 의 비율로 종합돼 소수점 이하 두 자리로 반올림했다.
채용 계획 수와 수험생 시험의 최종 종합 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 1 의 비율에 따라 고찰과 신체검사에 들어가는 인원수를 결정합니다. 최종 종합 성적이 같으면 필기시험 성적 (가산점 포함) 이 높은 사람이 우선한다. 필기시험 성적 (가산점 포함) 은 동일하며 학력이 높은 사람을 우선적으로 고려한다. 그래도 같으면 집업 자격증이 있는 사람이 우선이다. 학력과 전문자격이 같으면 근무 연한과 전문연한이 우선이다. 위의 원칙을 구분할 수 없는 경우 다시 한 번 확인해 보십시오. 보충 테스트와 관련된 사항은 별도로 통지됩니다 (병렬 결과가 나타나면 본 규정에 따라 보충 절차를 수행합니다).
(6) 조사 및 신체 검사
1. 시찰은 주관 부서 (향진) 가 고용주와 함께 맡는다. 고찰작업은 채용할 직위의 요구에 따라 다양한 형식을 취하여 정치사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 준법 준수, 청렴자기 규율, 직위 일치 등 방면, 학습 및 응시기간 동안의 성과를 전면적으로 이해하고 파악한다. 한편, 시찰 대상자가 제공한 응시 정보 및 관련 자료가 진실하고 정확한지, 규정된 응시 자격에 부합하는지, 응시를 회피하는 경우가 있는지 확인해야 한다.
2. 신체검사는' 인적자원 및 사회보장부, 국가보건계획위원회, 국가공무원국' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 및' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 개정에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438]/Klook 이 중 교사 직급 인원에 응시하는 신체검사는' 안후이성 교사 자격 신청자 신체검사 기준과 방법' 과' 안후이성 교육청' 에 따라 교사 자격 검진에 관한 통지 (1 1 호) 에 따라 집행된다. 신체검사가 끝나면 병원은' 합격' 또는' 불합격' 이라는 결론의견을 내고 병원 신체검사 전용 공인을 찍는다. 신체검사와 재검사 비용은 응시자가 부담한다.
시찰과 신체검사에 공석이 생긴 경우 규정된 절차와 시한에 따라 같은 직위의 응시자 중 고급에서 저등액까지 전체 시험 성적을 보충해 시찰과 신체검사는 각각 한 번씩만 보충한다. 채용인원 명단 공시를 제안하고, 더 이상 보충해 주지 않는다.
(7) 홍보
시찰, 신체검사에 합격한 수험생 명단은 와이닝현 인민정부, 와이닝현 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에서 7 일 동안 공시될 예정이다.
(8) 일자리를 선택하다
같은 직위에 응시하다 (직위코드: 1800 1, 18002, 18003,/kloc-0 제때에 지정된 장소에서 일자리를 선택하지 않았거나 일자리를 선택하지 않으려는 사람은 자동으로 취업을 포기하는 것으로 간주된다.
(9) 고용
공시에 이의가 없거나 공시 결과가 임용에 영향을 미치지 않는 경우, 각 사업 단위 (향진) 주관부에서 채용인원의 관련 자료를 현 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 관련 고용 승인 절차를 처리한다. 공개 채용 규정을 위반하거나 20 18 년 9 월 30 일까지 채용 요구 사항을 제공하지 못한 해당 등급의 학력 증명서, 자격증, 서비스 증명서 (인증표) 또는 원본이 증명서와 일치하지 않는 경우 지원 자격을 취소한다.
제안 고용인은 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 채용 기관에 신고해 사업 단위 고용 계약을 체결해야 한다. 기한이 지난 것은 자동으로 포기한다. 사업 단위 신입 인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 시용기간은 고용 계약에 포함된다. 수습 기간 통과자는 정식으로 채용될 것이다.
동사 (verb 의 약어) 관련 사항
(1) 사업 단위 공개 채용은 현 사업 단위 공개 채용 지도부의 지도하에 조직 실시한다. 징계 검사 감독 부서와 사회 대중의 감독을 동시에 받다.
(2) 이번 통모집 시험은 교재나 복습자료를 지정하지 않으며, 어떤 형태의 과외훈련 활동도 개최하거나 위탁하지 않는다.
(3) 사업 단위는 채용 정책 및 시험, 시찰, 신체검사 등 후속 정보를 공개한다. 수험생은 제때에 와이닝현 인민정부 사이트, 와이닝현 인적자원 및 사회보장국 사이트에 접속해 조회와 상담을 해 주시기 바랍니다.
(4) 이 공고는 와이닝현 사업 단위 공개 채용 업무 지도팀 사무실에서 해석한다.
비즈니스 컨설팅 전화: 0556-4611165 (huaining 카운티 인적 자원 사회 보장국)
기검감찰전화: 0556-46 1 1225 (와이닝현 기위)
등록 플랫폼 기술 컨설팅: 0556-5347150 (안경시 인사시험원)
첨부:? 첨부: 20 18 와이닝현 사업 단위 공개 채용 일자리표. Xls