현재 위치 - 회사기업대전 - 엔터프라이즈 전체 - 20 15 호남성 수문수자원 조사국이 공무원 공개 선발을 발표했습니까? 어디에서 다운로드할 수 있습니까? ! 급해요! ! ! ! ! !

20 15 호남성 수문수자원 조사국이 공무원 공개 선발을 발표했습니까? 어디에서 다운로드할 수 있습니까? ! 급해요! ! ! ! ! !

안녕하세요, 중공교육이 당신을 위해 봉사합니다.

호남 수문수자원 측량국 20 15 공선 공무원 공고가 나왔고, 총공고는 당신의 공선 시험망에서 갱신될 것입니다.

공무원 공개 선발 방법 (시범)' (종조발 [20 13]3 호),' 성직기관이 기층 단위에서 우수 공무원을 공개적으로 선발하는 것에 대한 의견' (샹인 사서 [20/KLOC-;

공무원법을 참고하여 직원을 관리하며 다음과 같이 공고합니다.

I. 계획과 입장

이번에 세 명의 임원을 뽑았다. 구체적인 직위와 직위는 성 수문국 사무실 종합직 1, 계획재무부 재무회계직 1, 인사교육청 노동임금관리직 1 입니다.

둘째, 선택 범위와 조건

(1) 선택 범위

이번 선발은 전성수문시스템 각 시 주 수문국에 등록하기 전에 이미 간부로 등록되어 공무원으로 등록되어 근무중인 직원을 선발했다.

(b) 등록 조건

1, 정치적, 업무적 자질, 품행이 단정하고 책임감이 강하다.

2. 시 수문국에서 4 년 이상 근무한 경험이 있습니다.

교육 및 전공: 학사 학위 이상. 사무실 종합직, 인사교육과 노동임금관리직 전공은 제한이 없다. 계획 재무부 재무회계직의 전공은 재무회계나 재무관리이다.

4. 나이는 35 세 이하이고 석사 학위 또는 석사 학위를 받은 나이는 40 세를 넘지 않는다.

5, 연간 평가는 유능하고 이상입니다.

6. 몸이 건강합니다.

7. 직무 요구 사항: 계획 재무부 재무회계직은 회계증을 요구한다. 인사 교육 부문 노동임금 관리직 요건은 당원이다.

8. 법령에 규정된 기타 조건

9. 근무 연수와 연령은 2065438+2005 년 4 월 30 일로 계산됩니다.

다음 상황 중 하나가 있는 사람은 공개 선발에 등록할 수 없습니다.

1. 감사나 규율심사를 받고 있거나 범죄 혐의를 받고 있으며 사법절차가 끝나지 않았습니다.

2. 처분 기간 또는 영향 기간;

법률, 규정 및 관련 정책에 규정 된 기타 상황.

셋째, 선택 과정

(a) 발표

호남성 인적자원과 사회보장청 사이트, 호남 수문정보망에 선정 결과를 발표했다.

(2) 등록

1. 등록 시간: 2065438+2005 년 4 월 2 1-23.

2. 등록 방법:

현장 등록: 주정부 수문국 사무실 건물 402 호

온라인 등록: 온라인 지원자는 관련 정보를 스캔하여 이메일:1324999814 @ qq.com 으로 보냅니다.

신청 자료: 등록 양식 (일정 참조); 신분증, 졸업장, 학위증, 회계증, 수상증서 원본 및 사본 1 인치 사진 2 장.

(3) 자격 심사. 성 수문국 인교육처는 지원자에 대한 자격심사를 실시하고, 자격심사 결과는 호남 수문정보망에 3 일간 공시했다. 각 직위의 합격자 수와 선발 계획 인원의 비율은 3: 1 보다 낮아서는 안 된다. 시험 비율에 미치지 못하면 이 직위 선발 계획을 취소한다. 시험 합격자에게 수험증을 발급하다.

(4) 시험

이번 선발시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다. 필기시험과 면접 문제는 전문기관에 의뢰한다.

1, 필기시험. 대중과 수문업계의 종합 지식과 해당 직위의 전문 지식을 주로 고찰하다. 필기시험 총성적 100.

필기시험 시간: 5 월 23 일 (토요일)

필기 시험 장소: 성 수문국 사무실 건물 5 층 회의실.

2. 면접. 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 각 직위 면접 인선을 확정했다. 각 직위 면접자 수와 의선자 수의 비율은 3: 1 으로 종합 소질을 주로 고찰한다. 면접 총점 100.

면접 시간: 5 월 30 일 토요일.

면접 장소는 별도로 통지한다.

(6) 시험 점수 합성

종합 성적 = 필기시험 *50%+ 면접 성적 *50%+ 가산점. 각 직책은 높은 점수에서 낮은 점수까지 정렬됩니다. 종합 성적이 같은 사람은 면접 성적별로 정렬하고 성적은 소수점 이하 두 자리로 반올림했다.

최근 4 년간의 연간 평가가 우수하여 매번 1 점을 추가할 때마다 주정부, 지방 (홀) 급 이상의 개인 영예를 얻거나 비즈니스 대회에서 순위상을 받은 각 항목에 1 점을 더하다. 누적 가산점은 4 점을 넘지 않아야 한다.

넷째, 신체 검사 및 검사

공개 선발직수 1: 1 에 따라 신체검사, 고찰인선을 확정한다.

신체검사 기준 및 관련 요구 사항은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 조작 수첩 (시범)' 에 따라 시행된다. 신체검사가 끝나면 신체검사 병원은 합격인지 여부에 대한 결론을 내릴 것이다.

직무 요구 사항에 따라 신체검사 합격 대상의 자격 조건, 덕, 에너지, 근면, 성적, 청렴성, 정치, 업무 자질, 직무 적성에 대한 종합적인 고찰을 실시하여 업무 성과와 공적 인정 정도를 중점적으로 고찰하다.

신체검사, 고찰이 결원 (계획) 이 있을 때, 보충이 필요할 경우, 절차에 따라 성 공무원 주관부의 비준을 보고하고, 종합 성적 순위에 따라 차례로 보충하며, 1 회만 보충한다.

V. 옹호 및 이전

합격자 명단은 후난 성 인적자원과 사회보장청, 호남 수문정보망에 각각 공시되며 공시기간은 7 일 (영업일 기준) 이다. 공시 만료에 이의가 없는 사람은 선발 대상으로 정식 확정돼 전근 등 관련 수속을 밟는다.

호남 공선 시험 교류군: 14256689, 그룹 교류에 오신 것을 환영합니다.

궁금한 게 있으면 중국 공교육 업체에 문의해 주세요.

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