첫째, 도입 계획
본 프로그램은 교장 10 명을 공개적으로 영입할 계획입니다. 그 중 중학교 교장 1 사람, 초등학교 교장 8 명, 유치원 교장 1 사람입니다. 구체적인 학교는 장안구 제 4 초급중학교, 장안구 제 4 초등학교, 장안구 제 7 초등학교, 장안구 제 8 초등학교, 장안구 제 9 초등학교, 장안구 제 10 초등학교, 곽두가 중심초등학교, 곽두가 오교초등학교
둘째, 도입 방법
국가, 성, 시의 사업 단위 공개 채용에 관한 규정에 부합하다. 인재를 영입하는 것은 용인 단위의 편제와 일자리 수의 제한을 받지 않는다.
셋째, 도입 조건
(1) 기본 조건
1. 높은 사상정치적 자질을 갖추고 있으며, 새로운 시대 중국특색 사회주의 경영 방향을 고수하고, 당의 교육 방침을 진지하게 관철하고, 당과 인민의 교육사업에 충성한다.
2. 직무를 감당하는 데 필요한 전문지식, 직업정신, 실천경험을 갖추고 자질교육을 전면적으로 실시하는 데 품질관과 인재관을 견지한다.
3. 교육교학관리와 조직조정능력이 강하고 개혁혁신정신이 풍부하며 성적이 뛰어나다.
4. 강한 사업심과 책임감, 교육적 정서, 본직 사랑, 기꺼이 헌신하고 일에 전념할 수 있습니다.
5. 몸이 건강해서 업무책임을 정상적으로 이행할 수 있습니다.
6. 위법 위반이 처리된 경우는 없습니다.
(2) 자격:
1. 국무원 특별수당을 받는 교장, 부총장.
2.' 전국 우수 교육자',' 전국 교육시스템 우수 교육자' 등 영예로운 칭호를 받은 교장, 부총장.
3. 교육부 초중고등학교' 용 시범 공사' 학교 교장, 부총장.
4. 고급 전문기술직 또는 특급 교사의 영예 칭호를 가진 교장, 부총장.
5. 시급 이상 교육행정부에' 용',' 용스튜디오 진행자' 라는 영예로운 칭호를 수여받은 교장, 부총장.
6. 성급 시범학교 교장, 부교장으로 3 년 이상 (3 년 포함) 교수과학연구 관리 경험이 있다.
도입된 수염은 반드시 기본 조건과 위의 자격 중 하나를 충족해야 한다. 남자, 나이는 보통 50 세 이하이며, 특히 우수한 것은 55 세까지 완화될 수 있다. 여자, 보통 45 세 이하, 특히 우수한 것은 50 세까지 완화할 수 있다.
넷째, 정책 대우
(1) 급여 대우. 연간 심사 우수를 도입하여 매년 일회성 특별 상을 준다. 인센티브 기준은 도입 단위가 직급 인원의 연간 성과임금 기준의 4 배를 참조하여 결정할 수 있다.
(2) 안전한 주택. 주 () 시급 () 영예를 받은 인원의 경우, 서비스 기간 동안' Xi 인재 정착방법' 과' Xi 시 조직부 Xi 주택보장과 주택관리국 통지' 의 관련 규정에 따라 각각 A 급, B 급, C 급, D 급, E 급 인재 주택 대우를 받을 수 있다.
(3) 자녀 입학 (유치원). "Xi 고위층 인재 자녀 실시 방법" 에 따르면, 각 유형의 인재는 서로 다른 보살핌 방식을 가지고 있다. 영예를 받은 장남장녀는 시 전체에서 공립이나 민영의무교육학교 (유치원) 입학 (정원) 을 한 번에 선택할 수 있다. 성, 시급 영예를 얻은 장학령 아동은 부모 거주지, 직장 단위 또는 호적 소재지에서 2-3 개 공립이나 민영의무교육학교 (유치원) 를 재학 의지가 있는 학교로 선택하고 교육부서가 입학을 총괄한다.
(4) 의료 서비스. 소개된 명예 리더는 C 급 인재에 따라 높은 수준의 인재를 즐기며 시급 3 급 A 급 병원과 일부 성급 병원에서 녹색 통로를 치료하고 특별 연락과 예약 서비스를 실시한다. 병원은 그들을 위해 의료 서비스 파일을 구축하고 의료 상담 서비스를 추적 제공합니다. 매년 한 번씩 신체검사를 배정하다. 지방, 시급 영예를 얻고 지역사회 보건 서비스를 위한 건강 관리 파일을 구축하고 의료 상담 서비스 및 의료 추적 서비스를 제공합니다. 매년 한 번씩 신체검사를 배정하다.
(5) 직함 승진. 장기 승진이 더 높은 수준의 전문기술 자격을 도입한 사람은 직장과 정원 제한을 받지 않고 동등한 조건 하에서 우선 채용을 할 수 있다.
(6) 기타 대우. 도입의 상용성에 대해서는 본 지역 C 급 이상의 인재가 누리는 우대정책을 동등하게 누릴 수 있다.
동사 (verb 의 약어) 소개 프로그램
(a) 자격 심사
1. 등록 시간: 202 1 65438+ 10 월 18-2 월 28 일.
2. 등록 방식: 이번 등록은 현장 등록과 온라인 등록 두 가지 방식으로 진행할 수 있습니다. 현장 지원 장소는 장안구 교육국 조직감독과 707 호실에 있습니다. 온라인 등록은 프로필을 스캔하여 압축한 후 지원사서함 caqjyjjjjjk @126.com 으로 보내야 합니다. 파일 이름은' XX 동지 등록자료' 입니다.
3. 필요한 자료: 본인의 유효 신분증, 교사 자격증, 학력증서, 직함자격증, 학교 (원) 장자격훈련증, 근무단위, 구현 교육인사부가 응시에 동의한 증명서, 각종 영예증서, 논문 원본과 사본, 최근 3 년간 근무프로필 (500 자 정도, 연락전화 남겨주세요
(2) 전문가 평가. 온라인 지원자는 모든 지원 자료 원본을 휴대해야 검사를 거친 후에야 심사에 참가할 수 있다. 심사 작업은 장안구위 조직부와 장안구 교육국이 공동으로 실시한다. 심사 방법, 내용, 구체적인 시간, 장소는 별도로 통지한다.
(3) 신체검사. 시험이 끝난 후 성적에 따라 지원자 수와 도입수 1: 1 의 비율에 따라 신체검사, 시찰원을 확정한다. 신체검사와 시찰 작업은 장안구 교육국이 조직하여 실시한다. 신체검사 기준은' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참조한다. 신체검사나 시찰에 불합격한 사람은 채용하지 않는다. 빈자리는 성적에 따라 높음에서 낮음으로 메울 수 있다. 적임자가 없으면 공석이 될 수 있다.
(d) 임명을 공고하다. 신체검사 합격자는 장안구 인민정부 홈페이지에 공시된다. 공시 후 이의가 없는 후 인사 수속을 처리하고 수속이 완비된 후 간부 관리 권한에 따라 임용한다. 규정된 시간에 따라 수속이나 신고자를 처리하지 않는 것은 자동 기권으로 간주된다.
자동사 기타 사항
(a) "공공 채용 징계 처리 규정" (인적 자원 및 사회 보장부 명령 제 35 호) 의 관련 규정에 따라 악의적인 등록, 질서 교란, 관리 불복종, 허위 사기, 사취 자격, 확인 후 실격, 그 위반 행위는 사업 단위 공개 채용 직원 청렴성 기록, 보존 줄거리가 심각하여' 중화인민공화국 치안관리처벌법' 을 위반하여 공안기관에 넘겨 법에 따라 처리하다.
(b) 공공 도입 인원의 최소 근속 기간은 5 년이다. 최소 서비스 기간 동안 업무 필요라는 이름으로 임시 파견되거나, 다른 부서로 전입되거나, 다른 기관에 채용될 수 없습니다.
연락처 전화:18991286522,029-85290644.
Xi 시 장안 지구 교육국
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