1. 프로그램 시행에 참여하는 대학 및 연구 기관에 프로그램 시행의 매개체로서 "실험 구역"을 설정합니다. "실험 영역"은 혁신 인재 양성에 중점을 둔 대학의 시범 단과대학을 기반으로 구축되거나 대학의 다른 학부 및 부서에 위치할 수 있습니다.
2. 교육 및 교직 개혁* *
프로그램에 참여하는 대학은 더 많은 우수 교원이 우수 인재 양성에 전념할 수 있도록 교원 양성 및 교원 업무량 산정 측면에서 프로그램에 참여하는 교원에 대한 정책적 지원을 제공해야 합니다. 동시에 대학은 최고 수준의 혁신 인재 양성을 위한 평가 및 선발 메커니즘을 최적화하고 최고 수준의 혁신 인재의 혁신 능력을 충분히 존중해야 합니다.
3. 모든 당사자와의 협력 강화* *
대학은 다른 교육기관, 기업, 연구기관 등과 광범위하게 협력해야 합니다. 최고 수준의 혁신 인재 양성을 촉진하는 다른 교육 기관, 기업, 연구소 등과 광범위하게 협력해야 합니다. 예를 들어 칭화대, 베이징대 및 기타 36개 시범 대학은 국가의 주요 전략의 요구에 초점을 맞추고 기초 학문 분야에서 중국의 최고 수준의 혁신 인재를 선발하고 양성하기 위한 건전하고 효과적인 메커니즘을 구축하는 것을 목표로 하는 대학 입학 개혁인 2021년 "강력한 기초 프로그램" 입학 설명서를 발표했습니다.
4. 과학적 훈련 계획 개발* *
대학은 최고 수준의 혁신 인재 훈련 계획에 따라 과학적 훈련 계획 및 평가 메커니즘을 개발하여 다차원, 다단계, 다요인 평가 지표로 최고 수준의 혁신 인재를 선발 및 모집하고 그에 따라 훈련하여 훈련 효과를 측정해야 합니다.
일반적으로 대학은 제도적 메커니즘, 교육 및 교수, 인재 선발, 인재 양성 등의 측면에서 개혁과 혁신을 통해 국가의 전략적 수요와 사회 발전에 더 잘 부응해야 합니다.