사실 이 문제는 정답이 없다. 장점과 단점은 비교를 통해 생기는 것이다. 일단 비교가 생기면 측정 기준이 있다. 우리가 생각하는 우세는 사실 일종의 상대적 우세와 경쟁력이다. 간단한 예를 들어 보겠습니다. 국내 청화대 졸업생과 미국 3000 대 이상의 학교 졸업생이 누가 더 유리합니까?
아마도 국내 졸업생으로서 청화졸업생은 대부분의 졸업생보다 우세할 것이다. 하지만 우리는 정말 미국 학교를 졸업한 해외 학생들이 국내 일반 졸업생보다 우세하지 않다고 생각하는가? 우세할 수도 있지만 아무도 확실하지 않기 때문에 우세는 상대적이다. 토론의 범위를 좁혀 봅시다.
우선 회사의 채용 요구를 살펴보자
여기서 우리는 두 가지 상황으로 나눌 수 있다. 대부분의 소규모 회사에는 실제로 채용할 때 학력에 대한 요구도 없고, 심지어 요구도 없다. 네가 대학생이든 아니든 그들은 개의치 않는다. 그들은 단지 네가 이 일을 감당할 수 있어야 한다. 두 번째 경우, 일부 회사의 특정 직위에는 학력과 학교 요구가 있을 것이다. 예를 들어, 일부 기술직, 일부 대형 회사들은 채용 정보에서 985, 265, 438+065, 438+0 학교 또는 QS 200 대 학교 졸업생이라면 일반적으로 이런 명확한 요구는 대형 중앙기업에서 비교적 보편적이며, 대부분의 사기업들은 일반적으로 명확한 학력 요구 사항을 가지고 있지 않다.
둘째, 암묵적 차별의 존재를 직시한다
일부 대형 인터넷 회사들은 당신이 985, 2 1 1 또는 해외 유학을 요구하지 않지만, 이런 현상이 주목받을 만하며, 우리도 이 현상의 존재를 인식해야 한다. 많은 채용 회사들이 학력에 대한 요구가 높지 않지만, 당신의 학교가 충분히 좋지 않고 순위가 높지 않다면, 다른 회사들이 당신에게 이력서를 던질 기회를 주지만, 이것은 공공장소에서 드러날 수 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 학교명언) 채용 측에게 사람은 반드시 너를 가질 필요는 없지만, 선택의 여지가 있을 때 너를 선택할 것이다. 일반적으로 사람의 회사가 한 사람을 다투는 경우는 드물지 않다.
그래서 채용 측에게 고용 수요는 반드시 회사의 실제 상황에 따라 조정될 것이다. 또 올해 경제 상황은 그리 좋지 않다. 만약 BAT 와 같은 큰 공장이라면, 회사는 매우 크다. 왜냐하면 임금 출발점이 비교적 높기 때문이다. 그러나 채용 일자리 수가 제한되어 있어 이런 암묵적인 차별이 점점 더 두드러질 것이다. 모두 엘리트들 중에서 엘리트를 뽑는 것이고, 반드시 최고일 것이다. 많은 사람들이 탈락할 운명이다. (존 F. 케네디, 엘리트명언)
다음으로, 해귀가 국내' 중점' 졸업생보다 더 우세한지 알아보자.
채용 측에게 탈락자의 첫 번째 관문은 너의 학교를 보는 것이다. 귀환의 경우, 당신이 유학하는 학교가 QS 에서 200-300 위를 차지한다면, 당신은 자신이 국내의 중점 학교라고 생각할 수 있고, 당신은 확실히 비중점 1, 2 권보다 우세하다.
그런데 이런 우세는 유학 자체가 가져온 것인가요? 완전히 그렇지는 않습니다. 사실 커브길에서 차를 추월하는 것과 같다. 해외 유학에 많은 돈을 썼기 때문에 응시능력과 지능을 포함하여 비교적 일관된 학술 수준을 가지고 있지만, 당신은 더 높은 순위의 학교로 올라가는 데 돈을 썼다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) 이것은 비교 우위를 가지고 있지만, 이런 우세는 해마다 떨어질 것이다.
그렇다면 채용 기관에 해귀의 신분은 충분한 중시를 받을 수 있을까?
고용인이 네가 해귀이기 때문에 너를 볼 수 있을까?
현실은: 아니!
그리고 일부 기업들은 사실 해귀화에 대한 인상과 평가가 모두 좋지 않다. 그들은 심지어 귀환하는 것조차 좋아하지 않는다. 왜 안돼? 주된 이유는 다음과 같습니다.
대부분의 고용주들은 채용 면접에서 해귀에게' 원대한 시선' 이라는 꼬리표를 붙일 것이다. 믿지 마라, 이것은 사실이다. 국내 좋은 대학을 졸업한 구직자들에 비해 대부분의 해귀들이 일자리를 찾을 때 정말 눈길이 지나치다.
하지만 다른 한편으로는 생각해 봅시다. 정말 그들이 날뛰려고 하는 것일까?
사실 배후에는 여러 가지 이유가 있다. 많은 유학 중개인들이 바다를 하늘로 날려보내고, 게다가 부모가 어떻게 해야 할지 몰라서 학생 자신도 귀국하여 국내 졸업생과 경쟁하는 취업 압력을 받아들일 수 없다. 이런 상황에서 정보는 동등하지 않다. 이는 대부분의 해귀에게' 귀국취업은 내가 우세해야 한다' 는 인식을 남겼다. " 많은 해귀투이력서가 귀국했을 때 목표회사는 실제 능력보다 훨씬 높았고 기대와 능력이 맞지 않았다.
여기서, 나는 대부분의 귀환을 상기시키고, 귀국하여 취업하고, 반드시 냉정해야 하며, 자신의 출발점을 너무 높게 생각하지 않도록 하고 싶다. 너는 단지 외국 학위를 사는데 돈을 썼을 뿐 절대적인 우세는 없다. 너는 여전히 전국 거의 900 만 명의 졸업생과 같은 출발선에서 경쟁해야 한다.
많은 해귀에서 귀국하여 중개를 하는 현상은 조금 알 수 있다. 사실 직업을 찾는 것은 네가 생각하는 것만큼 쉽지 않다.
먼저 많은 회사의 HR 이 해귀화를 좋아하지 않는 이유를 말씀드리겠습니다.
한편으로는 귀국 취업에 대한 기대가 너무 높기 때문이다. 한 사람의 경력에 있어서, 그의 직업에 대한 기대는 단지 시장에 달려 있는 것이 아니다. 아주 간단한 예를 들어, 현재 모든 대학생의 연간 수입은 모두 30 만 원 이상이다. 너는 당연히 남보다 나빠지고 싶지 않아, 대학에서 그들의 성적은 너보다 못하다. 하지만 경제환경이 하행되고 정보가 비대칭적이어서 해귀에는 국내 취업상황을 이해하지 못하고 있다.
"저는 해귀이기 때문에 제 출발점은 다른 사람보다 높아야 합니다."
"이렇게 많은 돈을 쓰는 것은 공부에 낭비해서는 안 된다. 너는 반드시 만족스러운 직업을 찾아야 한다."
바로 이런 한 무리의 귀환이 존재하기 때문에, 그들은 자신의 머리 위에 해귀적인 후광이 있다고 느꼈기 때문에, 출발점이 높고 대우가 좋은 직업을 찾아야 한다고 느꼈다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 현실과 현실을 초월하는 불합리한 높은 기대 때문에 많은 사람들이 평범한 직업조차 찾지 못하기 때문이다.
그렇다면 해귀화는 어떻게 해야 국내 취업시장에 빨리 녹아들 수 있을까?
최근 3 년 동안 출국할 계획이라면, 귀국하여 일자리를 찾을 준비를 미리 해 두십시오. 국내 졸업생들과 마찬가지로 채용 세부 사항과 채용 정보에 더 많은 관심을 기울이고 졸업이 시작될 때까지 기다리지 마십시오. 이전에 알고 지내던 한 해귀가 나에게 내부적으로 큰 공장을 밀라고 했는데, 결국 나는 내부적으로 밀쳤다. 나는 내 이력서가 이 고비를 넘길 수 없을 것이라고 생각하지 못했다. 당신이 해귀라고 해서 모두가 해야 할 일을 소홀히 해서는 안 됩니다. 예를 들면 이력서를 쓰는 것과 같습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 대부분의 귀환에 있어서, 너의 우세가 아무리 크더라도 이력서를 좋고 예쁘게 쓸 수는 없다. 너의 우세는 아직 네가 자본과 용기를 가지고 이러한 기초적인 고리와 절차를 생략할 수 있을 만큼 충분치 않다. 너는 여전히 다른 사람들처럼 이력서를 쓰고 면접을 준비해야 한다. 해귀화를 좋아하지 않는 이유를 말하고, 또 어떤 회사가 해귀화를 좋아하는가?
일반적으로 언어 요구 사항이 높은 회사 (예: 컨설팅 회사, 패스트푸드 회사) 의 경우 채용 업계에는 HC 라는 전문 용어가 있으며, 채용 인원, HC 는 잠겨 있습니다. 이런 상황에서 해귀에는 강등을 환영하는 마음가짐이 있어야 한다. 솔직히 말하면, 너의 장점은 네가 직업이 있고, 다른 사람은 직업이 없다는 것이다. 외국에서 복무한 친구 10 년 동안 스스로에게 말했습니다.
사실, 현재의 환경에서, 해귀로서, 자신이 가지고 있는 약간의 우세를 발휘하려면, 아니면 착실하게 해야 하며, 자신이 명교 졸업생처럼 될 것이라고 생각하지 마라. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언)
왜 해귀화는 일자리를 찾기가 점점 어려워지는가?
해귀다컨설팅이 필요한 속삭회사들은 사실 경제환경이 좋지 않은 상황에서 도산하고, 자연채용의 격차가 좁아지고, 일자리를 구하기가 점점 어려워지고 있다는 것을 알게 될 것이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
요컨대, 귀환의 신분을 너무 무겁게 보지 마라. 너는 우세하지만 우세는 크지 않다. 대부분의 사람들은 착실하고, 안정되고, 시장 수요를 명확히 하고, 자신의 포지셔닝과 장단점을 이해해야 한다. 아마도 이것이 너의 우세를 발휘하는 가장 좋은 방법일 것이다.